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[综合经验] 2016校招 华润置地武汉大区分享

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发表于 2015-12-23 15:42 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 晓晓东东 于 2015-12-23 15:51 编辑

    楼主南方沿海某985硕士一枚,应聘华润置地武汉大区数据分析岗,历经8轮近两个月,终获offer。在校招期间通过应届生获知了不少信息,得到很大帮助。滴水之恩,涌泉相报,因此想把自己的经历也写一写,给后来的学弟学妹们参考。虽然是经验贴,但是加入了一些面试过程中有趣的事情,大家看着乐就行。
零、写在前面
    楼主是一个求职意向比较坚定的人,只想做数据分析,又对某些行业不太感冒,因此校招期间参加的宣讲会两只手都可以数的过来(心是有多大?)。虽然手上已经有了一些offer,但都不是很满意。在这样的背景下恰巧华润置地来学校宣讲,看了下招聘信息,里面正好有想要的岗位,地点也在家附近,就准备了简历,奔向宣讲会现场看看情形再做决定。
一、10.23 宣讲投简历
    不得不说,华润置地的宣讲会还是很高大上的,现场门口立有一个巨大的展板,上面是一棵树的树干,邀请每一位参加宣讲会的同学在树枝上面留下自己的指印,我当时还开玩笑的和校园大使说这是不是签卖身契的意思(flag有没有?)。整个宣讲会的感觉就是阳光,每个HR的脸上都是笑容,对于同学们的问题回答也很实在,没有让人觉得是打太极。虽然中间有个师兄师姐交流环节稍许枯燥,但是微信墙挺好玩。参加完宣讲会之后觉得公司的文化氛围还是楼主挺向往的,就在宣讲会之后投递了简历。当天晚上十点接到通过简历筛选的通知短信。感觉简历筛选还是有一定的淘汰率,因为楼主的几个同学都被刷了。
二、10.24上午 口试
    口试的内容通过头天晚上的短信通知,主题为“匠”,时长90s。现场共四位HR,两个校园大使负责计时,一个代表大区参加招聘的HR(W姓小哥,很nice),还有一位女性HR(全程无表情)。楼主在演讲过程中想和这位女性HR进行眼神交流,被无视(-_-!)。但是W姓HR很亲切,不时的点头和拍照,给了楼主很大的信心。这一环节楼主觉得关键是控时和流畅,当时现场就有在规定时间内没有讲完的,以及讲到一半卡壳的,虽然最后也不知道他们通过了没有,同为校友在这里祝他们拿到顺心的offer。
三、10.24下午 大区HR面
    参加完口试之后W姓小哥和我们这些报武汉大区的同学说当天正好大区HR来这边开会,如果通过口试的话会安排我们见一下。因此就没有群面这一环节了,说起来觉得蛮失落,因为听说华润置地的群面很有意思,类似杀人游戏的样子。当天中午就接到了下午面试的短信,短信里还提醒说要吃午饭,路上注意安全等信息(暖哭)。吃完午饭和同伴一起赶到面试地点。大区HR还是很亲切,主要是根据简历来问,还问了楼主对于违约的态度,楼主一直认为诚信为立之根本,就向HR表明了态度。最后对于楼主的问题也认真的回答,看得出来大区HR给予每位应聘者充分的尊重和重视,这点让楼主觉得愈发的想加入华润置地。
四、10.31 在线测评
    参加完大区HR之后过了一个星期收到了大区发来的短信通知,让及时登录邮箱完成在线测评。测评分两部分,行测+性格测试,行测题目不难,时间上很充裕。看应届生上说有A/B卷和专业知识的,我是没有遇到,可能不同大区的测评内容不一样吧。
五、11.18 HR电话面
    做完测评之后等了半个多月(一度以为自己挂了),然后15号接到HR的电话通知说18号有一个视频面试,让我准备一下。没想到当天信号不好,视频失败,就改为电话面了。内容也是常规型,态度很和蔼(这样形容一个30+的人是不是不太好?),跟着简历问,顺便问了下对于岗位的理解以及职业规划。看到楼主简历里面有一栏是关于马拉松,就和楼主说华润置地也有一个马拉松叫润马,希望楼主有机会可以去参加(又是flag!)。整个电话面试过程很顺畅,虽然楼主不知道HR的样子,凭着声音自行脑补应该是一个微胖的青年男性(事后证明楼主脑补能力很强,除了青年)。
六、11.20 分公司经理面
    电话面之后HR就安排与分公司经理的面试。地点在新落成的华润大厦!高大上的地方,不过里面还有地方没有装修好(心里咯噔了一下)。经理问的内容很深入,很有专业面试的味道。因为楼主应聘的是商业管理岗,经理就让楼主谈谈如何用数据去做商业管理,然后再从楼主的回答里挑一两个点来深入下去,幸亏楼主对这方面还是有些心得,就和经理分享了下(不然就呵呵思密达了)。
七、12.2上午 大区商业管理中心领导面
    又是一段漫长的等待之后接到了参加大区总的面试。到达现场之后发现还有好多小伙伴应聘同一分公司的,聊了下发现很多都是老乡,还有校友。上午是武汉大区商业中心的领导和大区HR面试。看到大区HR觉得好亲切啊!面试方式是二对多,商业中心领导先让大家每人进行一段简短的自我介绍,然后再根据每个人的具体岗位有针对性的询问。因为楼主应聘是数据分析,就问了下对岗位以及本科专业的理解,很有压力的感觉。最后管理中心领导应该是看过乐嘉的性格色彩,就问了在场的女生偏爱的三种色彩以及未来的职业规划。大区HR问了每个人成长历程中最想感谢的一个人。楼主说着情绪有点激动,差点失态(阿弥陀佛)。
八、12.2下午 大区总经理面
    上午面试结束后HR让我们等待下午的面试通知,于是就和一起参加面试的小伙伴找了个馆子吃了顿午饭(感谢S姓MM,你推荐的排骨炖藕好吃到不行)。饭桌上大家很聊得来,能够一起参加面试就是缘分。吃饭的过程中陆续接到了下午面试的短信,很遗憾的是有两个小伙伴没有进入终面,同样祝愿你们最后能拿到顺心的offer。
    终面是大区的喻总,面试过程没有想象中的正式,就像长辈和晚辈聊天一样。这应该是楼主见过的最和谐的终面了。聊天的过程中充满了欢声笑语,大家都很放松,聊天的内容也是五花八门,什么都有。终面完第二天就接到了录用的电话,后面又开了电话会议,谈了下具体的待遇和工作情况。楼主觉得这个工作满足心理预期,就毫不犹豫的同意了,后面的三方体检也在陆续的办理中。
九、写在后面
    说实话楼主并不是一开始就坚定说要来华润置地,参加宣讲会的时候其实对这个公司了解的并不多。但是就像终面的时候一个小伙伴说的那样,在一轮一轮的面试过程中,会不断坚定去华润的信念,因为会逐渐了解公司,接触到公司的人,会让人不自觉的想去加入。这也是楼主的切身体会,从宣讲会到终面,公司的坦诚、阳光、简单的形象逐步深入内心。这让楼主愈发的想加入公司,会很努力的做准备,了解行业背景,不断的去思考自己以后的工作内容,可以加入哪些新的东西。虽然整个面试流程多时间长(P.S.大区HR讲明年会努力改进的),但因为是很想要得到这份工作,所以也就不觉得辛苦。
    整个求职季楼主最大的体会就是不会为了拿到offer而去做不感兴趣的事情。坚定自己的方向,做自己想做的事,就会很努力的去做。
    以上。

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