应届生求职网手机APP

应届生求职招聘论坛

QQ登录

只需一步,快速开始

收藏本版

绩效管理与考核 今日: 0|主题: 74

作者 回复/查看 最后发表
全局置顶 【公告】关于《进行实名认证》的通知  ...234 吃吃 2017-9-29 13:31 67165479 张雨周 2018-11-13 11:56
全局置顶 名企2019校园招聘【网申、笔试、面试】时间汇总(11月08日持续更新中) digest  ...2 吃吃 2018-8-10 11:26 26376327 WJP王 2018-11-12 18:13
全局置顶 应届生求职网手机APP正式上线啦,伴你逐梦起航!  ...23456..15 就业新闻发言人 2012-7-30 21:46 2833415391 zhangyouquan518 2018-10-22 23:13
全局置顶 由于系统升级,部分图片、头像、弹幕等功能无法显示和使用,请谅解。 吃吃 2018-3-14 17:40 348031 627674396@qq.co 2018-9-30 15:06
全局置顶 名企2018寒假实习生及暑期实习生招聘汇总贴(2018年11月08日更新)  ...23 oocl 2017-4-27 18:02 45987556 AaLB9i 2018-9-17 18:05
全局置顶 你的就业第一步——看看大家都想要什么样的工作? 吃吃 2018-9-7 13:23 126908 AaLB9i 2018-9-17 18:00
全局置顶 【11月笔试】名企2019校招笔试时间汇总(10月30日更新) 吃吃 2018-9-6 17:35 078269 吃吃 2018-9-6 17:35
全局置顶 应届生求职网“同样的校招,不同的感受”获奖名单出炉啦! digest 吃吃 2017-12-27 17:33 471428 风行者555 2018-5-15 15:03
      
绩效管理(考核)的一些感悟 shanghaixin 2011-7-14 14:10 12940 beryl_06 2015-6-6 11:24
BSC的注意事项 zxas147.163 2011-7-18 11:10 21872 beryl_06 2014-11-2 09:21
绩效管理:逻辑不可违反 zxas147.163 2011-7-18 13:37 11461 beryl_06 2014-11-2 09:20
两熊酿蜜故事再读 zxas147.163 2011-7-18 14:21 21396 beryl_06 2014-11-2 09:18
中国企业管理的5个现实角度 zxas147.163 2011-7-18 14:06 11529 beryl_06 2014-11-2 09:15
KPI企业关键业绩指标建立与实施 jiasha00q 2011-7-12 11:36 44882 beryl_06 2014-11-2 09:15
绩效管理项目推进计划纲要 zxas147.163 2011-7-18 14:23 31791 beryl_06 2014-11-2 09:14
绩效管理最重要的五个核心理念 zxas147.163 2011-7-18 14:08 32077 beryl_06 2014-11-2 09:13
制造业的绩效考核看过来(我公司成功经验之分享) attachment xinxiang_99hm 2011-7-15 14:54 63030 beryl_06 2014-11-2 09:00
很有用很全的KPI 指标库 attachment jiasha00q 2011-7-13 10:52 51716 beryl_06 2014-11-2 08:46
小资料:全球五大著名企业的绩效管理实操 attachment zxas147.163 2011-7-18 11:48 41497 beryl_06 2014-11-2 08:45
人力资源管理----十大核心理论 zxas147.163 2011-7-18 14:10 62108 beryl_06 2014-11-2 08:44
人力资源规范化管理制度大全53页 attachment shanghaixin 2011-7-14 15:11 31575 dolala999 2012-10-24 14:03
绩效培训宣传刊 attachment xinxiang_99hm 2011-7-13 16:00 21590 dolala999 2012-10-24 14:01
EVA 业绩评价指标有用性的实证研究 attachment zxas147.163 2011-7-18 14:05 01240 zxas147.163 2011-7-18 14:05
绩效管理实用文章 zxas147.163 2011-7-18 11:22 12569 myseven77 2011-7-18 13:58
绩效管理-执行的学问 zxas147.163 2011-7-18 11:17 11666 风铃_风逝 2011-7-18 13:42
绩效管理的进一步思考 zxas147.163 2011-7-18 13:36 01577 zxas147.163 2011-7-18 13:36
我这样建立绩效管理体系 zxas147.163 2011-7-18 13:35 01683 zxas147.163 2011-7-18 13:35
薪酬与绩效的寓言故事 zxas147.163 2011-7-18 13:16 01733 zxas147.163 2011-7-18 13:16
人力资源管理中的绩效考核与管理假设 zxas147.163 2011-7-18 13:14 01541 zxas147.163 2011-7-18 13:14
目标管理,从谁的目标着手? zxas147.163 2011-7-18 13:12 01344 zxas147.163 2011-7-18 13:12
国内年薪100万的职业人群 zxas147.163 2011-7-18 10:12 13165 cai.xinn 2011-7-18 11:48
绩效管理问题的三个层面 zxas147.163 2011-7-18 11:20 01651 zxas147.163 2011-7-18 11:20
职位描述辞典 attachment xinxiang_99hm 2011-7-18 10:08 11154 happyvear 2011-7-18 11:18
闲说绩效考核:在家庭中的运用 zxas147.163 2011-7-18 11:14 01489 zxas147.163 2011-7-18 11:14
绩效管理实施六步骤 zxas147.163 2011-7-18 11:02 01588 zxas147.163 2011-7-18 11:02
透析企业战略与绩效管理模式 xinxiang_99hm 2011-7-18 10:09 01387 xinxiang_99hm 2011-7-18 10:09
考核之冰水与红酒 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:49 01401 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:49
今天为什么需要任职资格管理 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:36 01485 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:36
从姚明的答问看中国的考核方式 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:05 01363 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:05
如何对下属进行绩效考核 attachment xinxiang_99hm 2011-7-15 16:52 01191 xinxiang_99hm 2011-7-15 16:52
制止工作中不良情绪蔓延 agree mandydd 2011-7-15 14:47 02463 mandydd 2011-7-15 14:47
群雄逐鹿,谁为绩效埋单 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:33 01269 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:33
从后台走向前台---人力资源管理新模式 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:19 01623 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:19
绩效考核-“认认真真走形式” xinxiang_99hm 2011-7-15 14:09 01384 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:09
量化模式 attachment xinxiang_99hm 2011-7-15 13:55 01379 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:55
如何平衡公司各部门员工的绩效结果 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:40 02077 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:40
绩效管理沟通技巧 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:20 01522 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:20
最近看了大家的绩效考核感觉非常不足,本人强烈建议。。 zxas147.163 2011-7-15 10:58 01765 zxas147.163 2011-7-15 10:58
七问平衡记分卡 zxas147.163 2011-7-15 09:58 01721 zxas147.163 2011-7-15 09:58
绩效管理的三点理解 zxas147.163 2011-7-14 15:28 01268 zxas147.163 2011-7-14 15:28
美孚平衡计分卡 attachment shanghaixin 2011-7-14 14:52 01360 shanghaixin 2011-7-14 14:52
经济附加值EVA jiasha00q 2011-7-14 11:20 23234 ladywang 2011-7-14 14:21
绩效管理到底管什么? shanghaixin 2011-7-14 13:37 01387 shanghaixin 2011-7-14 13:37
MBA绩效考核 attachment jiasha00q 2011-7-14 10:51 01429 jiasha00q 2011-7-14 10:51
HRM管理 attachment jiasha00q 2011-7-14 10:10 01330 jiasha00q 2011-7-14 10:10
绩效考核方案设计----2010年终 attachment xinxiang_99hm 2011-7-13 15:23 11268 leoe2009 2011-7-13 16:36
实习生管理办法 attachment xinxiang_99hm 2011-7-13 16:14 02036 xinxiang_99hm 2011-7-13 16:14
一篇论文,回答BSC与KPI的关系 attachment jiasha00q 2011-7-13 11:09 02196 jiasha00q 2011-7-13 11:09
绩效考核全套资料(精品) attachment jiasha00q 2011-7-13 09:46 01299 jiasha00q 2011-7-13 09:46
如何培养你的领袖气质 poiu1234 2011-7-12 17:28 01821 poiu1234 2011-7-12 17:28
职场策略:忍耐是美德 poiu1234 2011-7-12 17:23 01247 poiu1234 2011-7-12 17:23
李嘉诚名言 poiu1234 2011-7-12 17:16 01815 poiu1234 2011-7-12 17:16
稳定人才,不可不知的简单实用四板斧 poiu1234 2011-7-12 16:35 01464 poiu1234 2011-7-12 16:35
绩效管理的1-2-3法则 poiu1234 2011-7-12 16:17 01668 poiu1234 2011-7-12 16:17
关于酱油的思考 poiu1234 2011-7-12 15:49 01270 poiu1234 2011-7-12 15:49
两只熊的绩效考核 poiu1234 2011-7-12 15:00 01267 poiu1234 2011-7-12 15:00
经典培训语录 poiu1234 2011-7-12 14:35 01622 poiu1234 2011-7-12 14:35
绩效理论知识普及三期--从导入PDCA质量闭环开始 poiu1234 2011-7-12 13:43 02018 poiu1234 2011-7-12 13:43
绩效沟通十忌 shanghaixin 2011-7-12 13:27 01314 shanghaixin 2011-7-12 13:27
绩效管理:是否关注了员工心理 shanghaixin 2011-7-12 13:11 01382 shanghaixin 2011-7-12 13:11
如何用好360度评估 shanghaixin 2011-7-12 11:44 01493 shanghaixin 2011-7-12 11:44
绩效面谈应这样谈 jiasha00q 2011-7-12 11:30 01400 jiasha00q 2011-7-12 11:30
“三把火”让绩效管理“文化”起来 jiasha00q 2011-7-12 11:19 01247 jiasha00q 2011-7-12 11:19
PDCA绩效考核体系 jiasha00q 2011-7-12 11:10 02416 jiasha00q 2011-7-12 11:10
NLP的用人之道 docs 2011-7-11 13:46 21546 docs 2011-7-12 11:05
绩效考核体系建立备忘(关于如何建议绩效体系) jiasha00q 2011-7-12 11:01 01641 jiasha00q 2011-7-12 11:01
绩效面谈的八大技巧 jiasha00q 2011-7-12 10:55 01244 jiasha00q 2011-7-12 10:55
提升领导威信力的管理奥秘 jiasha00q 2011-7-12 10:47 01367 jiasha00q 2011-7-12 10:47
《绩效管理与考核》实践指导专贴 zxas147.163 2011-7-11 16:18 01527 zxas147.163 2011-7-11 16:18
如何避免绩效管理中的误区【转载】 jiasha00q 2011-7-11 14:05 02334 jiasha00q 2011-7-11 14:05
制造业的绩效考核看过来 attachment docs 2011-7-8 14:56 11472 honeysee 2011-7-8 15:17
7个非常经典实用的绩效考核工具 whllky 2011-7-7 11:54 11420 Johnsonon3 2011-7-7 13:48

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条


应届生求职网APP扫码下载

应届生APP|Archiver|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )  

GMT+8, 2018-11-14 07:29

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

           

返回顶部 返回版块