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刚刚面完人行,来发个热乎乎的面经。面试之前看了不少论坛上的帖子,受益良多,本人报的是人行一地市级支行,招统计类一人,5人进入面试,有研究生、还有社会在职人员。早上6点10分起床,洗漱、吃饭、化妆,就出门了,到五一广场的人行时已经8点左右。
人行管理很严格,门口有5、6个保安在卡证件,闲杂人等都不许进出,有家长在门外等着,冷飕飕啊~本以为面试形式应该是结构化面试的,在论坛上研究了近几年的题目,结果竟然是无领导小组。幸亏在农行面试前准备过一段时间的无领导面试,上去了还不至于卡壳。面试是机关的两组,县域的两组,还有会计跟法律有两组,我怀疑会计跟法律的应该是结构化,因为机关跟县域的是打乱后抽签的,而会计跟法律是各分一组。至于面试题目是排序题,很经典的无领导小组面试题。楼主语言表达能力有些欠缺,所以总结陈述方面做得不太好,希望后来人有想进银行的一定要提前做准备啊~看网上有人说人行黑呀什么的,今天楼主倒是没感觉到,不过话说回来,哪个行业没有一些关系户了,只要自己做到足够优秀,在哪里都会发光的!就像一师兄说的,如果能进银行是佛祖保佑,感谢佛祖让我我平平稳稳度过一生,如果没进,那也是佛祖启示,生命在于奋斗!!! |
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