|
[此帖已被设为精华]
hi everybody,各位将进入中行的同事们,尤其是山东的,我来说说你们现在很想近的中行吧 ,句句真实 ,自己斟酌.....自己的路自己走,ok,开始:
本人小硕,进入中行半年了,在市行,我们市去年招了75个正式的 ,有7个人留在了市行,都是研究生,所有的本科生还有大部分研究生被分到了支行,甚至部分本科生下到了网点!
薪资:头半年,本科生12级1400-1800,研究生11级2000-2400,留在市行的都拿着2000,因为不是一线!
然后转正定级,本科生11级,研究生10级,再过半年会再次调整级别,但是这半年将会工资最低的半年!
再过半年再次调整级别的时候,本科生10级,研究生9级,9级就意味着你每个月发到手的钱有个3k2-3k4左右了
绩效:头半年,那对应级别的平均绩效!11级是800左右,已经涵盖在上述所说的发的工资里面了
接下来半年,没有平均绩效
在接下来 就正常了 每个季度有季度绩效,按你完成任务的进度给你相应的绩效,高的很高,低的很低!年底有年终奖!
福利:五一十一中秋元旦过年有过节费 1000,劳保大约1500,取暖费2000,除此之外没有任何福利了
你想凭借公积金买房子是不太可能
其实同一地区四大行员工的工资差不多,差距是在领导,中行的领导们拿钱是在是多
加班:如果你只是柜员 那么你一个周是可以休一天的 ,五一元旦可以休两天,十一可以修3-4天,过年也是4天。
如果你是在支行的业务发展部,那么你基本没有了周末
如果你有幸留到了市行,加班更是常有的事儿
多年中行的体制已经把人变成你加班就是应该的 ,年轻人嘛 让你加班绝对是命令的口气,你想反抗的话,他们会说你们年轻人不务实,不服管教,部为行 里做贡献,不安心等等......之类的pi话。
达标:中行有无穷无尽的达标,比如打字,计算器,小键盘,反 ** ,反洗钱,对公蓝图,对私,等等 这些达标练习,学习。考试的时间完全占用的是你仅存的那几 天休息时间!!
辞职:很负责的告诉你,11年入行的 留在青岛的某支行的八个,半年辞了四个,裸辞!,大家都什么叫裸辞吧,即便是没有别的工作别的去处,他们也干不下去了!我所在地市,半年辞了五个了,如果算上去年入行辞的就数不清了,有一个支行连今年带去年一下走了三个,都快转不起来了!
好处:体面!找对象不用愁!大家会认为是一份好工作!你会在这里被磨得没有脾气,会让体会人情冷暖!
自己体会吧,各位兄弟姐们,句句属实哦
|
评分
-
1
查看全部评分
-
+10
|