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[综合经验] 分享第一次面试--厦航客运营销面试过程

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董事长

发表于 2017-7-13 11:17 |显示全部楼层

网投了简历之后,过了一周多就来短信通知去面试。
到那儿每人给每人一个号码贴在左胸处,方便面试官看。感觉面试的人不是很多,初面每组7-8个人,排成一排进第一间教室,面试官给30s自我介绍,要求简短,只需要说姓名、生源地、学校专业、身高体重。第二个问题是每人一分钟,推荐一本书,说出书名、作者、以及推荐理由。一面结束,出去等结果。
大概过了十多分钟,工作人员出来宣布入围的名单,感觉一面并没有淘汰很多人,主要淘汰了身高不够的。
接着等待二面,二面是无领导小组面试。每组十个人,面试官随机选一道题目念给我们听,我们这组还是很快达成一致的。对小组面试我是很恐惧的,因为我一紧张就容易记错时间而且口才组织能力都不算太好。不过这次我发现只要找准自己在小组的位置,不一定非要做time keeper或者leader,只要抓住讲话机会,把观点有条理地说出来,并且与小组人员合作, 就有机会被留下。厦航的效率还是挺高的,过了十多分钟,结果就出来了。淘汰了大概4个人。
接着就是下午的笔试+三面。笔试之前要把所有的材料带齐,然后会有专人给装订。笔试是三个小时,中间穿插终面和量身高拍照。我应聘的客运营销岗,试题是英语和行测,各50道。英语答完之后,轮到我去面试。终面是2对1,只有自己就不太紧张了。面试官让自我介绍,说说做过的项目,以及家庭情况。然后对我简历上的项目提了两个问题。然后问了问学分绩,感觉厦航挺看重成绩的。最后看看申报的志愿地,我报的天津北京,不服从调剂,也不知结果会怎样,感觉机会不如总部多。终面回来之后脱鞋量身高,拍照。然后接着答题,已经很久没有学习了,感觉题目有些难,三个小时刚刚好做完,还有几道题是蒙的,平常还是应该多练练题,提高速度。
面试官的问题:

问你在你的项目中学到了什么
答学到了与人协商的能力和产品推广的能力。

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项目经理

发表于 2017-9-8 22:17 |显示全部楼层
楼主是校园招聘吗?这么早?
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