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VIA（威盛）笔经、面经(Architecture Design架构组)
发信人: HiddenMM (one target one ability), 信区: Job
发信站: 一网深情 (Wed Nov 7 01:21:08 2007) , 站内信件
VIA上海（旭上电子）一直是我非常心仪的公司，在招聘网上看到了招聘信息，就投了简
历，非常幸运，得到了科大笔试的机会，并且成功的进入到了第三面，见到了HR经理。但是
由于自己发挥不好或是其它一些原因，并未收到VIA的offer。虽然没有能够成功，但还是决
定写一下笔经和面经，谈谈自己的感受，希望对大家有点好处。
言归正传，在Chinahr上投了简历一段时间后，就得到了笔试的机会。网上筛选简历时，
VIA会要求你填写一些Open Question，比如为什么选择VIA，你为什么认为自己能胜任该职位
，你是否对自己的职业生涯有所规划等等问题，这说明VIA招聘员工是非常认真的，所以同
样他也希望你能认真对待，这毕竟是一个双向选择。
这里要非常赞一下VIA的笔试。他们的笔试工作做的很仔细，VIA的四个区域公司，北京、
上海、杭州、深圳的笔试一天之内全部搞定。具体安排如下：上午10是北京威盛的笔试，
下午13点开始上海威盛的笔试，16点开始杭州和深圳威盛的笔试。笔试时间统一为两个小时
，每一次笔试都会发给你一本试题集，每一本试题集大概都有20套试题，涵盖了各分公司的
所有笔试题，比如，架构，软件开发，硬件开发等，非常详细，你在做完了你所申请职位的
试题之后，你还可以做其它职位的试题，前提是只要你够牛...，这样估计会有加分的。
说说我做的架构（Architecture Design）的试题吧，总体来说，比较简单：
1 是一道编程题，有三个整数，求中间大小的那个数；
2 是一道改错题，是关于用指针能否返回malloc分配的内存的题。
void GetMemory(char *p, int num)
{
p = (char *)malloc(sizeof(char)* num)
}
然后是main函数中的GetMemory(str,100); strcpy(str,"hello");
3 是一个几何计算题，很简单，列出两个二元一次方程就可以解出来；
4 是一道智力题，问有一个93*36的长方形，全部由1*1的单位正方形组成，问长方形的一条
对角线要穿越多少单位正方形；
答案似乎是93＋36－1
5 问GPU的渲染流水线当中，哪一个步骤可以删除(clip)掉一个三角形，并且要用D3D的函数
具体指出，(对于大多数习惯于OpenGL的同学来说，估计不那么容易回答吧)
6 问为什么远处的物体相对较小，而近处的物体相对较大？
我是从小孔成像和透视原理来分析的，并且联想到了mipmap的原理；
7 题目说明了什么是Little endian和Big endian，问怎么判断一个CPU采用的哪种处理方式
8 问GPU为什么比CPU跑的快？1 GPU的并行处理 2 GPU的超常流水线
9 问你处理在课堂里学过的图形学教材外，还看过哪些图形学的书？
这个看个人发挥了
依我看，Architect主要集中在图形几何、CPU，GPU架构和Pipeline上，对C和数据结构考
的不多。
随后就是耐心的等待，然后接到上海的电话，通知面试，这里要非常感谢我的同学
mengfei，是他帮我接的电话，而且告知我面试的信息，非常谢谢。
面试时候不需要带任何资料，因为他们有你的简历和笔试试卷。这里简单说下VIA的面试
流程，一共三轮面试，两轮技术面，一轮hr面，全部在一天之内完成，过几天给最后通知
这个要赞他们的高效，不过，也直接导致面试官非常的疲惫。
第一个技术主管比较瘦，带着眼镜，很和蔼，一直提醒我放松，当我遇到问题时，很耐心
的引导我解决，是我比较想跟着做事的那种人。不过比较bt，问了大概12道题。
1 第一道笔试题 是编程求三个整数的中间大小的那个数，我用数组来求的，似乎他不太满意
，但是他仍回答说在数目比较小的情况下，用数组也是可行的
2 问了我图形学渲染流水线的问题，我答的不错，他也赞赏有嘉
3 因为我做过纹理映射，问了我纹理映射有哪些，提到Cubic 纹理，没答上来。
4 问纹理有哪些滤波方法，我答了trilinear和biliear，但anisotropic忘记了。
又问了trilinear和bilinear有什么用，答曰：tri用于解决mipmap，bi用于解决缩放问题
5 接着问什么是mipmap... 这我还是了解的，就说是远近绘制精度问题，然后又问，
如果是1024*1024的分辨率，远处是2.5LOD,近处应该是多少？Nod，这个我不知道。
6 我简历上写了 数学还不错，于是他说，我们来做几道数学题吧...
问了我泰勒级数，开始忘记写倒数那一项了，在他引导下 分析出来了
7 泰勒级数后，他又说再来道智力题吧，问我如果有十级台阶的题，一次只能走一步或两步，
看有多少种走法；我没做过，就给他分析，先后分析出了用组合的方法和递归方法，
但没有具体实现，他很诧异，说，一般的人都只会用递归，然后我们在引导他采用组合的方法，
你居然先用组合，再想到递归，问我是不是以前做过，呵呵，我当然否认了。
8 问了我matlab一些东西，如二值化函数，没答上来，估计他以前用过；图形学不用的
9 我简历上写了shader，他就问了shader中有哪些架构（好像是这样的），然后问我asm
shader和HLSL shader的区别，我就说是低级语言和高级语言的差别；
10 问了我Python有哪些数据结构，为什么用python不用perl和ruby；
11 另外就是我一些 项目上的东西，比如我们的marker为什么用圆形的。
他比较厉害，我一提我们做的东西，他就能理解到，而且能说出我们大概所采用的方法，强
12 int 和unsigned int的结合运算 比如unsigned 1和int -3比较大小的问题；
第二个面试官似乎对我不是很感兴趣，只是问了我pipeline和texture的问题，然后问了
Unified Shader Model。剩下的时间主要是他讲他们部门的工作，asm shader和compiler的
东西，DX10啊，我在认真听，但是我们之间没多少具体技术上的交流，一切都很平淡。
可能也直接导致了最后的failure。
第三面就是和hr面谈，气氛还是一直很融洽的，可惜没给我offer，谈到了工资和户口的问题
还有今年是签几年的合同。都比较详细的，并且尽量回答你所问的问题。非常nice的一个人
结果一般在两三天之内就会出。
等待的过程是痛苦的，但是没offer的消息更痛苦...
希望我的这点面经能为大家提供一些帮助，VIA还是非常好的，尤其在图形和嵌入式领域，
只是我要对它说byebye了。
祝福那些从科大直接进入VIA的同学，你们都很优秀，祝你们工作顺利；
祝科大的同学都能找到好的工作。
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狗仔卡
发表于 2008-8-22 08:56:34
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