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发表于 2008-8-19 18:01:43 |显示全部楼层

我们致力于不断优化人力资源管理,充分发掘员工潜能,建立一个学习性的组织和具有凝聚力的团队,通过鼓励员工不断学习和自我发展、以及对人力资源的合理配置而帮助员工自我发展和自我实现,进而实现公司的战略目标。
公司为员工提供充分的发展机会。注重内部培训和内部调整、晋升,同时不断吸引外部的优秀人才,不断吸收新的思想和血液。重视人才储备。
秉承理光集团的服务宗旨,理光(中国)亦非常重视客户服务满意度以及对员工客户满意度意识的培养,重视内部客户与外部客户。
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