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【转贴】
标 题: 我找工作的一点经历与想法之一
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2008年07月11日01:21:18 星期五)
这两天到上海办户口，报道，终于一切都搞定了
这么短的时间，就把自己的一长段人生，定给了上海的这个学校，总是有恍如隔世的感觉
。
现在尘埃落定，借这个心情，也来谈谈自己找工作的经历与想法
去年年底导师给我推荐了一个工作，并说我也该开始找工作了。我匆匆忙忙开始写简历，
被一家单位电话面试，简历被人笑，说分类太多太长，简直像论文——某某适合工作的各
种情况研究，电话中地回答也被同学指学究气太浓。后来我发现，找工作的心态和作论文
很不一样，这样下去，恐怕论文无法按时完成，而工作也未必找的好，这时候才再次一心
一意写论文。即使同一届的人，工作都找好了。
我一直都有一种看法，找工作就想找女人，合适的一个就够了。所以提前找那么多也没有
意义。我还有一个看法，那就是工作要看命，命好了工作就会适合，命苦就要想办法改命
，不要怪政府。所以谁知道我命中的那个工作不是08年出现呢？
我的论文，在3月初才搞完，这时候，才正式开始找工作。
我找工作命中率高，我在3月份四月初专心找的三个工作，基本上都定了，而且我都乐意去
。这主要一方面是我对自己的性格了解，发展规划明确。另一方面，是因为熟人介绍。
第一个方面
以我的个性，倾向于去高校，而且我们专业在发达地区外快机会比较多，因而倾向去
一个发达地区的有一定当地社会知名度和认可度，收入不一定高，但压力相对不大的学校
，这样一来首选就是文科学校，理工科学校我基本上没有投简历、因为工科一般压力大。
我们博士毕业，不能自己给自己找别扭。如果压力大一点的学校，就必须那种上了几个层
次的学校，比如说中山大学，复旦大学，武汉大学这样的学校会有一些无形的资源，等将
来四十多岁要再上一个层次的时候，说不定会用得着等等，不倾向去华南理工=同济等学
校，像华中科技这样地域差资源少压力反而很大的学校，我劝大家除非实力特别强，对
做项目有一种发自内心的冲动，不要考虑。
如果去内地，那就是选择另外一种人生，就是直接养老，做些感兴趣的事情。这方面，
我选择了家乡（省会）的一个当地有钱有名的学校，职称收入都可以，不过我最终没有正
式投简历，只是把简历给了里面的熟人。毕竟进去事业基本上上无发展可言了，如果谈了
朋友，一起回老家，这种选择倒是不错，有利于过生活。可惜咱没谈阿
按照这样的标准可选择的学校和单位就不多了。一共是两个学校a,b，一个事业单位x，
另外还有一个学校c就是我刚才说的那种超强的，用来冲击一下。
第二个方面
这三个单位都是内部熟人介绍的。熟人介绍的主要作用，并不是说他们就有关系能让我
进去，不是的。熟人起的是传递信息与某种程度上质量保证的作用。博士和本科生不通，
博士是限量定做的，你在本科基础上每多读一个学位，从坏处讲就相当于多家了一个限制
条件，就业范围变窄，从好处讲，那就是更满足于某种特殊需要。换句话说，学士是大众
版的，博士是特供版的，比如说，我本科硕士博士就换了三个专业，不需要的，可能会觉
得我学得太杂，但需要的，刚好学这三样的学生还不太好找。关键是要找到这个特殊需要
，这就是内部熟人的主要作用。这些内部的人，对本单位的需求和领导的发展需求相对熟
悉，他们认为需要你这种人，多半可能就真需要了。而这些本单位真实需求和领导的发展
需求，基本上在招聘启事上根本看不出来，招聘启事往往都是一些很抽象的话，你多半可
以从中看出他们不需要什么人，而看不出真正需要什么样的人。你去非常需要你的单位找
工作，当然成功率大得多。而且对方需要你，你去面试的感觉底气也足些，反而更能让对
方对你产生好感。我去这三个单位就是这样，别人很需要，各方面就比较顺利
熟人有关系即使不太需要也能让你进去，未必是件好事。因为大家读到博士，业务上
往往有一定能力，如果有一个恰好需要你的平台，给你机会，发展起来也很快，如果到一
个不需要你的地方，这种发展机会就没有了
我找的这几个单位，都是熟人介绍，没有内部熟人的，我不倾向于去，因为大家不是小
年轻了，到了一个地方，就要稳稳当当的待几年,最好能随单位一起成长，这样发展是最舒
服的。但这个单位到底好坏是个什么情况地位，是否利于你本人发展，从外面很难看出来
。同样是华科，有些学院就好些，其他学院的老师都未必知道，而且有些学院恰好是效益
好但小年轻进去收入非常低，但另外一些学院正好相反效益一般，但年轻人相对也不差，
这都要内部人帮你分析。感觉不了解情况贸然进一个单位，风险太大。我这三个单位我对
内部情况都有了一定程度的了解，分别作了大致规划和发展预测，然后根据规划和预测来
看选which one
质量保证呢，博士找工作是一种双方信息极其不对称的活动。其实上面说的传递单位真
实信息也是质量保证，那是熟人向你保证单位的质量。反过来，单位对你也不了解，读到
博士，本来吃饭的家伙就不是知识，他没必要在知识上考你，反过来，真正体现你的业务
能力的那个研究方向，对方未必有你精通，问你你回旋余地那岂不是很大？所以除非你有
几篇超牛文章，对方对你的为人和实力还真难看出来。超牛文章如果对方不是相同业务的
，比如学校，都还未必知道。这时候如果熟人出面，稍微如实地介绍一下，如果哪个熟人
不是人缘极其差、至少单位能对你有所了解，用起来稍微放心一些。
下面接着写，想到哪儿讲哪儿，可能会有重复。
前面说了熟人的重要性，为什么这么强调熟人呢？其实大家读研究生读博士都有类似经历，导师没选好\是个名人但不亲自指导学生对学生也不好\或者进去以后才发现课题和本专业研究关系不大，都会令你郁闷好多年。所以说进正确的单位，然后才考虑正确的进单位。进正确的单位，有赖于了解内部情况的人，这就是熟人的作用。
正确的单位，还有赖于你对自己长远发展的规划。从优势上看，可以把单位分为三类
：第一：资源优势。比如说政法类院校，在政法系统会有很好的资源；市属院校，在本市
的行政拨款上往往会有优势。部里的事业单位，同部里或者其他部委打交道会有优势。
第二，实力优势。比如说华科，不管怎么说，申请课题，做课题发文章都有一定优势。
第三，名气优势。比如说武汉大学，实力或许和华科相当，但名气大得多。比如像暨南大学，名气就比实力大多了，有很多人听说过暨南大学，没听说过华科。当然也有三者兼具的，比如说清华，呵呵。
一般来讲，如果你在科研上希望有所发展，还是要进实力比较强的学校，最好985，毕竟氛围和平台不一样，另外一些人，比如说我的一个朋友，拿了博士就要希望兼顾享受人生，然后做些自己感兴趣研究，这样的人，就可以选择资源优势类的学校。前述综合实力比较强的学校往往压力大，研究上往往也受制于学术大佬。而资源比较多的学校，有时候你真正想做学术，反而会有比较大的自由空间。名气大的学校，可以保证一定的社会地位，开会也有面子，挣外快的时候别人介绍你来也好听有面子。
我的希望就是资源和名气有优势，实力不要太差就行了，最好某个方向比较强，也就是专业性的学校。
谈谈面试，我个人觉得，虽然博士扩了容，工作没有那么好找，但博士在一般人眼里，
依然是一个比较高端的群体，所以呢，还是要保持某种程度上的自信和从容。
其实说实在的，我在博士群体中认识不少人，这些人从层次上看都是比较优秀的，虽然
有时候仿佛有这样那样的缺点，但那往往是被长期专注于一个专业、局限于一个小地域和
人群给“枯”住了，一旦内心被激发出来，这些人往往有极高的潜力去面对各种问题。
所以我个人觉得，在面试中，在尊重别人的同时，不要把自己放低了。也不要过于怕说
错了什么或者不得体，大部分人对博士有相当包容度的，只要态度上不是那么骄傲
、自我或者猥琐，大可以按照自己正常方式去说话或者讲课，我个人觉得，自然的感觉
比较有力量。当然这也要看单位性质和职位描述了。
讲课的时候，要打听好能不能播放ppt，不要小看这个，有很多单位，进人少，把老师
召集起来不容易，往往是讲完就开会，所以在会议室里试讲，不一定有设备，我有几个同
学都被这样雷到了，讲课效果大打折扣。如果条件许可，同时准备一下黑板板书也可以，
我有个同学就是被临时换会议室给雷到了。另外试讲多准备一点时间，如果别人要求15分
钟，最好准备30分钟的，防止对方大佬临时改时间。我试讲一个单位就是这样，因为找工
作比较匆忙，试讲没怎么准备，同学说他当初就是10分钟，我就准备了10分钟，结果呢，
对方院长让我接着讲下去，我当场就笑了，接着就说，哎呀，我只准备了10分钟，院长说
，再讲一点嘛。幸好PPT是借别人的，很长，下面的内容正好是我的研究方向，我就说，好
吧，反正后面我也比较熟。讲的还是比较有感觉的，专业萨，不过可以看出很多老师都没
太听明白。
有时候，给你30分钟，可能会临时缩小到20分钟，这也要事先有所防范，哪里详，那里
略，我去另一个学校试讲，就被缩短了，正好去之前，跟导师聊过，注意了这个问题。
另外，试讲的内容，最好能跟对方核心人员有良好沟通，我找工作之前，原以为试
讲都是要看你讲课能力怎么样，所以内容不宜太深，否则对方听不懂，也不知道
是你讲得不清楚，还是一二十分钟他们根本理解不了你的深奥内容。但有些学校注重科研能力，对讲课能力反而要求不高，认为只要你口吃清楚就行了，讲课可以慢慢锻炼，往往希望你讲深一点，显示出你的专业能力和特色，然后一群老师还有可能提问，看看你的能力。我有个单位开始就准备得比较浅，属于本专业的通识，后来去之前沟通了一下，临时改成了讲博士研究方向的内容。否则，死都不知道怎么死的。
非学校的单位感觉有点不一样，要看岗位。很多时候，往往还是希望，你的为人处事，
至少表现得不要太差。如果太沉闷拘谨，或者偏执高调，或者只要对方出你意料的说一些
话，你就理解不了，不知所措，都会有些麻烦。面试时要注意对方职位，如果是
行政领导，他问些专业问题你没接触过没关系，说的虚一些就行了，反正他也不是很专业，怎么质问，你的回旋余地也很大。人事部门要给对方一种你的基本素质符合他职位要求、同时忠诚度比较高的感觉，但不要直接说，因为他们不会信，这个难度就比较大，可以讲些经历，但从这个经历可以看出什么，不要自己说，但事业单位人事部门上以我的经历来看面试的影响不大，只要不太差就行了；部门领导有可能会给你讲部门发展规划，要注意跟对方的配合，同时又要有一定的主见（因为我们是博士拉）。其实这个也不难，就是你的想法我同意，我觉得可以这么操作；或者你的这个想法，同时也可以起到什么什么作用啥的。本来到了一个新单位，就要先跟对方配合以下的，当然内配合只是一方面，关键是说话时表现出的配合态度，语气、表情、神态。
去面试试讲的时候，我建议如果次数不多，最好在住宿和时间上宽松一点。我感觉博士找工作和硕士不太一样，本科常常要面很多很多单位，在一个地方呆很多时间。而博士专业性比较强，一般找工作面比较窄，面不了很多。既然不多。就不如充沛一点。
最好提前一天到，如果3号面试，就1号到，晚上住一天，2号可以休息一下，适应一下环境，准备一下，如果可能，跟对方单位的人联系一下见个面，如果对方单位或者那个行业有熟人就吃个饭，再了解一下情况，看看有什么变化没有。见面了解的情况，一般比在电话里要有用的多。熟悉一下面试人员和情况，争取有点主场的感觉。这次奥运我国能拿到51块金牌，1/3是主场的作用。而博士找工作面试跟决赛有点像，不确定性比较大，很难准备，讲究现场的感觉。与其想那么多怎么做，不如造势，比如早点来、住的舒服一点，进一步熟悉一点情况。如果试讲前一天再提前准备一下，这样3号再去，就比较从容了。
我感觉如果到外地面试，也尽量提前在网上查找好价廉物美的标间，其实如果事先有准备，在北京上海广州也有170-200左右的标间，住得很舒服（现在发现日租房甚至更低，不过没住过）。不一定离单位很近，离地铁比较近就行了，或者在离单位打车起步价左右多一点的范围内的巷子里。住标间感觉比住在熟人或者同学那里要好，本来是准备面试的，需要充分休息，心情平静一点，然后有所准备，到同学那里，一般好久没见，要在一起吃饭好好聊聊天，然后逗逗孩子啥的，要花很长时间，晚上的作息洗澡，早上吃饭，也要就别人的安排。而且更为主要的是，自己住比较容易进入面试的状态，而跟人家一起呢，就很难说了。
如果安排在3号面试，我建议不一定要提前买当天返程票。博士面试流程很难说，即使没变，想到几个小时后要走，也难免会分神。面完了再买票也可以，或者这个时候到同学那里住也可以。
对于心态，我还有个建议，就是最好能先找个你可以接受的单位，得到OFFER的许诺,这样一来，你到其他单位面试，身处异乡，感觉会比较踏实，与对方的人接触，也会比较主
动和从容。
最后，再次重申我的看法，一个人的一生，找工作、谈朋友或者终身幸福，不是努力就可以得来的，要看命。所以大家，想起来的时候，就多做好事，多帮助他人。积德行善个三四年，命好些，工作就会好找些。
积德不在大小，比如说你本来生起气来要骂别人四句，结果想起我SEATHREE的话少骂了
一句，结果少骂的一句之少和想起这少骂一句的念头，都是善。
还比如你看到了SEATHREE的帖子，本来看了就算了，结果想起SEATHREE的话，觉得SEAT
HREE这么辛苦地敲了两个小时，就帮助他让更多的人看到哪怕有一点点帮助，就RE了一下
，这丝善念也会对找工作也有帮助。：） |
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/1 
狗仔卡
发表于 2009-2-4 21:18:47
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
