本帖最后由 jimmyxcx 于 2014-9-10 15:42 编辑
各位正在找工作的学弟学妹们，未来的一年里，你们做的许多选择会极大地影响你后半生的命运。为了让你们做出更符合自身利益的选择，我向你们介绍我这一年多以来的经验，希望能够帮助你们避免我们犯过的错误。
我作为一个曾经只会埋头蹲在实验室做实验，曾经迷茫自己的人生不知该走向何方，曾经纠结于找工作还是继续搞科研、出国读博的生物专业研究生，通过过去一年的求职，我成功地离开了投入了我7年时光的生物专业，并且很幸运地找到了自己满意的工作。如今已经入职两个多月，工作虽然没有许多大牛的那么高大上，但是作为一个曾经浪费大量时间做自己不喜欢的科研，一年之前从没有做过任何职业规划的应届毕业生，这样的工作已经让我非常满意。
下面慢慢为大家介绍我的心得体会。（由于和我的求职经历一样是长文，为了考虑大家阅读方便，这次分段放出）
经验一：关于努力和选择 首先最重要的经验就是，选择比努力更重要，一定要尽早找到自己的目标。小米ＣＥＯ雷布斯同学说过，不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，说的也是同样的道理。如果我们在某件事情上选择错了目标，比如选错了专业，选错了工作，选错了伴侣，无论之后我们怎么努力付出，都是在错误的道路上越走越远，最终只能给我们带来无尽的伤害和悔恨。
不得不说，很少有人很早就能知道自己想要什么，适合什么。不知道自己喜欢什么工作，喜欢哪种类型的人。
我们每个人其实都是天才，只是有的人找到了自己天才的地方，所以变成了天才，比如盖茨，乔丹，巴菲特他们。如果你让盖茨去打篮球，乔丹去炒股，巴菲特去写电脑程序，他们估计都泯然众人矣，和世界上大多数没有找到自己真正才能的人一样，淹没在人海之中。
不过好在我们都还年轻，还有大量的时间寻找最适合我们，而且我们最喜欢的职业和爱人，这就是年轻人的优势。
许多人都是这样，谈过几次恋爱之后，反思自己的感情经历，才会明白自己喜欢的是哪种人，最适合和自己结婚的是哪种人；其实选择专业和工作也是一样，多接触几个学科的知识，多接触不同种类的工作，我们才能明白最适合自己，自己最喜欢的是什么。
这里不得不说，我国的教育制度存在的弊端。我国的大学教育和研究生教育，尤其是理工科专业，都是以培养科研人才为目的；但是，不是每一个学生都适合做研究，也许他们更适合做销售，人力，品控，生产，市场，供应链，财务等等其他方向，而且社会上对于研发人员也没有那么多需求。尽管以上方向也有相关专业的学生，但是他们自己也有同样的问题，自己本身不一定适合自己的专业。因此，他们也需要多接触其他专业的信息来发现自己真正的兴趣所在。
李开复最初的专业是法学，和奥巴马是同学，后来发现计算机才是最爱，于是转行，成了谷歌的副总裁；巴菲特的合伙人芒格最初也是律师，后来接触到了投资和巴菲特，一发不可收拾，成为了伯克希尔哈撒韦的副总裁；还有许许多多名人，比如马云，谷歌创始人布林等等，最初的专业和之后的工作都不一样。
所以我们要做的，就是像他们一样，不断地尝试。想找到合适的伴侣，就多接触人，不论是别人介绍还是搭讪；想找到合适的工作，就多参加实习，各种类型的工作，多和不同行业的人交流，了解内情，而不是一直呆在实验室里。一旦发现不合适，尽早回头，不论你在那个人，那个专业，那份工作上投入了多少。（虽然很坑爹的是，许多大学转专业名额很少，比如我本科的学院，每年最多才两个，只有靠自己私下自学或者修第二专业等方法寻找新的出路）
当然人的本性是难以割舍过去的投入，对沉没成本念念不忘，这是人性；我们只有理性地认清形势，勇敢地同错误的过去说再见，才能有机会拥抱更加美好的未来。这，才是一个成熟的人应有的做法。
有的同学可能觉得我举的名人的例子是灌鸡汤，他们的成功是因为他们学校好，他们有个好爹妈，有贵人相助。不可否认，这些都是促成他们成功的原因之一。但是，他们自己的判断力和决断力，是我们可以学习的。这也是促成他们成功的重要原因。
有的人，专业是父母选的，工作是熟人安排的，恋人是别人介绍的；碰到不喜欢的专业，不敢转行，浑浑噩噩地读了几年耗费青春；碰到不合适的人，看不出那个人是个人渣，或者看出了也拖泥带水舍不得分开找更好的，拖着拖着年纪拖大了。这些事情都做不好，凭什么过上自己喜欢的生活？
成功人士之所以能够从人群中脱颖而出，不仅仅因为有好的背景；这个世界上有背景的富二代多了去了，怎么就他们几个人名字被世人铭记？他们自己出色的对自身才能和兴趣的判断力，以及对于自己努力方向的决断能力，让他们超过一大片纨绔公子，成为创造历史的人。
我们大部分人都是普通家庭，没有必要一定要像他们一样成为天才，在力所能及范围内做到更好就行了。我们没有富二代的家庭背景，没钱去西洋学习先进文化，努力学习考个一本，甚至985，乃至全奖的香港学校还是可以的；没有关系把自己安排到家族企业的中高层，可以把打dota，看韩剧的时间拿来上求职网站，听别的学科的公开课，了解自己最感兴趣的学科，去找实习，转到自己喜欢的专业，毕业后找一份有前景的工作，做一个中产阶级乃至富一代还是可以的，然后培养自己的孩子成为那些耳熟能详的名字。
经验二：关于听取谁的经验 在我们的人生中，尤其是像面临选专业，选工作等重大抉择的时候，都会有亲戚，朋友，师长给我们各式各样五花八门的建议。在关于听取谁的建议方面，我有一条重要的心得：“在给你建议的领域，听取成功人士的经验，不要听平庸者和失败者的经验。”
像我之前曾经犯过比较二的错，我居然去听一个毕业之后找不到工作，靠家里安排工作的人关于求职的经验。现在想起来他给我的经验，简直是弱爆了，如果我随便看完哪一本关于求职的书，我在这方面的经验就可以秒杀他。
所以说，想要提高成绩，就听学霸的建议，不要听门门挂科的学渣的建议；想要升官，就听大领导的建议，别听那些当了几十年还是个科长的人的建议；想发财，就听大老板的建议，别听当了几十年基层员工的建议；想要人生规划的意见，就听那些人生赢家的建议，别听那些失业在家，靠领低保艰难度日的人的建议。
说句大白话吧：“你听了谁的建议，那个人的现在，就是你的未来。”
当然不可否认，我们身边平凡的人，甚至庸俗的人是很多的。但是肯定，某些人，在某些方面是有一定优势的，我们就学习那些相对优秀的人的优点。举个例子，学习成绩好的同学经常会接到辅导亲戚家小孩成绩的请求，对吧？
虽然不一定听了建议就一定会那样，还要考虑执行的问题。但是，正如上文所说，选择比努力重要。选择正确了学习的榜样，你后面的付出才会有成效。
这个社会埋头苦干的人很多，能看清正确方向的人不那么多。看看考研时自习室里埋头苦读的身影，你觉得他们好刻苦；你再问问他们为什么要考研，他们可能回答：“我也不知道，我爸妈/我男/女朋友/我学长/我老师/我七大姑八大姨叫我考的，他们说学历高了好找工作/好找对象，我也不知道以后干嘛，先读着呗，读完了再说。”
跑题了。回到学习成功人士经验那一点，我们生活中总会遇到那么几个在某方面出类拔萃的人，遇到了就谦虚地学习他们那些优势的经验。具体采取什么方式，大家根据实际情况自行调整，我对于人际交往经验不足，就不随便给建议了。
经验三：关于考公务员的经验 当然我对于考公务员还是有点建议可以给大家的，毕竟没有几个人能裸考笔试拿第一名。
不过我还是得提醒大家，任何一件事情都不是由单一因素决定的，而是多种因素共同作用的结果。所以，就算我在这里全盘托出我的经验，你们也不一定能够做到裸考笔试第一。
首先给大家普及一个概念，人的学习方式分为听者型和读者型两种。听者型的人喜欢通过听别人讲获取信息，让他们看书是看不进去的；读者型的人喜欢通过看书学习，让他们听别人讲容易走神。（这个概念来源于管理学大师彼得德鲁克的文章《管理自己》http://www_douban_com/group/topic/20159977/，这篇文章关于我们人生的建议非常丰富，强烈推荐）大家根据自己的实际表现对号入座。
我读过那篇文章后，发现根据学习方式这个概念，在招聘的各种考察方式中，不同的考察方式对于不同类型的人有偏向。例如常见的无领导小组讨论，比较偏向于听者型的人，因为讨论中你需要听取别人的意见，快速吸收总结，形成自己的意见进行表达，而读者型的人经常会漏掉别人的意见；而笔试，尤其是行测和申论，比较偏向于读者型的人，因为题量大，题干长，需要快速读题，阅读大段大段的材料，提炼中心思想，而听者型的人一般很难有较快的阅读速度，经常会时间不够用。
而我是属于典型的读者型的人，而且性格内向不擅长抢话说，因此我无领导小组讨论通过率很低，只有25%左右。而到了笔试，由于我读题快，从小数学比较好，之前为了准备外企网申的笔试题还是针对性地练习过行测，不算完全是裸考，因此最后行测居然提前十分钟做完了；申论虽然没写过，但是看过答题要点，加上我写作能力还可以，所以会有这么神奇的结果。
当然原因还包括岗位专业限制，对手太菜，地铁没堵车，我吃的早饭没拉肚子，也许还有某位报我岗位的大神那天早上拉肚子，塞车，因为各种原因弃考等等，这都是不可控的运气成分。
因此大家不要傻乎乎地也去裸考，然后挂了之后责备我经验不管用。针对自己的特性扬长避短才是王道。
介绍操作方式前，有句知乎上的名言要告诉大家：“以大多数人努力程度之低，根本还没有到拼天赋的程度。”
听者型和读者型的人在各自偏向的考察方式中的优势没有想象中那么大，针对性地努力提高收效明显，阅读各种面经，笔经，多多练习完全可以弥补天赋的劣势。尤其是网申中的行测题，完全可以找行测做得好的同学陪你一起做。剩下的自己看书去吧，另外多请客吃饭攒人品。 （未完待续）
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发表于 2014-9-10 15:25
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