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本帖最后由 bart9131 于 2016-11-30 20:10 编辑
秋招开始就从论坛获取了非常非常多的经验，如今终于收到第一个体检通知，总算能做个总结回报论坛啦。
报的是杭州分行市场营销岗。本人三非，非985 211小本，非杭州本地人，非杭州大学生，可以说是在这三个上就落后许多人，借这个机会也给同样三非二非一非的同学打气，起点低不怕，做好自己能做的部分，一切皆有可能。
【网申】这部分大同小异，我觉得言简意赅地突出自己的优势比较重要。像我实习经历比较突出，我就着重把重点放在这部分，扬长避短。
不过从身边同学的通过率上看，个人觉得招行的网申通过率还是蛮高的，只要符合基本的硬性条件：本科 四级 实习学生干部多多少少有一点 基本都是可以过的。
【笔试】论坛有笔经，我就不赘述啦，其实也忘得差不多了。
可以强调的一点就是，一定会做不完！所以建议把自己薄弱的部分直接放在最后做！例如我，行测中的计算题实在头疼，我就都跳过去，做完其他题目剩下两分钟再回来直接蒙，看哪个选项顺眼就选了=。=
【一面】10.23笔试，10.28收到了一面通知，效率还是蛮高的。
一面11.3日，分批进行，一组12个人的无领导小组讨论，没记错的话是3分钟读题，每人1分钟的陈述，15分钟的自由讨论，2分钟小组总结。时长上可能记不太清楚，仅供参考。
我遇到的题目是在某支行业绩完成情况不佳，得力干将又将离职，现有几个人选接替，选出你觉得最好的并说明理由。每个人选都有优缺点，选哪个都有道理，能自圆其说并且小组能总结出统一的答案就行。
一面没有其他内容，纯粹的无领导小组讨论，自我介绍都没有，就收了两份自带简历，小组讨论的时候有面试官在一旁翻我们的简历。
【二面】也就是终面，11.8号通知，11.11号面试，我会说双十一当天我三个面试撞在一起吗！！银行真是的，都不让单身狗好好过节！！！
二面应该算非结构化面试，收三份自带简历，一对五个领导，表情都好严肃，让我一度觉得是压力面。
先是一分钟的自我介绍，我觉得领导们都没怎么在听，而是利用这一分钟研究了下我的简历，怕我在一旁没事做=。=
自我介绍完就直接提问啦，为什么选择招行，你在这个岗位有什么优势。当然不可避免的问题：不是杭州人也不在杭州上学你要怎么克服这个劣势？
这些问题其实什么银行都会问，大家完全可以提前准备。我基本围绕杭州最近的G20 人文环境 招行的愿景和文化 加以自己的经历和优势进行回答。
整个面试时长估计不到5分钟吧，我是那一批第一个进场的，所以我出来的时候后面的童鞋都惊呆了，说那么快。我也觉的蛮快的，几个问题答得也无功无过，虽说没什么失误，表现得也蛮自信的，但总感觉要被刷了T.T
【体检】终面结束后就是比较长的等待了，因为二面的时候感觉到三非的身份真的是比较大的劣势，领导们给的压力蛮大的，所以慢慢开始把重心放在其他银行了，结果昨天下午接连两条体检通知重新唤醒了我！
打电话和人事部的姐姐确认了体检是等额体检，体检没问题那就没问题了。啊！！无论最后签不签招行，我这辈子是刷定招行信用卡了！职业生涯的第一份准offer真的给我莫大的鼓励！！！
至此我的招行杭分秋招之旅也告一段落啦~
【个人TIP】
①自带简历很重要！！！和其他银行不太一样，两次面试都要求我们自备简历，不规定模板，并且面试过程中面试官也都是看我们的自带简历。所以相较于规定的简历模板，我们可以充分在自己制作的简历上展示自己的亮点，所以一定要好好好好用心用心地准备这一张薄薄的简历！！！楼主就很满意自己做的简历，我相信这份简历也是为我在面试加分的重要因素！！
②无领导小组讨论根据自身情况，自我定位好角色。虽然一面时我在自己发言的部分表现一般，但积极配合讨论，并且在总结的时候不争不抢，主动推荐一名优秀的组员担任总结，事实证明我的眼光不错，她总结得超棒！据我所知这位同学也收到了体检通知！！所以扮演好自己的角色，面试官都看在眼里的。
③考官严肃没关系，自信最重要！终面五位领导全程无笑脸确实很亚历山大，但我们能做的就是向他们展现我们最好最棒的一面！这个时候学历啊专业啊其实都没那么重要了，这些客观因素在前面的环节都已被考察。所以让他们看到我们的决心和信心我想是最重要的事情！
以上就是针对本次校招的一点小经验，2018届的学弟学妹们加油啦！good luck！
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发表于 2016-11-24 13:29
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