本帖最后由 青春无法回头 于 2013-3-20 23:08 编辑
楼主硕士应届毕业，从小一路重点就是中不溜秋的水平。特点是在什么环境里面都可以混到中不溜秋。所以整个经历非常具有普遍性和特殊性 = = 参加这次活动的原因：一天楼主的笔记本突然罢工了，正纠结着，就看见活动里的一等奖笔记本！当时就想这货来得很及时啊：）因为修笔记本可贵了，于是跑到网吧里面打字，辛辛苦苦好几天。另外本人常逛应届生，总是看得的多，贡献的少，非常内疚，特意注册新帐号发文。如果有人可以从我文章中任何一点得到启发，我就觉得自己熬夜写完是有意义的！ 100%原创100%事实 引用皆有联接。 LET’S GO ———————————————————————————————————————————————————
看了第一期征文，诸位大牛的帖子和经验介绍，我深感自己在语言表达和经历上的局限性，所以修改文字分两部分。
第一部分是对影响应届生就业的理论分析文，穿插许多案例，纯粹恶搞，算是宣泄一下，找工作经常出现那种 “现在已经改变不了，如果我是大一，我一定会怎么做”的悔恨感和无力感。如果你是非毕业季的学生，建议细读。
第二部分是实战经验 ，如果时间紧张，对实惠感兴趣的亲，请跳读第二部分。 我斟酌了字句，但仅代表作者本人观点，难免片面，你可以不认同我，但请至少读完黑体字部分，谢谢。 ——————————————————————————————————————————————————— 【理论分析篇】
到底是什么影响了应届生的就业，真真假假，十大要素？
1，学校+成绩 ——最先讲出学校不重要这话的，如果他爸是李刚也就不计较了。 人家思维频道跟我们不在一个层次，有时甚至就不是一个世界（笔者自己在国外交换就亲眼见过，一只宝蓝色的保时捷，涂满了各国文字版的“我是中国人我是有钱人”，停在Dining Hall 门口）
如果你和楼主我一样，艰苦奋斗，自力更生。那么请记住，学校出身百分之一百重要，成绩GPA奖学金百分之二百重要。特别是名企国企好公司好岗位的话，人家就是挑好学生。无它，学习乃做学生的本分。一个人连本职工作都做不好，还指望他做什么？ 另外导致这种BT局面的原因是，中国人太多，好工作太少。如果换你去买可乐，最多纠结一下是买百事可乐还是可口可乐，断断不会把手伸向非常可乐（关系户另算），这叫品牌识别，属于无形资产。你想，万一非常可乐做出来的鸡翅砸了，你客户肯定鄙视你这个没有眼光的HR，进而怀疑你整个公司的水准。 所以211/985优先不奇怪，甚至开出本硕985+专业对口的要求也不稀奇。香港中银国际就敢说非北大清华不要，所以高考是非常非常重要的。 我觉得这点，当年的我都认识轻了，我当时就是抱着“做一天和尚撞一天钟”“早死早超生”心态，小丫头片子哪里会知道“出身”这个从高考开始的分水岭会导致那么大的差距，分明就是强者越强，弱者越弱的马太效益啊。
而且大学的地理位置，很大程度上会决定你找实习找工作的情况。因为学校有见识有氛围有资源有文化上的巨大差距。 我去北京面试某银行的时候，要交表，被批注为“双非”，我就抑郁了，我还没怀呢（注：香港双非孕妇），您这什么意思？人家告诉我，你是非北京户口，非京籍学校，所以就是不到万不得已，不考虑的备胎群体，也就是等双北挑剩下的轮到我们。我当时就想，把我当备胎，早点说，节约一张动车票钱撒！
小道经验： 1) 如果想外企，一定要去上海，外企多，实习机会多，工作机会也多。 2) 如果想混金融业，一定要去大城市。不然小地方只有储蓄点，没有什么复杂业务。中专生即可担任，招你进去还要担心你老人家一不高兴不干了overqualified 3) 实习，武汉是弱势。忽悠一下盖个章的实习简单。找到真正能学到点东西的实习，那是有难度。可是实习是非常非常重要的！一定要想办法！实习，哪怕是银行看大堂的，只要你待过这个银行，申请这个银行的机会就大幅度上升。 4) 广州，还是留给会讲广东话的同学吧，其实你会粤语去香港就业也不错，所谓技多不压身。
2，辟谣：哦耶，大学解放啦 ——想当初，高中我们暑寒假补课，十一五一从来没有见过全的，我们高中老师就总以“现在苦一苦，你们到大学就轻松了”、“大学假都是放全套的”这种话让我们望梅止渴。可是找工作的我们，都知道这谎扯太大了！
1），如果你幸运地进了名校，先恭喜你，但请不要以为就万事大吉了，那就是大错特错。这年头连北大都有卖猪肉的XX硕士都有扫街的（当然后来成为千万富翁那个卖猪肉老板另算，属于小概率事件），请无论如何，都要继续努力，这样在以后找工作的大军中，你才会有绝对优势，轻松胜出，你毕业的时候你才不会丢母校的脸、丢父老乡亲的脸！ 不要以不喜欢本专业为不荒废时间的借口，亲，你以后工作能保证你做的每件事都是你喜欢的，你遇见的每个人都是喜欢你的？还有双学位和跨专业考研嘛，这年头就是追求复合型人才。
2），如果你高考发挥不好，甚至当年中考就没能考入好学校，导致恶性循环，没有能上211或985. 那么你就更不能懈怠。你要明白，这是你欠的债，而且是利滚利的。 如果你没有当大官的亲戚，那么，你就要拿出更勤奋更有干劲的奋斗，争取在名校生还自鸣得意的时候，弯道超越，打造出你自己独一无二的优势！ 我就经历过一个二本硕士女录取银行管陪的情况，在她身上我看到了，那种十二万分干劲的努力、认真和执着，倒是余下的复旦硕士和我看上去，非常心不在焉，可能是因为一个小银行的上海分行就不当回事情。从此我告诉我自己，无论什么公司，都要用心认真准备，不打无准备之仗。
3.成绩容不得弄虚作假 我知道，我当然知道，因为大家有各式各样的社团活动，各式各样的事情，所以考试总是很紧张，还有那么多资格考试关系到你毕业。学生总是很忙。但是我非常不建议大家走这条看上去捷径，实际上害自己的路线。 弄虚作假不仅仅是个人诚信的问题（诚实守信是基本品格，不赘述）。 更严重的是，一旦你投机取巧成功了，你就不再会踏踏实实地努力了，你会下意识走捷径。假如你出一笔钱就专八了，你还会天天早上爬起来读英语吗？假如你高数抄一下答案就过了，你还会认认真真看吗？ 平时不努力，专业知识不扎实，对找工作/考研都是百害而无一利的。 认识一个成绩非常优异的孩子，对抄他卷子的人的态度就是，只要你不连累我，我无所谓。然后呢，我私下问过，为什么这么大方，他回答很坦然，“每当这样我就知道未来又有个竞争对手出局了，他们还会感激我。”这只太腹黑了。 有的学校，为了保全学生颜面，对于集体抄袭的行为，选择了家丑不可外扬，这样也导致学校，学风日下，名誉受损。这点是非常不好的。不如一开始就罚死，杀一儆百。据我北大的同学说，在光华以前也出现过抄袭，被老师逮住，然后学院为了保全名声选择了压下来这样的事情（当然也可能是考虑到作弊学生家的背景），不过这件事情最后被同班同学举报，最后学院老师连同学生一起被记过处分了，从此没人再敢作弊。——我不能不感叹，北大还是有骨气的。 出了国有发现，中国的学生敢公然作弊，美国教授也不太管，理由是反正你是要滚回中国的。实在有侮辱中国形象，影响下一届同学申请（嗯，我们有教授问过对方= =） 所以建议丢人现眼的事情还是关起门在家里做吧。
4、双学位VS考研 个人觉得考研不是人人有必要，适合的人去。虽然在国内学历是有歧视的，很多很好的岗位和企业，偏向用研究生作为门槛，尤其是国企。 但如果是为看逃避就业压力，那就算了吧，硕士就业率已经连续三年低于本科生了。随随便便混个研究生，除了年纪变大变老，没有别的任何优势。 至于考研无法刷新第一学历的例子，详情请见以下联接 武大女博士遭遇第一学历歧视连面试机会都没有 http://edu_qq_com/a/20130315/000025_htm
我认为双学位属于人人都需要的，而且组织好了和考研不冲突的选项。 （我当初就把二者对立，没有报名后悔死）虽然大二大三辛苦一点，但是好处还是很多的。 我就遇见过国家电网总部招聘，金融岗位，全部考问会计，特别是注会知识的情况。工作不能不说很好，但我扪心自问没有本事抓住。反观，我认识个人大金融保研的姑娘，就考出注会来了，人家最后去的摩根斯坦利上海。 所以啊，一分耕耘一分收获，做人还是踏踏实实的好。
5，给出国族 出国镀金，无法完全掩盖掉第一学历的影响。 ——除了牛津/剑桥，你知道LSE吗？除了哈佛/哥伦比亚，常青藤联校大学你都认得全吗。所以啊，人家HR不是神人，可以背得动世界TOP500大学排名单。为了降低风险，我们领导的原则就是，有国内名校，就不会考虑海龟，如果万不得已招海归，也要招个本科是211或者985的。 所以诸位出国请一定要谨慎！特别是你家只是工薪阶层的时候，实在没有必要当赔钱海带。 出国另外一大风险就是，如果你语言不是很好，你很可能跟不上，然后你很可能要去读语言，你很可能要延期毕业。而且万一你的学校不能办理教育部学历认证，你就彻底悲剧了。 很多几年加几年的项目，会遇上认证的问题，一定要提前咨询一下。
当然，如果从扩展视野，培养独立自主的精神来说，年轻多出去走走，是很有好处的。 知道世界有多大，才能感触到自己的渺小，从而端正态度。至少，不那么崇洋媚外，不那么盲目追求。 这个意义上来说，建议经济条件允许的情况下，出国留学是非常有意义的。 移民与否也是给自己一个选择权。
本科如果有交换的机会，一定要抓住（这个时候，好学校的优势又体现出来了，越是好学校越是沿海大城市，机会越多）。 一方面免学费，你可以较低成本感受和适应国外的教育环境； 另外一方面，有交换经历有外国教授推荐，你研究生申请机率会大幅度提高。 不要找留学中介，除非你未成年。对你而言，申请是100%，错过只有下年重来的事情。可对于中介，你只是他的1%，错了大不了不要钱，反正他还有那么多学生可以赚。 而且很多中介是相当扯淡，你以为有多少顾问自己是出过国的，有多少人英语是过了雅思7分的？包括号称排名第一的金XX，我有同学专门去北京总部交了4-5万，结果写出来的paper我们一致认为就是google自动翻译的，完全不通，最后他一怒一下还是自己DIY，结果耽误了好多好学校的申请，那么多钱完全打了水漂。
4.女生考研/出国：请衡量学历和年龄的风险系数 公司其实不是很喜欢女硕士女博士的，原因大家都知道，工作不了几年就要结婚生子。虽然我们不是旧社会了，但是家庭总还是有一方要做出牺牲，而这一方往往是女性，女人要付出更多的时间和精力照顾孩子和老人，甚至丈夫（长不大的小孩），所以高管难出现女人，这个现象可以理解。 所以姑娘们还是尽力不要复读，不要休学，争取一次成功。时间最宝贵，青春伤不起。特别是长得很漂亮的小姑娘。要知道女人22岁和25岁差距是很大的，女硕士黄脸婆不夸张。以年轻貌美作为代价换高学历，很多时候不值得。特别在你的美丽资本越稀缺的时候，你完全可以在婚姻市场上以更高价格出售，然后当个富太太了再去读MBA。 要知道上市公司老板的妻子，很多都是银行副行长的。 很多大公司做财务的妻子，很多也是银行高职的。 就为这个，我原来实习的地方，Boss硬是要从X行取出钱来存F行，因为他老婆在啊。而他老婆真的是高兴的时候去上上班，不高兴了就可以不来，银行一样给高工资，这才叫业绩NO.1。 小时候，我家附近有个老师的女儿，4岁就被她妈 ** 着去上学，中间还跳级，我们都觉得不理解。但是当她读完研究生，才和本科生一样大的时候，我们都觉得这个举动太有意义了。 时间就是金钱，真的很值钱！
6.家族实力与势力 ——对找工作非常有影响地，这叫前人栽树后人乘凉，简称拼爹。哪怕你老爹没有什么大本事，只要你祖上在北京上海有个户口，那你就比外地的同学容易许多。上海很多银行就说了，非上海本地户口不招，南京户口可以勉强看一下。 大学里，社会财富分化就已经投下了影子，总有一批孩子玩得无忧无虑，然后工作也丝毫不担心。但如果你跟着玩H了，那就惨了。因为这些孩子落水是有人救的，而你跟着H就只有淹死的命。 这不能怨别人，投胎有风险，入胎需谨慎。我觉得人生就是RPG，咱们虽然没有投胎到米国那种容易模式的，但是至少也不是巴基斯坦那种超高难度吧！ 所以姑娘们也不要抱怨性别歧视，想想非洲还有那么多可怜的姑娘。她们不是不聪明不善良不勤奋不漂亮但是就是连看本书的机会都没有！ 同时家族效果和围城一样有正有负。 父母有钱有势固然你可以有人照拂，有人帮忙。 但是 1，很容易陷入不劳而获心理； 2，产生错觉以为都是自己的成果，不想想一旦父母不在，谁买你的账？ 3，很容易受制于父母，你自己的想法和声音会被淹没，比如被迫去做自己不喜欢的事（包括婚姻事业）。可是你心甘情愿当傀儡吗？
请摆正心态，不要愤青，如果你没有树可以乘，你可以选择自己栽树。 你不是富二代，你奋斗成为富二代的爹。 （或者像我们父母一样，尽力为自己的子女提供最好条件的教育，指望未来的孩子能拼的过富三代。你确定？） 整个社会衡量男性的价值，说白点，就是资产。一个男人就是再贤惠持家体贴，一旦没有事业，那社会就不会给他高评价。你父母朋友会骄傲的说，我认识谁谁谁是家庭煮男吗？基本没有吧。古代男人的价值是你打猎的多少，现代就是你的钱夹子厚薄程度。 就连北大校长都说了，养猪养出北大水平，那也可以！潜台词就是MONEY！ 所以，这个社会标准其实既反男人，也反女人，也反小孩子，导致大家都过得很辛苦。 同时应当看到， 虽然社会阶层流动性是有限的，但无论什么年代，上层还是会吸纳优秀人才，来稳固自己的统治。所以只要你足够优秀足够努力足够会做人，那么自然会有人愿意抛下橄榄枝。人这一辈子，好歹有一次可以出头的机会，但能不能抓住，就看你的本事了。
7、你的专业 Yes and No 专业对口，其实很多时候很能理解的，如果A/B都差不多，你是HR，一个是专业听上去对口的，一个是八竿子打不着的，你绝对会优先考虑B。具体表现为，金融专业更容易通过银行证券的网申，结合第一点学校出身，无疑如果你是211/985+专业对口，一般网申都会给你过。如果你是211/985+专业对口+户口对口，秒杀银行网申（再要不就是你填错了什么，邮箱看错，地址写错的低级错误，我就不讲了，自己吸取教训）不等到最后deadline再填申请 文科专业就业困难，理科专业就业相对要广，这是不争的事实。 基本表现为，高中理科班远多于文科班。但是结合上一点男女不平等，理科女工科女就业就有相当的压力了。以前工科男录取了，女朋友修个会计双学位还可以1+1拖过来，现在就不一定了。 会计好就业的背后，是非常窄的职业发展，要有思想准备。如果会计出国，还要担心和国内会计制度不一样的风险。这点同法律，法学也就业困难的说，出国也不能解决太大问题。 但反过来推理，如果你是211/985男+专业对口+户口对口+GPA过得去+四六级齐全，无论本科硕士，只要面试不太差，身高长相对得起人，100%都会得到offer，很可能你找到一个，以后看见更好的，要再毁约。如果一个男生条件已经达到名校毕业，实习经历丰富，成绩优异，英语流畅，学生干部，风流倜傥，那就是传说中的OFFER霸。 好在面面俱到的牛人毕竟是少数，好在大多数男孩子总比女生晚熟，（女孩子危机感都特别重），非大牛的芸芸众生才有生存空间。所以努力吧，不是有句话说得好吗？不怕不如你的人努力，最怕的比你牛的人更努力。
8，个人能力 a.软实力 性格决定命运，这句话太好了。软实力包括太多方面，比如沟通协调，领导力，分析研究，观察力。都很重要，但是每个人分配都是有差异的。挖掘强化出你最大的优点，发现你喜欢和最想干的事情，学会做人，这些应该是你整个大学研究生6-7年来丝毫不亚于GPA的重大历史任务。 锻炼方式：包括社团，项目，比赛，学生会，班委会等等，请选择自己喜欢的方式，然后坚持下去。 如果闹得连寝室都住不下去的孩子，请你自己反思一下，以后怎么和人相处。
b.硬实力 不用说，IT编程的就是考你编程，当教师就是要去试讲，律师肯定要问法律，金融的，肯定要问你点专业知识，不然就是讨论一下宏观经济走势。 所以好好学习的优势性就充分体现出来了，闻道有先后，术业有专攻。如果你专业素质一流，那专业岗位就愿意雇佣你。不然你大学读了个神马？研究生就要体现出更强大的学术造诣和研究能力，不然凭什么叫你研究生，给你开更高的工资？你以为你是谁？
c.内在修养 气质要和职位相符，没说要到“腹有诗书气自华”那种境界，但是基本的礼节礼貌要懂吧。做销售要能言善道，做文秘要沉稳柔和，做会计要耐心细致……总之要像个样子，先还不论你业务能力过不过关。首先要给人家领导觉得，你看上去是靠谱的，值得培养。 所以，银行证券一律正装，但凡有个公司只要不是广告创意那种，全部都走正式路线（包括简历）。你要想清楚决定你去留的大BOSS可是一般情况要大你20-30岁的人啊！5年一个代沟，你不可以强加你的新潮审美观给你老爸，同样也没有办法强加给领导。 扮演东方不败写真集的姑娘，您自重啊？
d.外在表现 美女帅哥就业肯定是要更容易的，所以大学里要坚持锻炼，一则保持身材，二则为了健康，三则磨练耐力。 1) 刚开始是个面试就去，前面的小公司面试就当是热身赛，然后后面大公司就不怕了。 百炼钢化为绕指柔，面试也是有技巧，技巧就需要练习。到中后期就要有的放矢，目标明确了。 2) 通过反复的面试笔试，你就可以定位出自己的档次，通过实际情况调整。 当然不能太谦卑，如果有人给你推销一颗大钻石只要100块，你信吗？你肯定第一反应这钻石是假的！ 当然也不能太高傲，特别是海归们，不要非北上广不去，非公司总部不去。海归说白了，除了顶级名校，优势都没有那么明显！
9，男生就业VS女生就业 男生就业普遍好于女生。真心的，我们辅导员办公室就出现过，有公司冲进来说，你们班还剩下几个男的，是男的，我们都要！——这是明明白白的歧视，但是人为刀俎我为鱼肉，抱怨不能解决任何问题。
1) 女生必须更努力，更优秀，更早熟！GPA更高，奖学金更多，社会实践更强大，付出比男生更多的努力去竞争。 2) 男生优先，不等于女生不可能，尽一切可能推销自己，不放过一个机会。LZ自己目前就是做的一个“双学位优先”“男生优先”的工作（LZ两条都木有） 3) 男生优先，很多时候也是保护女生。 很多工作，说实话，换姑娘们上去，不合适啊。 我房地产设计专业的同学就说，女生进去设计室熬夜几天出来了都成了女鬼！
4) 实在不好想，就想着：等你挑老公的时候，你的议价权就高了，谁叫适婚男硬是比适婚女生多出3千万呢，所以女同胞绝对有资本提条件去挑剔，为社会排除掉劣质基因（想想还没出生就被扼杀的那么多女婴，高考男生分数线的优惠，岗位就业机会不均，到男女同岗不同薪……扯远了……
5) 最后号召一下，姑娘们，你父母倾注心血培养的你，出落得如此出色美丽而有智慧，这一切不是为了伟大的“爱情”空头口号，就跑过去给人家当免费家政+免费三陪的。你丫就是抽风找虐，自己当自己是养童媳啊？还是你上辈子欠那男的三百万？！
这段我承认自己是很有点抽风，因为临近毕业季，情侣间各奔东西。这本来没有什么，异地恋难以维持。但坚持下来的，我相信，情比金坚，以后没有什么过不去的。可是身边有活生生的朋友，因为毕业奋不顾身的追随了男友，结果三年后男方劈腿，差点要闹得跳楼自杀，这就真的让我很愤怒了。 “哀其不幸，怒其不争”， 你为了爱情，可你有没有想过你那白发苍苍好不容易把女儿拉扯大的父母！ 男人爱你可以为你死，男人不爱你了，就算你为他死了都是多余。 你自杀就能挽回什么吗？这样的王八蛋，你需要挽回他做什么？ 真心不建议广大女同胞奋不顾身奔向男人，除非你真的已经衡量好了风险，认定了以后无论出什么事情，都是你自己选择的后果，而且一定不要想不开。 也请诸位男生多多体谅你的女友，明白她的不容易，女怕嫁错郎，爱她就不要伤害她，不爱就不要谋杀她的青春，做人不可以太自私自利！人人都知道，她的美好时光经不起你蹉跎！
10，人品RP 找工作有时候就是运气问题 有的人很快就找到了，有的人找了很久都没下文。 很多时候，之所以没选择你，并不是你就差了，或者不好了。 只是更适合而已。 企业只会根据岗位去招合适的人，一般情况，却没有办法，根据你的才干去创造出合适你的岗位。 很多亲，可能看了我列的10大条很无奈，因为很多事情已经无法改变了，但是还有一些是可以改变的，每天做好一点点吧。经济形势确实不好，就业难也不能全怨我们。 想想招商证券2013校园招聘，研究部都是名校海归，营销部都是本土硕士，看到那份面试名单的人都说竞争太惨烈了！中信总部最后校招实习的貌似也就10个左右。 我们都知道今年经济不好，股市不好，券商非常艰难，真的只有裁员没有多招人的。可是5年一个轮回，等无比悲催的这代证券人成熟之后，正好是大牛市，然后券商又缺人，到时候肯定要掀起高薪互挖的高潮。 所以，同学们，所有的困难都是有意义的，都是上天的考验，它只会让真正从内心渴望的人得到想要的东西，所以我们奋斗吧！共勉！
【实战经验篇】 1， 校园宣讲，某武汉地区，一个外贸公司，招对外销售经理，月薪2500￥+提成。 本科我没找过工作，去纯粹是打酱油，想积累一下宣讲会经验，当时有考虑工作几年再出国，但是实际已经有推荐指标了。4月还是5月，我还是遇见了大量的其它学校的学生。 经验就是，请表现自信，我是没有怎么准备的，而且简历貌似把公司名字都打错了（后来HR告诉我的），但是对方愿意招我的原因就是因为我英语是最流利，表现是最自信的。
2， 中国平安广州分公司，保险销售。据说月薪5000左右 当场面试，嗯，户口挂广州，然后会派下去，带着一群学历比你更低的人卖保险。平安人给我感觉特别文质彬彬，宣传片不停鞠躬。当然保险我是不去的，这次经历坚定了我不去的信念。路上遇见一个美的财务总部的，话说美的管钱待遇也是相当好。
3， 通过了面试，拿到香港研究生offer，于是开始了放纵的日子。其实我当时有在寄托上搜到过一个相当好的帖子，讲香港方方面面，尤其是就业，粤语的重要性。但是我当时就只想着玩。泪，早洞察，早知道，也要早准备，行动才是关键力啊。
4， 10月参加了career center的训练，深感自己成绩不好，没有经验，不够专业，英语不够好（没香港孩子好），然后受欧债危机影响，香港就业市场情况非常一般。估计自己除了卖保险什么工作都找不到，然后报考了托业BEC高级CFA一系列考试，其实现在看特别傻，盲目考证有什么用呢，就是缺乏安全感呗。不用太操心未来，踏踏实实做好当下
5， 后来开始网申国内的企业，希望能多条出路。结果音讯全无，受打击，后来过了很久才发现是因为香港手机号国内没有办法发短信打电话！开始了陆陆续续跑香港跑内陆的招聘过程，但是课程特别紧张的情况下，非常影响人。我其实想说，还不如安安心心上课，拉高GPA，但是那时候已经人心浮躁了。
6， 很多很好的企业，比如汇丰，比如苏格兰皇家银行，都是对基点有硬性要求，而且帅哥美女，竞争激烈，其实全职投递不了，可以投实 ** 。
7， 面试港资内陆企业，业务在国内，招聘财务管理。我第一次参加了，那种做游戏，看视频，然后演示ppt，做案例分析，一系列的招聘体验会。其实还蛮好玩的，一路上都有好吃的点心。然后来面试都是香港中文，理工，浸会的研究生，还有不少英国硕士。虽然我上了个粤语班，会说了一点，但是我感觉，研究生读一年的学生，真心不占优势。很多本科就读港大的同学，那英语粤语都比我流畅多了，既有内陆背景，而且对香港也足够了解。财务管理需要会计知识，虽然我觉得自己表现不比英国会计硕士差，但是还是fail了。可能我潜意识都不喜欢会计吧，也没有辅修会计，所以后来一系列财务的机会都没有抓住。 教训：表现不够稳重 慌慌张张的，PPT群面像吵架
8， 后来单面了一个SH集团，也是驻香港一年，派内地工作，开香港工资，无签注。这个是学校群发给我们专业，然后最早去面试的同学拿到了offer，我就晃了一下，额，相当无力。经验：先到先得
9， 暑假工作不好找，基本就没有消息，不过也有同学走社会招聘找到工作的。
10， 然后面试笔试宣讲会，跑遍大江南北……各种心酸遭遇省略1000字，总之请注意安全，小心谨慎，曾经在北京西站遇见变态。
11， 四大行总部全军覆没，但四大行只要是户口本地都没有问题。问题是我不想待家乡，而且所有的银行都要从基层做起，柜员or客户经理没得谈。北京上海的银行基本全军覆没，发offer的都是小银行，而且5环以外没有商量的，而且户口不解决，北京又天天风沙，我还跑病了，果断不去。上海那家银行BS了我，过程在第一篇里面有讲略。 国内银行笔试都有套路可循，所以就发扬公务员精神，买本书好好做做，准确率就上去了！
12， SW证券总部去实习offer，说实话，待遇是可以的，而且公司办公环境挺好，但是他家明确喜欢男生。而且我不大愿意待行政文员养老，然后离开了。离开了很久之后，都再也没有看见给我开那么高工资的单位~~~~他家刚开始是要你实习一个月，然后会再考察一个月，所以挺狠的，基本上你要下定决心去他家，不能有二心，最后有北大的法硕签了。
实习offer很抑郁，但是貌似证券全行业都是实习offer，我想如果你不是特别特别喜欢这个单位和岗位，最好不要去，不然你会发现，自己同时间要放弃大量机会作为代价。
13， GX证券武汉，跑了一下，见识了一堆女硕士。然后这个投资经理岗位，还设了笔试，面试，演讲N多环节，因为在SW看了证券行业报告，深深感觉了，证券就是坑爹地方，大盘不起来，不值得待。于是在二面的时候放弃了。
14， 中间不靠谱的各种人寿，理财公司，投资公司略过。经验是，找工作一定要小心，投简历一定要谨慎，传销了就悲剧了，直觉有问题，就千万别去。很有一些国企最后会加笔试，真的要拿笔写的那种，所以字迹优美的绝对加分！同学们平时用惯了电脑，可能会出现写字写不出来的情况，要小心这个！
中间，见过各种父辈的朋友同学们，一起吃饭聊天，先开始很反感，因为你要一次次讲自己为什么现在工作都没有着落，然后听别人评头论足，什么你要求太高，什么你自己不努力……带着你父母一起谦卑的笑容，努力的去约别人出来（牛人总是很忙，超级不好约）但是这也是人脉的一种方式，我父母很普通，也没有认识很牛的人，但是就这么口口相传熟人推荐，还是推荐到了2次面试机会，1个北京的私募基金的实习(貌似可以开6K包住)，1个香港的电信公司（财务没有去）。 所以，亲，这是一个人脉的时代，继承和挖掘父辈的人脉也是能力。虽然张口求人很难，而且人家也不能保证就能给你怎么办，但是这是机会，而且比较靠谱！学习一下，最伟大的推销员的精神，你要推销你自己！怕什么，我们被拒绝了那么多次，也拒绝过别人那么多次，脸皮就是厚一些，没什么大不了！
最后祝大家都拿到自己理想的offer！我们奋斗！
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发表于 2013-3-19 23:18
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