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[综合经验] 宝洁全过程经验(2017-10),攒人品

发表于 2017-11-5 15:17 |显示全部楼层
背景介绍:211本硕工科女四级567六级501托业895,口语,专门上过三个月的外教口语课。


宝洁过程:网申笔试(图形+行测)-面试1-面试2-RT

网申:中文简历,英文简历(可直接复制粘贴,最好txt版本的),英语相关证书

网申笔试:网上图形99+新题46,大部分都是原题,我刷了三遍

面试1: 部门经理一对一,一般是中国人(我遇到的也是中国人),英文自我介绍+中文问题

面试2:  三对一,(我遇到的是都是中国人),英文自我介绍+问题。

RT:图形15(同网申笔试图形准备)+文字10(文字推理,相对较难)+数学15(公司负责提供计算器)

面试核心:宝洁八大问。leadership解决实际问题的能力,与团队其他成员相处

具体的问题(以下问题来自两轮面试+网上经验):

自我介绍
英文自我介绍1min即可
名字+学校+关键词/实习经历和思考/实习做出来什么+应聘的岗位/岗位的理解加入公司的意愿
中英文都需要好好准备,万事开头难,自我介绍亮点抓住面试官。


1.   简单介绍一下在学校里的收获
如何解决一个陌生域的问题
如何在老的指下,在壳体参与/承担
何如行有效的学
培养了一些好的习惯:学划/自我提升意

2.   如何知道宝洁的?对宝洁产品的了解,对宝洁公司的了解,为什么加入宝洁
从去年的校园宣会得知,被IT部深深的所吸引, 并且止付出了很多努力。
为什么会选择这个部门,为什么会选择宝洁
选择宝洁:
1.        世界500强(Fortune 500),加入宝洁的人都是来自全世界比较优秀的人
2.        对新人的培养方案比较完善,能较快较好的成长
3.        全球化的工作环境,打破自己狭隘的圈子,见识不一样的世界
4.        百年老店,快消(Fast Moving Consumer Goods)行业的领导者
5.        work-life balance
3.   说话语气不卑不亢,讲重点
4.   一个例子,解决矛盾,实现目标,发挥主观能动性
科研目:首先要明确大家的共同目,矛盾就是同一个问题的不同的思路和局方案, 提出自己的想法并根据客实进行分析和判,以小组组讨论的形式大家互相借和理解人的思路,从而找出最好的解决方案。以事实为根据,用数据来说话
5.   有一个东西,别人做了好久效率很低,你发现了一个更好的办法,你怎么办?
首先要肯定方付出的果和努力,并表示有一些地方自己是想不到的,并一步的表示法理论可行,但是遇到具体的实际情况可能需要更多的人力和资源,考虑到节省成本,自己对这方面有一些想法,想与他进行分享。
6.   几年的经历中,最自豪的事情
两个月的暑期践中实现了自我突破,自我提升,并帮助我的小外甥女改了学习态度将影响到她以后的成
7.   面试完成后,要对自己有一个客观性的总结,并对自己的不足之处表决心
8.   宝洁5E模型:目标-分工-激励-反馈-指导-负责
问题出一个例子明你的领导力(八大-领导行分析)
研究生
Q什么会参加个比
Q什么是高目呢?
第一次实测数据(realisticdata/ experimental data)/负责整个目/新人(leading freshmen to beengaged in the project
Q团队是怎么分工的呢?
Q:怎样处理矛盾冲突?
矛盾问题的理解不一出自己的理依据,用数据说话,内部小组组总结讨论在解决不了的,估之后邀参加后讨论
Q:被回意见队员心理不平衡,怎么做?
然被回了,但是算法本身就是具有不确定性的,真不同的目背景,不同的算法需要合具体的数据行分析,都是完成目的必之路,我做算法没有对错之分,只有适合喝不适合,次不适合不代表下次不适合,有助于加深我们对这种算法的理解,经验
Q:完成比点在哪里,你是怎么做的?
经验不足,不停的试错踩坑,不停的犯
精益求精,
Q队员修改作品,他们为什么会听你的?
带头处理,并在老的面前多多表他人,其他人也能得到可,自我的肯定能帮助他们继续做。
Q:激励队员
为负责人,自己要多多承担一些工作,
对大家以表扬为主,对错误及时反思并作出改正,不追究
Q:怎时间规划,并推进计划的?
时间规划意较强,一开始对项目有个大致的时间安排,随着目的推,会遇到多意料之外的问题,并及修正划和任安排,到节点的时候要及时进行组内讨论交流,并取得阶段性成果的时候,及时汇报给老师,以免出现大方向性的错误。
9.   举一个自己最挫败的例子?
很多,但是并不会得很受挫,因为觉得自己肯定能成功,高的口三次失,(笔有效期内只能参加四次考, 第一次轻敌, 第二次没有转换讨论,不能按照中级口译的那种方法去进行, 第三次 考试方法总结+复习时间计划的安排+早起坚持了三个月
10. 降低成本或简化流程提高效率的经历
实习公司的候,上来就我分析理数据,但是我主要求从算法入手,磨刀不砍柴工, 先从最本西入手,算法分析的时候就会比一般的分析要深入。
11. 为什么不考虑去实习公司
首先我实习公司知识未来丰富我的实习经历, 宝洁是我的第一选择,为了宝洁,努力提高自己的英文水平,为了以后能更快的投入到工作环境当中。
情景题:公司一个项目,你发现了问题身边的人不配合,应该怎么办?
自行评估形式
沟通合作                  
找到项目关键人
Q:不配合已经演变成一种情绪,应该怎么办?
私下约谈,要真诚
Q:负责的项目,原有的截止日期突然提前,怎么办?
评估当前的工作,哪些已完成/未完成,并进行80/20准则进行排序
更改当前的计划,做好沟通协调
启动PlanB
Q:如果没有PlanB,剩下的工作做不完了,应该怎么办?
竭尽全力而不是尽力而为的去减小损失和不良影响
争取外部资源和协助,人力物力资源,能调动一切自己可以调动的资源
对于未完成的部分做好善后工作,承担相应的责任并寻求事后补救的方法
认真反思,下次如何应对这种截止日期突然提前的状况
准备两个项目作为leading
12. 最遗憾的事情
13. 最冒险的事情
14. 了解宝洁的近况
15. 故事都是结果导向的
16. 宝洁新八大问
17. 兴趣爱好(英文)
利用课余时间会学习英语,掌握一些技能,
长期坚持跑步, 训练自己的忍耐性和意志力
18. 说服别人的例子
19. 一个项目需要一周,一个需要一个月,一个需要半年
20. 实习中获得了什么?专业技能,行业资讯,企业氛围
工作环境和学习环境的不同
工作都是结果导向的,学习更多的是在过程中获得的一些知识和技能,而工作看重的是工作成果,小组会议讨论是经常性的,习惯这种工作方式。
21. 花很少的精力做成了自己和别人认为很成功的一件事情
任何成功都不是偶然的,作为理工科的女生,怎样一边科研,一边学好英语,他们觉得我的英语证书来的特别简单,看不见我之前做了多少努力

写在最后:
参加完RT已经一周了,没有收到任何消息,内心的确是十分忐忑的,但是申请宝洁这一路走完,自己的确收获了很多,也成长了许多,祝愿大家每个人最后都能得到自己想要的, 感恩,感谢。





发表于 2017-11-6 10:15 |显示全部楼层
祝愿LZ能拿到offer

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发表于 2017-11-6 10:42 |显示全部楼层
LZ什么部门。。。没写呀

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发表于 2017-11-6 11:36 |显示全部楼层
IT

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发表于 2017-11-6 11:36 |显示全部楼层
对其他快消类公司也很有帮助!!帮楼主攒人品!!

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发表于 2017-11-13 19:38 |显示全部楼层
已收到offer letter

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GMT+8, 2017-11-25 02:39

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