2016我自己在锐捷面试售后的经历（前期，一面，二面，签约）

Little-King

我自己是北京某大学（211）的学生，不是啥好大学，就不提了。电子信息工程，本科生。
今年北京站不招售后，我自己跑到昆明参见的面试。

前期

在我投了简历的第二天，HR直接一个电话打过来了，简单的了解情况之后，一上来直接就问我，为啥不做售前，因为之前对售前售后有过了解，所以很明确拒绝了HR，并把自己的原因巴拉巴拉说清楚了。然后又问了我很多问题，像为什么做这个岗位，为什么想进锐捷，有没有什么经验的巴拉巴拉，总之说是我情况特殊，给我特殊安排，实际上是一次电话面试。电话问了有半个小时吧，等了一段时间HR说是让我等笔试，我自己心里有数了，就收拾收拾去昆明了。

宣讲会

锐捷一般在一面之前就开始做这个宣讲会，我自己觉得这个还是挺重要的，可以增加你对锐捷的了解和定位，让你自己知道自己是不是合适吧


笔试

笔试是线上进行的就在宣讲会结束的当天晚上。你问我难不难，我只能告诉你挺难的。但是不要把这个当做负担，因为你难，别人也一样觉得难。但是你不能一点也不会，最起码得有一定的了解。考试内容主要是RIP,OSPF等，对OSI和TCP/IP也要了解，宽带城域网那三层也得有所了解。
题目不多，一共39道选择题，大部分是不定项选择题。
笔试的话，其实后来据我了解是刷掉了很多人的，所以看到我这个经验的同学，一定一定请好好准备。

一面

一面的话基本上不谈技术，只是看看你的谈吐啊，重视度啊，个人情况啊。三个面试官加一个HR，一上来先让你进行三分钟左右的自我介绍，然后问了我的家庭情况，自己的经历，包括你做的课设啊，实习啊这些的。我面试的时候面试官说你是从北京回来的，为什么那么执着选择锐捷，为什么在做售后，又问我你不是本专业（网络工程等专业），你觉得你进锐捷有什么优势啊等等。
我自己觉得一面的话不用紧张，很轻松，但是要注意的是你不能光是凸显你自己有多强，你还要表达你为什么选择锐捷，这是一个度，不能多不能少，自己要把握好，当然也不能把宣讲会上直接照搬。
尽可能让自己放轻松，老老实实回答就好了。
参加一面的差不多有80多吧，进了20.


二面

二面是整个面试环节最重要的环节，可以说是决定生死
二面的话一般会提前一天的时间好好准备，我们二面的题目是：

校园网是在校师生每天都使用的网络，不论是有线以太网接入还是无线WLAN接入方式，都存在各种安全隐患，如网络设备遭受攻击/ARP欺骗/非法无线AP信号干扰/用户数据信息被监听窃取等（圈定讨论范围，聚焦校园网有线和无线网络的用户接入和访问安全，不讨论操作系统/杀毒软件等如何防攻击和病毒细节），如果你是学校网管，你该如何构建安全的校园网网络环境？


候选人等比例分为攻方和守方两组。攻方代表黑客，守方代表学校网管。现场分组
在查资料之前要搞明白自己要查的方向，自己要用到什么协议，OSI还是TCP/IP；有线网是怎样的，每一层什么作用，对应着什么，最好去找一张网络拓扑图自己好好研究一下；无线网络用的又是什么，802.11还是802.16,802.11n还是802.11ex，然后在去查询你所需的资料。
请注意，你不能把它查完了，看完了就可以了，你需要对你的自己进行整理，总结，依据网络结构逐条总结，不差不漏，这才是最好的。
一定要正反双方全都去了解，因为你必须做到知道如何攻，才能知道如何守。准备的时候千万不能偏向一边
在你不紧张的时候才是你条理最清楚的时候。

第二天早上9点半，到锐捷办事处进行二面，我是一组，10个人进去。我的建议是早点到，和他们都熟悉熟悉，不要求你记住他们的名字啊什么的，但是你要做到熟悉，了解，大体什么性格要知道，没必要去讨论面试题目，因为其他面试的人也不会和你说

二面是三个面试官+HR，HR负责主持整个二面。
一上来先是自我介绍，但是这个是抢答只有前面8个人有机会，我是第一个站起来的。一定要积极这里，这个是给面试官一个第一印象。
然后开始对我们准备过的题目进行辩论，不要想着像正规辩论一样一辩二辩，不是的。让我们自己分组，分组的时候你可以在这个时候去做一个小小的leader，去问其他人像在哪一方，我们分组的的时候大部分人想去做网管，我看没人做攻方（黑客），我就说我去做吧，分好组了，和HR说一下，便开始自己组内的讨论，这个时候就看你的技术掌握情况和你的准备了，在这里你也可以做一个leader，不要太强势，和自己的组员沟通，和他们商量，定出方向。我是当时前一天准备的时候写好，所以我给我的组员看的时候他们直接统一决定让我来做开题。
一上来，攻方发言，我先没有着急说了我的进攻方式，我先按照HR 给的拓扑图大概讲了一下校园网有线网的分层，每一层上对应什么设备，对应TCP/IP协议上的哪一层，然后按照每一层进行攻击。这样一来，我们这边就拿住整个讨论的方向，对我们组是有利的
听取收方发言时一条一条对应你总结的东西，把握住逻辑方向，你自己就不会乱，给别人的感觉也是你条理很清晰，这样也为总结时候提供了方便。
这个环节你一定要积极，但不能强势，要让你的组员觉得和你合作舒服，这里也是面试官刷人的点，一定要把握好度，我有一个哥们就是在这里被刷掉的。这个环节你可做一个leader或者做一个补充者，但是一定要让面试官看到你的表现，千万逻辑上不能乱。守方的同学要注意，辩论的时候一定不能为了对信息的保护而去牺牲网络的联通
这个环节结束后，HR让我们站在售后技术工程师的方向上对对方进行评价。优点缺点都要总结，这里自己组内讨论的时候也可做一名leader，说出方向，选出适合的发言人，并不是所有的发言你都要抢，要懂得取舍，懂得给别人机会。
上述三个环节完事后，整个二面才进行了一半。下面开始是另一个高潮。
HR会说你们要选出两个人你们认为最有可能通过二面的，要是都统一意见，很有可能就是你们选出来的那两个通过，但是你们每个人都有一票否决权。我们当时是在攻守双方都各选择了一个人（我是攻方这边的选出的）。然后HR见选好了没有人行使否决权，就开始施加压力，问别人为什么选他俩，为什么不行使权力，几乎每个人都问了个遍除了我们俩个被选出，后来是一个女生站起来说，她想行使，她说她是从山东回来的，她觉得她并不比别人差，她也想进锐捷等之类的话等。完后她说完我就站起来，我说我什么感谢大家选我，但是我觉得大家都很优秀，为什么在这里就放弃呢，为什么不在搏一搏等等之类的话，到最后只有一个人没同意行使其他人都同意了。
到这里二面就全部结束了。
二面我这组当场直接就刷掉两个，有一个是当时拒绝行使权力的。我是直接通过，不用再三面直接和我签三方的。其他省下的都要参加三面。
整个二面真的不轻松，不仅技术要过关心里也要过关。

三面

三面我虽然没有参加，但是我还是有所了解的。
所有先是总结自己在二面有什么失误的做的不好的，然后就是和面试官HR交流。十多号人吧，最后就8个人通过吧。


签约
签三方之前还有一轮压力面，强度很大，做好心理准备，处处都是坑，有两个是因为最后没有扛过最后压力面，有一个是对HR要四级成绩单原件这里没有谈拢，公司没有和他们签三方和offer的。我因为是提前通过，所以在签三方和offer的时候很轻松，和HR很愉快很愉快的聊了很久~


其实锐捷的HR们都是很好的，很好相处并且能很耐心回复你的咨询，并且给你一些建议，锐捷的HR是我找了那么多工作后觉得遇到的最好的HR

我自己觉锐捷的面试吧并不难，但是你自己要在面试之前对自己有清楚的了解，要知道你自己要做什么想做什么，如果这些都不知道的话，你的面试肯定得黄；其次才是你对你从事的这个职位要有所了解，不仅是你要做什么，更是要知道你从事的职位所需的基础的技术。
参见面试的时候一定一定不要套路化，少看面经，把真实的自己好好展现就好了，真诚，才是最主要的
当然一面和二面之间HR会让你做网上的PLI测试和PI测试，那个都不难，也不会因为这个刷人。但是这个的前提是你顺利通过一面

以上就是我参加锐捷网络的面试笔试一轮一轮走过来的过程和感受
我之前在网上看的时候售后方向特别少，而且并不详细，所以我觉得我自己在通过之后，我要把我的经历写出来，让后续想加入锐捷的同学作为参考



补充内容 (2017-6-15 17:22):
可以留言给我，我会尽可能解答的

补充内容 (2019-9-26 22:11):
这么多年才想起来这儿还有个帖子还有人在问，有疑问给我发邮箱吧，快三年的售后也有了解，937190167@qq_com，不加哦