|
|
【转贴，说明：是去年2008年10月底的帖子，是去年校园招聘的面经，不是最新宝洁玉兰油招聘的面经】
说来比较搞笑，我竟然错过了宝洁一面的电话通知，然后苦等了三天才等到再次的通知，可把我急得不行。而且还忘记了问那位hrgg的姓名和联系方式，比较的囧。言归正传，安排的是今天上午十点四十到十一点十分面试，我早到了半个小时。坐地铁到了广州东站，从b出口出来，就直接到了中泰国际大厦，走进B座，乘电梯上三十楼。拿到了visitor的一个标签之后，在那个大堂里专门的电话亭，打了个电话给那位hrgg，就开始等。中间有个暨大的mm面hr的，也在那里等，本来想聊聊，可是别人对我不感冒，只好继续自己苦苦等待。好不容易到了十点半，那位hrgg让我去27楼，诸位记得一定要坐电梯，走安全通道的话，会找不到你的。再稍微等了一下，就进了会议室。会议室很小，大概只能坐下4-6个人。hrgg领我进来的时候，跟我说面我的是玉兰油的bm，是个台湾人，心里窃喜了下，因为我有亲戚在台湾，所有觉得有东西寒暄了。第一眼看到那位bm的时候，眼前一亮啊，很漂亮，很有气质，年龄不方便揣测，声音非常好听，但是我当时傻傻的好像屁股黏在凳子上，起不来似的，半站半坐的打了个招呼，现在想起来觉得很傻。果真开始的时候我们寒暄了几句，我就把刚才准备好的几句话拿出来讲，感觉那位bm非常好，面试的气氛准备的差不多了，她就切入正题说，你花五分钟自我介绍吧！我当时一听，有点傻，因为我准备的自我介绍只有2分钟，所以，就自己添枝加叶的把自己准备好的材料背了出来，换来她一句说，很简短有力的介绍啊！当时听着觉得挺汗的。。。整个面试大概持续了三十五分钟，她主要问了我简历上的一个大问题，也是八大问之一吧。问题是，你有没有一次担任leader，在一项活动或者比赛中，克服了困难，达到自己想要的结果？这个问题其实是有准备的，我就把自己参加一项学术比赛获得金奖的事情拿出来晒了晒，自己blabla说的时候，发现她用笔在我的简历上记着什么东西。然后她问我，你在整个活动的过程中，有哪些是和别的leader不一样的地方吗？我就从teammates对我的信任这个角度又讲了点。简历上的内容到此为止。第二问题问的我有些意外，没有想到会问简历以外的问题。她说，如果olay要推出男性化的用品，你会怎么样去推广它？我当时脑子转的还挺快，就着重讲了从消费者的需求啊，产品的功能性啊，广告代言人的选择啊等等几个方面吹了吹水。她然后又问，你估算下olay的男 ** 的年销售额？我当时是有点惊讶的，想了一下就从中国人口的组成，olay男 ** 的潜在用户数量，竞争对手的情况，以及olay男性产品可能的定价讲了起来。这个问题感觉自己回答的不是很好，不够细。回答完这个，她说我接下来会用英文问你几个简单的问题。然后大概总共问了三个，第一个是你的5-10年的职业发展的规划是怎么样的？第二个是如果你能够进入mkt部门，你最在意的是它的什么？给了我三个选项，让我选，由于没有听太清楚，也不好意思问，就说give me a few seconds，然后思考了下就开始blabla的讲了些。英文回答不是很好，因为我的英文水平还在努力的提高过程当中。最后到我提问，我就问了关于激爽和润妍的处理问题，她讲的挺详细的。最后还是我提出来要握手，呵呵。总体感觉，这次的面试还ok吧，发自己的经历上来赞赞rp，希望大家在找工的路上一切顺利。加油啊，兄弟姐妹们！ |
+10
|
发表于 2009-3-8 20:28