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[面试] 海航实业GMT曼城面经(群面-二面-终面)

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发表于 2017-11-17 04:04 |显示全部楼层
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海航实业面试总结
1.      11.11号下午2.00开始宣讲,到3.30结束宣讲会,之后进行群面安排,我是24号,被安排在第一组的B组,每一组都有AB两组,AB都是各12人。
群面
2.      群面题目是“和上司打球要不要放水”,12人一组,辩论赛正反方各6个人,我被安排在正方,一共是35分钟,一人一次自我介绍,5分钟读题,25分钟辩论,最后留2分钟总结陈词。
3.      一开始我们正方并没有一个明确的leader,我拿出手机在计时,也并没有强调自己是time keeper,看题一分钟后大家都在发表自己的观点,为什么要防水,我一开始并没有很好的观点,就在纸上记下来了其余5人的观点,也稍微说了一点自己的想法(但是都是废话)。5分钟后,开始正反方进行辩论,正反方开始激烈的辩论,我没什么好的想法,就在一旁倾听,记录,然后找到反方有漏洞的地方,就说出了我方的防水是策略放水,而不是一味的放水,并且我认为,打球是体验快乐,如果领导和你打篮球,一直被你压着打,我相信他会感觉很难受,最后双方并没有辩论出结果,我运气好被同学推选成了总结发言的人,就详细说了我方认为应该放水的原因,结尾点了题,就结束了。
4.      有一个挺重要的点,就是我在大家自我介绍的时候呢,把我能听清的名字都记在了纸上,并且在辩论过程中,说出了对方辩友的名字;在后来的面试官提问环节,HR就问到我这个问题,为什么会记得对方的名字,是所有人的名字都记得吗,我就回答我会记下我能听清的人的名字,然后HR让我把记下的名字说了一遍,12个人,我记得7个,就回答了7个我觉得这一点挺重要的吧,其他人没有一个说出别人名字的。这点给我加分了感觉。之后又问了我为什么现在和照片上不一样了,感觉我变瘦了,可是其实我重了。。。
出来后再大厅等了15分钟左右,HR就直接出来叫名字,叫到的进入二面,12个人,只有4个人过了群面,其中有个小哥哥本科同济研究生利兹的,在工行有一年工作经验,感觉很厉害,剩下的我是本科211研究生曼大的,剩下2个小姐姐一个曼大一个利兹的。
听说隔壁小组群面有辩题是 家庭主妇有没有用,还有让做个项目策划,有很多角色,让出方案还是什么的,
二面
5.      11.12号上午10.10分二面,但是前面出了点问题,我就等到10.40才进去二面,二面是2对2,2个HR面我和另一个华威的男生,我本科机电,硕士工程项目管理,问了我目前在做的一个曼大12亿英镑的项目具体干啥的,看我简历会跳街舞,问我有没有参加比赛或者表演,我说表演了太多,简历写不下;然后另一个男的HR就直接让我现场跳舞,他放音乐,放的好运来,特别老的一首歌,我就献丑了跳了一分钟。之后问了另一个男生很多专业的知识和他实习的事情,挺细的具体用了哪些方法找客户啊,对未来中国股票形式的看法啊之类的。之后问我们有什么问题没有,我问了一下他们公司如何参与进PPP项目的,HR回答的是政府主动找上海航实业一起做项目,然后她问我对PPP项目的理解,我就说了自己的理解和对PPP项目未来的看法;之后我又问了海航的离职率,HR用在职年限回答了我,她说平均公司在职年限2.4年,海航实业是5.6年。
二面结束后等了5分钟,就出结果让,12点终面,我和华威的同学都过了;得知我们组剩下3个人都挂在了二面,不知道为什么会这样,估计是没有发挥好。
二面前有个事情,我前面一组面试的有个小姐姐简历少了一张,让我帮她打印,然后我打印完,她就延迟到和我同一时间,面试,然后四个人,她和我一个朋友去面,我和华威的小哥哥一起面,我俩先进去的,我俩就都过了,如果是我没有选择帮她打印,我就在第二个进去,据说她和我朋友面试的体验很差,如果我面试她俩面试的面试官,估计我大概率也挂了。所以,感觉能帮别人的时候还是多帮一下,会积累好运。
终面
6.      终面一对一,12点5分左右进去的,HR是个年龄稍长的女性,主要问了我专业课程和自己未来的职业规划,然后我主动和她谈我本科和研究生专业转变的心路历程,后来又谈了PPP项目,还好我昨晚做了功课,也勉强算得上对答如流。又问我简历上当项目经理的具体一些细节,告诉我接下来在英国的一年要好好学习建筑方面的知识,当时听到这句话,就觉得她可能感觉我专业知识缺乏,让我这一年好好学,明年再申请海航了;整体我觉得自己回答的不好,比较紧张,第一次进到终面,回答的也比较啰嗦,不太满意。
7.      之后HR小哥哥在门口等我出来后,进去了不到一分钟,出来和我一起走就告诉我,我通过了终面,算是口头offer,下周还有个测评和英语测试。
  总结一下我觉得很重要的点: 1. 就是注重细节吧,群面的时候可能一些不重要的细节都会被面试官注意到。2. 乐于助人,会给自己带来好运。3. 尽量将自己的回答和企业未来的发展结合起来,会给面试官留下深刻印象。4. 多发展点业余爱好,保不准就用上了。5. 大公司对学历背景看的并没有我们想象那么重,主要还是看临场发挥+运气,他们需要的是有一定的学术背景+略微超过平均水平能力的人。

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项目经理

发表于 2017-11-17 11:06 |显示全部楼层
楼主很厉害啊
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职员

发表于 2017-11-19 21:37 |显示全部楼层

运气好,找工作7分运气,3分实力,我觉得。。
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33

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职员

发表于 2017-12-4 08:24 |显示全部楼层
想请问一下gmt和itp有啥区别呢 来北美招的管培生title都是itp呢
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115

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职员

发表于 2017-12-5 19:12 |显示全部楼层
请问楼主在英语口语测试后收到短信通知或正式的offer了吗?
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