从BP实习到转正的流水账【IBM GBS】~感恩论坛、感恩Blue Pathway

IBM2015

去年参加blue pathway的时候，经常来此版块找面经，
感恩此板块，记录下从去年Blue pathway 到拿到转正offer letter的流水账，

【2014年4月----网申IBM GBS Bluepathway 岗位】
话说IBM bluepathway是LZ人生中第一次网申，在简历被处理前都是可以更改的。

【2014年5月10日---收到了北京HR的电面】
电面形式是中英文，跟BBS历年GBS的面经类似，不难，HR没有让我做英文介绍，直接问了2-3个英语问题
电面快结束时HR就说我通过了电面，说后面发给我发IPAT测试给我，但是HR后来一直忘了发给我这个。。。

【2014年6月8日----广州参加面试】
楼主SZ base，被安排在中午面试，进去时要在纸上签到，扫了下签到表，中大华工的居多，少量深大的（楼主深大的），还有一些没听过的海归。
面试是一对一的面试，做了英文自我介绍，其它都是中文，问的问题也是类似宝洁八大问的那种，问了下以前实习的经历。不难

【2014年6月16日----收到GBS Blue pathway实习offer】
是中智通知的offer，后面会安排你去中智去签实习合同（时间为2个月），接着会有IBM 项目上的同事会联系你on board的时间

【2014年7月1日----去office报到】
你实习项目上的mentor会在office等你，安排你入职的手续，主要是领电脑（二手thinkpad），办理badge，一般中午之前就可以办完，办完之后，
mentor会把我们带到未来2个月你实习的项目上。LZ是被分到华润电力，但由于华润电力7-8月主要去南京，而一般情况下蓝色之路实习生是不能出差的，
所以被分到华润置地的项目上。上班第一天，PM请我们吃了饭，主动跟我们聊学校，聊工作，氛围非常好，第一天mentor给我们介绍了项目的目前情况与背景，供我们快速了解工作。

【2014年7月1日~2014年8月31日----实习】
GBS蓝色之路的实习主要是在项目上，中途会有几次去Office参加培训，这点非常好，可以认识许多小伙伴，至今大家都成为好朋友，还是保持联系着。
实习期间主要是mentor先给你1个礼拜的学习，学习之后就开始给你派活了，具体什么活根据项目以及consulting line不同而不同
8月底的时候，要决定要不要续签了，基本大家都选择续签了，因为转正的机会大点，但后被HR通知全国续签的名额很少，但是PM还是帮我努力争取了，最后只能续签一个月。
在我续签批下来之后，PM也跳槽了，离开IBM，瞬间觉得靠山没了，没人带我了，o(︶︿︶)o 唉

【2014年9月1日~9月底----续签实习】
后面项目上来了个新PM，也很nice，全面放手的让我一个人去承担项目中的一个优化板块，后来实习快结束了，PM问我要不要再继续1个月，因为公司只能允许续签1个月，说工资通过打的票来进行领工资。

【2014年10月1日~11月05日----无薪实习】
这一个月工资没有领，因为要拿打的票来报销，LZ觉得流程好麻烦，这个时候秋招已经开始了，一边在IBM继续实习，一边找工作，看到其它离开IBM的实习小伙伴们都拿到了满意的offer，也开始慌了。
在11月初时，PM给我说IBM今年战略要进行调整，GBS 我实习的line(LZ在Oracle service line)可能没有headcount，不招人，叫我也要准备其它公司，不要一棵树吊死。于是在11月初跟PM说离职的事
离开之前，跟PM和项目其它同事一起吃了散伙饭，PM满口的感谢，其实我内心也是满肚子的感恩，因为PM和这个team教给我的东西太多了，虽然等到11月份还没等来转正offer(往年这个时候，早已经有offer了)

【2014年11月~2015年3月----参加秋招大军】
LZ开始疯狂的找工作，在深圳、广州两边跑参加各公司的面试，也拿了一些offer，最后敲定了埃森哲，大年初七就把三方寄给了埃家，也开始去埃森哲项目上实习。
埃森哲的项目氛围与IBM无法相比，3月底的时候在我快呆不下去的时候，收到IBM 北京HR的电话，说GBS有headcount，问我要不要考虑，如果考虑就把我推荐上去，后期会安排面试。
LZ一直在等IBM，况且埃森哲这个项目实在不是很喜欢，所以立马答应了接受转正面试。

【2015年3月----转正Manager电面】
在上午如期接到manager的转正电面，聊了下实习的情况，以及对工作的看法（原来这个manager以前也是oracle line的），最后英语问了一个问题，就没了。
但是这次GBS找的是strategy consulting，好像是做大数据之类的（LZ对大数据一点都不懂），在电面期间LZ对manager坦白，对这岗位不是很擅长。manager说他想再看看，因为不需要coding。
在下午的时候,manager又来了电话，说对我有信心啥的，说把我推荐到终面试试。

【2015年3月30号----印度Partner终面】
30号之前，北京HR叫我发英文简历给她，说终面是印度人，不懂中文，叫我做好准备（LZ以前没听过印度英语，瞬间有点害怕了）
30号如期来到SZ Office，坐在门外，听到里面一个MM跟印度人聊的很high,她英语也说的很流利，瞬间不淡定了。轮到我了，进去之后，partner很nice，说的英语很清晰，听懂没问题
一直在challenge我IBM实习的东西，问的问题非常细，而且还假定很多情况，问我怎么考虑的之类的问题，最后还问了下对big data的了解，LZ对big data不是很了解，LZ就实话实说了，
讲了下自己所了解的一些皮毛。走的时候，partner很nice，送我出了门，面完之后，感觉表现不是很好。

【2015年4月9日----收到offer letter】
收到GBS offer letter,HR介绍了下工作内容、第一年分配的项目，以及待遇之类的，比较满意。
在4月底的时候，给埃森哲HR发了拒信，离开了埃森哲项目。

回顾快一年的IBM GBS求职之路，虽然路途是艰辛的，也是很煎熬的，但我还是最终熬过来了，没有放弃。
这一路以来，非常感恩Blue Pathway,让我收获了许多。

IBM2015

很多人一直在问GBS实习留用机会大不大？？
情况其实是这样的，BP实习结束时项目上的人（一般PM）对给大家打一个实习分，送给校招的HR。(所以实习老板的认可比较重要，大家实习时好好给IBM卖命吧)
校招启动时，如果GBS招人的话，HR会优先安排BP面试，但不是所有BP都会被安排面试，主要看你专业背景和实习分数来的（IBM GBS不会歧视学校，因为LZ没有被歧视，所以大家还是在自己工作能力方面下功夫）
校招时HR如果发现投简历的非BP比BP更适合的话，也会考虑非BP的同学。所以BP的机会会大很多。
发现今年GBS全国（2015）校招进来的，有些也是非BP（不过LZ是BP），转正一般二轮面试，BP,非BP都有，LZ终面面的时候就跟非BP的一起，但是感觉终面的老板还是倾向要BP的同学。

关于IBM GBS的所有问题，大家可以在这里提，LZ有空的时候都会一一答复，good luck!（这也算是给IBM贡献一点自己的力量吧，haha~~~）