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[综合经验] 【2018】三峡银行校招经验

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发表于 2017-11-9 15:10 |显示全部楼层
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听说这是一个神奇的网站嗯……
简单介绍一下重庆三峡银行总行2018校招【重庆站】的情况,根据招聘计划今年三峡总共招30个管培生,20个是经济金融方向,10个是金融科技方向,但是所有的考核流程中并没区分方向。
重庆站初面-笔试-复试加起来三天搞定,楼主也是在初面前两天才收到初试通知,立马买机票飞回重庆,很有幸走完了三天的流程,将经验分享给需要的小伙伴。

1.初面采取小组面试的方式,每组大概12~16个人,进去之后面试官会按照座位分成AB两组,开始做任务,任务分成3par。
(1)楼主所在组抽到的题目是 为三峡银行的理财产品双十一做一个策划,包括 客户定位-产品设计-营销推广展开。两个组分别讨论,然后最后推举一位同学陈述,整个过程持续40分钟左右,面试官会来回走动观察每一个同学的表现。
(2)针对对手组的方案呈现,互相提问,这个环节有点像辩论中的质询环节,一定要把握机会提问和回答问题,所以当对方在陈述方案时要听仔细了。
(3)面试官会针对每个同学当场的表现单独提问,问题包括“你给今天自己的表现打几分?”“如果今天你是面试官需要招聘两位同学,你会选择在场的哪两位?”“今天你话比较少,是什么原因?”等。

2.楼主在群面当晚11点才收到面试通过的短信通知,于是来不及准备第二天就早起去参加笔试。深以为银行的笔试都是一个套路(行测+英语+专业),看到试卷的时候还是很懵的。
笔试是6道简答论述题,记得不全了,大概考了你对三峡银行的了解啊,对人工智能的认识啊,对十八大的了解啊、对自己优势劣势的分析啊,哦对了还有一道公文改错。楼主也是这辈子第一次写公文,全靠直觉在改错,感觉改卷的老师看到应该在想这个人怕是个傻子吧。

3.笔试当晚6点钟宝宝就收到复试通知了!然并卵我还是不知道怎么准备,于是和朋友出去撸了一把烧烤,毕竟好久没回重庆了
第二天的面试现场还是很严肃的,单面,大会议室坐了一排(七个人)领导,嗯一看就是领导的那种。2分钟自我介绍,然后主要是针对简历提问,楼主被问了实 ** 一个具体的项目。最后还被问了一个关于利率的专业问题和学生干部经历,回答得不是很好,气氛有点尬……出来交流后发现大家被问到的问题不太一样,有的被问职位意愿的,有的还有家庭背景的

总之,我感觉三峡银行还是比较珍惜人才的,整个过程感觉到还是比较公开公正的,希望有好的结果吧,也祝福大家

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