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[面试] 雀巢天津工厂工程部管培面试经验

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发表于 2018-3-8 19:05 |显示全部楼层 |倒序浏览
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面试前在论坛看了很多经验帖,后来也顺利被录取,现如今写点面试经验,希望能帮助到需要的人,也希望将互帮互助的社会风气传递下去。
我是普通二本工科学生,面试的是工程部,其他部门不了解,面试经验可供参考,当初仅仅是冲着雀巢名气投的简历。

首先在网上看到招聘信息,然后投了一份全英文简历,过了大概3,4天接到HR电话面试,大概内容就是聊一聊基本情况,还有不到2分钟的英语交流,我觉的电话面试就是看一下面试人的英文水平,并没有专业知识之类的问题。

电话面试结束时就会告知面试时间,地点在天津雀巢工厂,HR会发一封邮件,里面有具体事宜。面试当天算上我4个人,上午,刚开始答一份卷子,中英文的,前两题分别是单词的汉译英和英译汉,很简单,接着是单选题,就是数学运算,小学奥数难度,然后是简答题,都是雀巢的企业文化和行业里的标准操作流程什么的,这个我事先没有准备,都是临场发挥的,感觉也没法准备,都是入职以后能接触到的东西。然后就是HR一对一面试,HR会先点评一下你答卷的情况,然后问几个面试常见的问题,当时好多我都提前准备到了,就感觉很轻松,还问了专业课学的怎么样,我就说很好,HR也没细问,应该是不懂所以就没细问,这里我觉得就是HR看你是不是好管理以及整体的素质,结束后留下了2个人,到下午的面试。

下午我们两人分别填了一份入职申请表,然后就是工厂厂长,工程部经理,人事经理以及电气组长加上上午的HR,多对一面试。厂长是外籍人,他看了我简历就随便问了几个问题,就走了,其中有一个是,是否可以上夜班,这个每个人都问了,这里说一下,我觉得厂长来就是走个形式,主要决定作用还是工程部经理,厂长走后,电气组长问了我许多专业知识,大部分没答上,后来干脆问我,大学学了什么,给他讲讲,工程部经理和人事经理也没问什么,后来就告诉我等通知了。个人感觉专业知识答的非常不好,所以这不是录用的决定性因素,我觉得我当时表现的特别易于管理,他们应该觉得我好管,就录用了。

以上就是我个人的一些面试总结以及经验感悟,主观的东西比较多,大家就做个参考吧,如果有问题,可以在下面提问,我会跟踪这个帖子一周。

最后两点个人建议,雀巢名气虽然大,但是各个工厂条件待遇也有区别,建议事先多了解了解再做打算,如果去北京总部固然是好的。还有就是当时面试我的工程部经理和人事经理已经离职了,不知道新经理是什么套路。

希望帮助到大家,谢谢观看


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