|
|
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 lotus_lh 于 2012-12-15 16:11 编辑
这几天活的有些醉生梦死，啥都不想干，今天直接在床上躺到下午四点半，既然什么都不想干就好好总结下自己的工作经历吧，从十一放假结束到现在其实只有两个月的时间，但觉得很漫长很漫长，经历过特别绝望，经历过几乎要全盘的否定自己，经历过哭着给家里打电话之后因为怕父母担心再虽然自己绝望但还是去安慰他们，经历过一天赶好几场笔试面试一直到晚上回来才有时间吃点东西，经历过冒着雨骑着车赶时间冻到不行还要换成正装，经历过心里的各种不平衡，经历过无数次的给自己打气，也经历了自信平静和收获，在这个过程中其实成长了很多，先开始觉得这半年其实很浪费，没有做什么实质性的有价值的东西，但现在觉得这个经历所收获的可能是独一无二的，心态的平淡和从容，不那么的患得患失，知道如何努力如何去把握，懂得如何表现最真实的自己，懂得如何去选择。最后的结果我很满意，不是因为本身这个工作有多牛，而是因为我认为自己很适合，符合最初自己想要去的地方，喜欢最重要吧。
之后可能还会有一些机会，但是觉得自己基本定下来了，因为自己真的还比较喜欢这个工作。写写自己的经历吧，为了给自己一个交代，也为一直伴随的应届生做点贡献。
9月份来到学校，一门心思的觉得要开始工作了，于是参加各种宣讲会在应届生上只要有关系的职位都会投，之前对自己做的定位是： 因为本科是非211所以很好的地方也就不报希望了，因为也不想做女强人所以也没想着一定要找个多么牛的工作，自己喜欢过得去就好，其实自己还是很容易满足的，知足常乐就好。
具体定位是：
学历：本科非211但是是重点财经类国际金融专业，硕士南开世界经济比较占优势。于是银行的总行不用想了，但是其他经济类职位还比较有竞争力，而且经济类比较宽泛，跟我喜欢的市场比较沾边。
校内外经历：这个必须得是简历的大头，研究生会的秘书长和一个社团的创始人以及领导，参加过一些志愿者活动和很多校内的比赛。
项目：论文的项目是与管理有关的精益生产和模块化生产，暑期去韩国交流一个月学了两门管理学的课程，参加丽水世博会的研讨会
专业资格：没有各种经济类的证，刚过的六级，计算机是天津市二级，专业证书只能写跆拳道七级
实习：没有与经济相关的实习经验，只有一个政府部门的工作经验，所以关于大众想去的证券基金和投融资岗我不适合人家也不会要我。
喜好：上学期间不喜欢金融学会计学等课程，最喜欢的是市场营销和运筹学类似这样，所以想找市场相关的工作。因为自己是那种什么都想参乎但是都不太精的人，所以比较适合管理培训生。未来的工作最好不要压力大到自己受不了，但是也不要索然无味。
表达：对自己的表达还是很有信心的，比较爱说话，号称掰神，所以不用太担心面试本身
性格：相对是那种全面活跃型的，热情洋溢，乐观对生活充满希望。
语言：从小不喜欢英语，虽然英语笔试成绩还过得去但是一到口语这边同学说就没有说中文的底气了，感觉换了个人。去韩国一个月虽然用的是英语，但更多的是发现了自己英语的缺陷，所以对应于极度不自信，于是外企就很少投了。
笔试：行测没有问题，之前考公务员省考132。专业课很有问题，会的全忘了。
地点：想留在天津但是天津除了银行之外没有我想去的职位，银行的工作本身也不是太喜欢，觉得自己也不是太适合银行。喜欢的管培的职位都在北京。所以当时的定位就是如果没有合适的管培就是天津的银行吧。
所以最后的目标主要锁定在：大企业的管培，四大的咨询，银行的天分以及其他与市场有关的职位。
由于开始想要总结一些面试经验所以进行了全方位的海投，有宣讲会就会去，应届生上出来的每一条都会看，自己能报的就投。于是EXCEL记录113个投报岗位，包括宣讲会现场投，邮箱投，51JOB，中华英才，智联招聘，还有一些有后续通知的双选会投的。但其实刚才看了一下有后续通知的单位，所有的都是在南开开过宣讲会的。想想自己用了那么多时间做网申其实还挺白瞎的，但是那可能也是进入状态的一种方式吧。
对，找工作是需要状态的，虽然从9月份就会偶尔的投一些岗位，但是好像一直没觉得很迫切，直到十一来了以后才正式的投入其中，开始觉得找工作是一个特别容易的事情，最起码觉得自己各方面还可以，但是后来才慢慢发现，找工作原来真的找的就是缘分，太多次不知道啥原因简历就会被刷掉，太多次身边的人都收到通知而你没有信，而且身边也会有比较早进入状态的同学各种笔试面试可是自己基本没事。那个过程很痛苦，好像之前很难得一遇的被打击会天天来，直到习惯。开始投简历的时候觉得只要简历关过了就好，自信自己行测申论和面试应该不是问题，再往后进入很多的笔试阶段的时候，就发现笔试的东西很多及其不靠谱，再往后面试也会被打击。直到最后可以在每一场笔试中都很有信心，每一场面试中都能表现最好的自己。如果没入围，可以说是因为不契合，而不是因为不够好。因为已经很好地表现出了自己的所有。
所以说一定要找到一个合适的状态，这个状态就像一个抛物线，到最后可能会很疲惫，我到最后很累很累，心累，因为都不敢关手机，睡觉手机也要开到很大声，因为怕错过，到最后很疲惫了，有一些面试就直接不去了。所以这个状态是前期不知所措各种不自信，中期达到状态的顶峰，后期特别疲惫有些怠惰，要把自己想去的地方调整到自己顶峰状态的时候去。
之后是笔试和面试的过程的总结，以及在各个流程中的综合经验，但愿有所帮助吧。
参加过网测的有：荣盛房地产、金融街房地产、京东商城、伊利、优衣库、中融信托、仲利租赁
参加过的笔试有：美团、荣盛房地产、泸州老窖、去哪儿、泸州老窖、京东方、百度、毕马威、德勤、华夏幸福基业、京东商城、伊利、除了工行以外的四大行、招商民生银行
参加的第一个笔试是美团，然后是某房地产、然后是某财务岗都是在天大，然后每个笔试之后我就确定我不适合这个职位，就想什么时候在天大的考试能够靠谱点估计就进入面试阶段了，然后就遇到了去哪儿的笔试，感觉自己做的很顺手。然后就真的进入了面试阶段。笔试是一个挑工作的过程，可以从笔试的内容大体知道以后工作需要的东西，然后就确定自己之后投简历的方向，于是在笔试的过程中我PASS掉了四大，PASS掉了投融资财会岗位，以及房地产的一些经济类的职位。
面试也是一个选工作的过程。面试官想要知道的东西就是以后你工作中需要的东西，如果他问的问题即使你没有准备过也能很好的回答，那就是真正的契合。
面试过的企业有
1、去哪儿 运营
去哪儿在南开办了宣讲会，因为很喜欢旅游所以就投了一下，然后第二天就让去天大笔试了，笔试的内容很有意思，我出来就很自信自己能够进入下一轮，然后再第二天在南开面试，面试比约定时间等了将近一个小时，是一个北大的头发都竖起来的一个极度自信的哥哥面的我，做完自我介绍他就说：拿点东西震撼震撼我。。。我当时很晕，也实在没想出什么东西能够震撼他。。于是我就问，那什么东西可以震撼你，他说这就是你的事情了，之后我说了一些他都觉得不够震撼，后来还问了我一个关于电话客户的问题，最后跟我说我觉得你是个很好的人，但是不够锋芒毕露。当时一听这话我就很晕啊，我一直就觉得自己太锋芒毕露了所以在面试的时候很收敛，结果来了这么一句。最后他问我：你觉得我这个面试官靠谱吗，我说你人靠谱但是问题不靠谱。他说你就说靠谱不，我说靠谱，他说靠谱的面试官说你没过，你说我靠谱不，我说那不靠谱。然后他就让我去旁边被一个人力资源的姐姐面，人力资源的姐姐最后听完之前的过程，问了我几个问题之后说，我却是也觉得你太温柔。。。
然后我出来就很生气嘛，跟同学说，同学说你有的时候在公开场合说话是有点太谦虚的感觉，还有一句就是一定要平时是什么样子面试就什么样子。这个面试官虽然让我很生气但是让我注意到，面试的时候说话一定要超级有底气。要有威慑力。以及好好的想想自己的种种。
2、泸州老窖 财务
这个泸州老窖因为怕筛简历的时候专业不符合被刷就投了财务岗，笔试的时候就很晕，面试之前我就想着跟她有机会提一下我想要做营销不想做财务，因为做财务的职位我是肯定不会去的。面试的时候面试姐姐很亲切，我自我介绍之后她就说感觉你很适合营销嘛，我说其实我就是想去营销，然后她跟我说了下他们公司的营销岗多好多好，发展很快什么的就结束了，不过最后就没信了，我想人家营销那边也在面试估计不会在这边找一个自己没见过的人吧。于是国窖之旅就这么没了~~不过在面试的时候很多你自我感觉良好的，面试官表现的对你很有兴趣的都没有后文。正常，随缘。
3、远东租赁 项目经理
这个直接有个主管来，过了简历关后第二天去面试，面试是现场抽题演讲，我因为去错了楼所以去迟了，现场演讲很有意思，也很能表现出一个人的素质，大部分题目都是社会热点，所以我觉得之前就可以准备点对热点的评论，然后就以不变应万变了，演讲后我还有别的面试就走了，下午才知道人家当场出结果，然后就给那个主管打电话，他说那你现在过来吧。我过去之后他简单的问了下简历的东西然后就问我你在跟一个老板谈案子，如果他突然摸着你的手说，小李啊，咱们这个案子还是有希望的，你会怎么办？我这个处世未深的小姑凉立马晕掉，后来他告诉了我正解，然后对我说项目经理这个职位呢，比较辛苦也比较危险，这也是我们为什么到后来男生比例比较大的原因，女生我们可能会要那些特别特别灵活的女孩子，也不会要太多，而且做项目经理一周只能见老公一次那种，特别忙，未来家庭也不幸福。不管怎样吧，这个经理真的感觉很好，内在很坚定，表面很谦和的那种，这种成熟真的很欣赏。所以这次面试之后我也就不投项目经理或者销售的类似职位了。但是跟这样的人聊聊天真的感觉不错~~
4、优衣库 储备店长
报优衣库是因为自己跟日语沾点小边，而且也觉得还比较适合做店长，但是估计不会去的一个地方。
最早做过一个网上的测试，之后去一个很偏僻的地方群面，之前没有参加过群面所以决定去。一起面试的大部分是本科生，一开始说就各种抢话，我就做了一个记录着然后适时的总结，然后就我做了最终的总结。之后也不出意外的接到了二面通知，二面的面试官是一个日本人，旁边有个中文翻译，7个人一起进去，一个一个的自我介绍回答问题。我之前都是些很一般学校的小本科，很稚嫩的感觉，那场我觉得自己跟他们好像不是一体的感觉。结果最后收到了拒信，这个应该是觉得我也不会去吧。因为我实在觉得其他几位真的各方面都不如我有优势。。。这次的经验就是，如果你抱着不会去这个公司的打算去面试，之后也别抱着希望人家要你，因为工作实在找合适的过程。
5、华夏幸福基业 投资岗
因为听了一些地产的宣讲会发现在地产工作买房不是问题，于是乎哪一个地产来都会投一把，可是对口的投资岗不想做，想做的是营销岗不对口，于是除了这个华夏幸福为了过简历报了投资岗之外其他所有地产都没通过简历。这个宣讲会的声势很大，笔试持续了好几场，一面是群面，二面是3个面试官面，问了我一些专业的东西我也都忘却的差不多了。反正从面试的感觉就可以感受到自己不适合这样的岗位。然后最后也就没有然后了。
6、兴业银行 管培
兴业银行最早在南开有一个大群面，当然组织这样大群面的很多，光大、中信、工行，每一个都在外面排好长好长的队，真是忙乎一天累一天只为了那一分钟。每次等的时候我就觉得在银行工作一定是个耐心活，从第一步就很现实的告诉你了。兴业的大群面我因为有事插了个队，没有太多时间成本，然后很久以后被通知去群面。当时面试的时候大家相对比较和谐，讨论的也还好。觉得自己应该没问题（每次群面都觉得自己没问题），可是这个成为了我所有群面里面唯一一个没过的，所以我就怀疑我大概是真的不适合银行吧，人家银行人一看就看出来了。
7、阳光保险 董事长办公室、分析员
阳光保险是现场笔试，笔试以后很久很久收到了面试通知，去北京面，当时觉得如果是董办就去，分析员就不去了，可是这个没法问清楚而且第一志愿是董办觉得还行就去了。去了以后大部分是人大央财的人，而且发现自己要面的是分析员的岗位。先是小组面，然后是单面，单面我提出了为什么不让我去董办的想法，他们问了我一个问题为什么在暑假的时期没有去实习而是选择出国交流。这个问题我很喜欢，发现面试的时候如果他们会问一些你自己从来没遇到过的但是你不会答不上来而且很喜欢的问题就会比较靠谱。之后接到了通过通知，还没有进行下一面到现在。
8、太平洋保险 管培
这个是双选会投的，之后让我去面试，去了以后等了很久很久，面试做了自我介绍简单回答了问题，他们说咱们这个是要开拓滨海新区的市场很锻炼人的，不是平时理解的卖保险，做管理层的岗位。最后给了我OFFER，也算是我的第一个OFFER，但是总觉得保险业不是太靠谱，所以一直也没打算签。
9、百度 管理培训生
因为一直对百度很有情节，所以去参加了百度的宣讲会，很喜欢他们的宣传片，最后报了管培，这个职位很牛很牛，真的很希望能够去。结果百度在天津笔试的时候没有接到通知我就想着被鄙视了，心里还难过了一阵子，结果后来接到电话说让到北京百度大厦去笔试，所以说永远别为了旁边人的消息吓到自己，见到百度大厦的时候我太澎湃了，当时就觉得能在这里工作就太好了。笔试之前HR姐姐说恭喜你们通过简历初筛，能通过的同学都很优秀，我们管培每年招两三个，到现在招了十几个，大家发展都很好，没有跳槽的。笔试的形式很特别，托马斯测试，就是分了几个部分，每一个部分测试的是一种能力，给你三分钟或者四分钟快速做同类的题，觉得自己智力还行所以做的不错，有几类题竟然可以提前做完。接下来收到了一面通知，有一个老乡说别去了，百度管培肯定不会招咱们这种普通人的，但是这种机会怎么能放过，面试是HR面，很随意的就在过道聊天，我在面这个之前做了很多准备，非常有底气而且非常熟练的自我介绍，自己的优缺点，别人的评价，最难忘最后悔最伤心最成功的事情等等能想到的都准备了，面试进行的也很好，问的问题都是我准备过的，感觉挺好的，出来还跟烟灰吃了全聚德。不过后来没有通过，挺伤心的。但是真的好好的展示了自己，可能真的不合适吧。
10、京东商城 管培
最早的时候就很想去京东商城，觉得这种很朝阳的企业又每年招很多很多的员工。比较喜欢这种很有斗志的感觉，宣讲会那天正好要面伊利，听说要现场笔试很着急，面完伊利就很快的赶了回来，不过后来说因为人太多就不笔试了，我当时很乐呵啊，觉得天助我也。让同学交了一份简历当天晚上就收到了第二天面试的通知，一面上午，一组四个人，我们组只有三个，自我介绍然后回答问题，同组一个学生会主席经历过很多，还有一个很好玩的本科小学弟，直接说自己的时间都浪费在社团和女朋友身上，当时给我们乐的。中午回来收到了下午二面的通知，很着急的赶过去，先做了笔试，然后是小组讨论，之后他们说当晚就给消息是否参加终面，HR很好很全面的解释了京东的情况和待遇，当时真心觉得想去。之后晚上收到了参加三面的通知，然后等了很久很久才有了进一步的信儿，也是在准备的过程中发现京东是自己第一百个投递岗位，当时觉得很微妙。京东真的是我准备最全面的一次面试，看了所有的面经不知道多少次，心里想过可能问到的所有问题，还借了电子商务和供应链的书。电面的时候问道英语我觉得自己说得不好，自从去过韩国以后对英语都有心理阴影了。最终面试的那天是12月11号，一路上特别顺利，真的可以用心想事成来解释，我当时那个高兴啊，觉得真的是要心想事成了吧。面试是三个副总裁外加一个不知道是不是副总裁的一个人，四人一组，先是每个人根据自己的PPT做自我介绍，然后抽签回答问题，然后总裁压力面。PPT演讲是我的长项，而且之前已经背的很熟了，抽签抽到的正好是能表现自己的题，之后压力面老总还是面的比较有压力的，不过相比较跟我一组的其他三位男士，对我已经好很多了。问了我有合适的对象会怎么办，我说奔着结婚处，问了如果去偏远地区愿不愿意去，我说时间长就不去。面完出来我们都脸红红的，但是我觉得每个人都很深层次的真实的表现了自己。第二天是双十二，我一直觉得这是个好日子，一直在等结果，结果先等来了伊利的OFFER,再过半个小时收到了没有通过京东的通知，当时觉得挺震惊的，因为觉得自己很合适啊，后来群里知道天津只要了其他组的一个男生，我们组全军覆没，而且群里还有很多人关心我觉得还好。但是我没有遗憾了，因为我真的很真实的表现了自己，面试官可能觉得不合适吧。
11、伊利 市场管培
伊利在南开做宣讲，我忘记了自己为啥没有去，也忘了是怎么投的简历，之后收到了笔试通知就去了，再之后收到了一面通知虽然很远但也还是去了，当时也没有多想。一面是经历的群面里面最正规的一次小组面，讨论完以后还有一点点压力面的问答环节，我是小组的Leader，给我们的项目起了一个名字，我也认为这却是是我小组面表现的最睿智的一次，后来面试官问我如果挑四个人进入这个项目会挑哪四个，然后还问我这个项目的领导你会选谁，我说自荐。之后就开始问别人了。那一天好像是我整个找工作期间的转折点，那天不管干什么都特别特别顺利，心情也开始豁然开朗，不会像之前一样不自信很低落。之后过了一段时间又回到那里参加二面。因为一些小原因虽然很早就去了但是被排到倒数第三个面试，每个人根据时间的长短大概是15到40分钟，我很晕要在那等那么久，他们说也许那个点才是你的吉时，面试官是天津区的人力负责人和从北京来的市场总监，这位总监给人感觉特别特别好，也是很有自己的范儿但是外表很谦和的那种，进去以后因为天津HR有事，所以先跟总监聊了一会儿，总监说之前也在天津呆过什么的，还说现在普遍女生比较优秀男生不争气啊，我说我们之前还说呢弱势群体有两种，女性和研究生，而我们是女研究生。之后他们非常非常非常细致的我简历的基本上每一个环节，问的问题即使是我之前没有做过功课的我也能很自然的答出来，因为可以感觉得到他们要的正是你有的。面了大概有半个小时，整个过程很舒服，感觉就像在娓娓道来自己的所有经历和所有优势。没有紧张也没有尴尬。出来之后等了其他的两位一起回去，出去看到了很美的落日现在还能记得，然后一直等了很久很久等到了背景调查，又等了一段时间等到了内蒙打来的电话，同样是12月12日那天，第二天之前就要签意向，12月11日因为觉得心想事成就想着12日得到伊利和京东的结果，结果真的就在那个下午都得到了结果，想想伊利一直等到京东结果的那天给信，也许也是冥冥之中的定数吧。两次面试感觉都很舒服也很特别很有记忆。而且也是自己最喜欢的市场快消，也是自己最适合的管理培训生。所以越想还是觉得很满足。而且我突然想到自己从小梦想中的职业好像就是这样的。也就是为了这个小时候的梦想去学了经济。所以也算是在我的方面契合了。
12、各种银行
之后可能还有一些银行的面试，虽然银行是我们专业的主流，但是觉得银行可能不怎么适合我吧，从与银行接触的每一个环节，包括没有效率的大群面，包括三个多小时冗长的笔试，包括唯一没有过的群面，这些过程中都不是太喜欢，而且想到想要分到一个好一点的点儿就得花钱找人就很不爽。所以之后有一些银行可能也不是太想继续了。一定要选择自己喜欢的不是吗？
所以我基本就定下来了吧。其实挺高兴的。也很满足。
综合经验：
简历：简历一定要经过多方面的修改，我当时简历真的修改了无数次，终稿跟我爸两个人直接改到了半夜三点。一定要写那些能体现自己能力的，尽量按重要程度的顺序写，下面的解释一定要说自己具体做了什么获得了什么学到了什么，一定不要在年代啊，文字啊什么的上面出错，一定要整洁。关于有人说应该对不同的职位投不同的简历，可能因为我投的都是比较活泼的，对数据性的没兴趣所以就只有这一个吧，而且我觉得亮点就那么多，一页纸写的下。而且对自己简历的每一条一定要能说出个所以然来。
网测：大多数是性格测试，真实的表现自己就好了，关于跟公众道德有关的一定要写公众道德好。。。
笔试：大部分都是与行测有关的，因为之前在本科的时候考过公务员而且分数132所以对这个很自信，没有接触过的一定要提前准备，其实数量什么的刚做的时候可能觉得有些难但是看看视频多做就会有豁然开朗如有神助的感觉。
小组面：小组面其实让大家传的有点邪乎了，其实就是平时咱们同学之间要组织活动什么的开会讨论问题，参加活动社团这些都是很多的，可能之前做过秘书长比较善于总结，所以每次小组面都是那个会比较掌控方向的人，可能自己不是太有见解，但适时的总结别人的观点然后提出接下来讨论的方向非常重要，你提出来以后大家就会对着你说，最后的控制权就很好的把握住了，一直记下别人的话，如果觉得自己做的比较有条理就等着别人推举你当总结者，如果觉得自己不怎么说得好就推举一个人做总结者，反正要不然被推举要不然推举人，一定要当这两个角色。如果碰到有人跟你抢话的时候不要让，一定要继续说，有底气有气势很重要。
结构化面试：一定要提前准备好自己的最成功最失败最尴尬最创新的例子，然后准备好类似优缺点别人的评价种种的，对自己和自己的经历有个明确的定位，所有能体现自己的能力都列出来，就像在脑子里有个小库一样，可以随时调出来。要相信自己的反应能力。
单面包括压力面：自我介绍一定要分点，不要罗列，背的滚瓜乱熟即使紧张的脑子一片空白也能脱口而出的熟练，不要有人家是领导咱们是小兵的感觉，一定要很平等的跟面试官对话，真实的表达自己就好了。伪装很难成功，即使成功也会找一个不适合的职位吧我想。最好的境界就是面试官问的问题让你很高兴，不仅因为你准备过而且还因为这个问题正好能体现你的优势。说明他想要的就是你有的。
将近9000字的总结，给自己一个交代。以及回忆。知足常乐就好，心态最重要。
祝所有人都好。心想事成。
|
评分
-
1
查看全部评分
-
+10
|
/1 
发表于 2012-12-15 01:29
收藏