招聘与选拔今日: 0|主题: 239

扫码手机访问

新窗筛选: 全部主题时间排序: 最后发表发帖时间回复/查看最后发表 \|精华\|		作者	回复/查看	最后发表


CPA与金融求职	xmuer996 2015-9-10 07:58	11778	Ethan34 2019-12-29 11:18
与你分享五年HR招聘与面试的体会 ...2	xinxiang_99hm 2011-8-9 10:59	206627	马琪Maggie 2019-12-27 16:07
新出炉的面试评价表	jiasha00q 2011-8-3 10:12	123731	Ola666 2018-9-22 15:34
招聘和面试技巧。	非常之人 2012-10-12 09:32	74866	Ola666 2018-9-22 15:31
KPMG人力资源岗位	anqiulan 2017-5-10 22:36	31545	Vivianzwq 2018-6-26 11:22
6月份如何迅速招聘到技术类职员	yanli178 2018-6-14 08:31	0611	yanli178 2018-6-14 08:31
招聘网站哪个比较好？有那些优势？	雨中淋雨 2015-4-22 10:11	33909	本站网友 2018-1-16 09:23
关于HR被求职者放鸽子的深度分析	zxas147.163 2011-8-2 11:34	33630	刘明丫丫 2015-7-20 17:18
招聘案例：别让他从你眼前溜走	zxas147.163 2011-7-22 16:02	93447	danranfu 2014-11-16 21:28
交通银行校招只能收到邮件收不到短信怎么办	redtea1791 2014-11-13 10:58	01649	redtea1791 2014-11-13 10:58
校园模拟招聘会	故乡香 2014-11-7 21:48	01986	故乡香 2014-11-7 21:48
关于银行网申的	妙菡shine 2013-10-9 23:55	53688	xld930129 2014-10-13 21:50
12年面试2万余人之后的一点感悟 ...2 3 4 5 6..7	xinxiang_99hm 2011-8-8 09:43	13254659	daisyredcloud 2014-9-23 12:05
面谈构成表下载	dbvincent 2012-7-26 13:20	74415	1lyz1 2014-9-11 21:40
面试时26个必问问题的最佳回答	zxas147.163 2011-7-21 16:09	129669	风起云扬123 2014-9-10 16:13
十六个小动作看面试人员心理	zxas147.163 2011-7-21 16:14	63769	风起云扬123 2014-9-10 09:08
老油条谈招聘	zxas147.163 2011-7-22 13:54	63877	风起云扬123 2014-9-10 09:06
应届毕业生起薪最高的行业	风图 2013-12-5 16:46	23621	风起云扬123 2014-9-10 08:52
面试时别这样说话！	xinxiang_99hm 2011-8-5 09:35	95183	风起云扬123 2014-9-10 08:48
面试销售人员的技巧	zxas147.163 2011-8-2 11:25	64883	potato_bb 2014-9-1 10:29
华夏基石-招聘管理与素质模型（国内知名HR大师彭剑锋）	docs 2011-7-11 11:27	22645	lucas130 2014-3-29 23:04
情景面试法的三大特点	xinxiang_99hm 2011-8-5 11:12	27840	zeng烧烧 2013-12-28 18:31
人员招聘中的结构化面试技巧	zxas147.163 2011-7-29 10:32	32547	maoera 2013-12-23 14:56
成功之路在于选择	xinxiang_99hm 2011-8-5 11:50	52915	本站网友 2013-12-22 15:30
人力资源招聘面试趣谈	zxas147.163 2011-7-22 16:59	33328	susan北中医 2013-12-6 20:36
急急急急急急!!	贝尼尼 2013-11-17 13:58	21367	贝尼尼 2013-11-26 15:15
外研社少儿出版社招聘实习生	hrcherry 2013-10-29 14:22	01584	hrcherry 2013-10-29 14:22
人力资源经理面试题	zxas147.163 2011-8-1 09:42	314387	打了个小饱嗝 2013-10-22 23:17
几种典型的面试方法:结构化面试	xinxiang_99hm 2011-8-5 09:29	47353	zhengyun711 2013-10-22 23:04
华为武汉财经类面试接不接受霸面呢	bimanni0126 2013-10-15 10:28	01704	bimanni0126 2013-10-15 10:28
面试常见12种高级错误	jiasha00q 2011-7-21 17:24	22772	dearsyingxi 2013-9-29 22:16
人力资源从业人员所应具备的素质	zxas147.163 2011-7-22 13:51	84637	宋魁 2013-9-14 16:01
招聘法律秘书【大成律师事务所（上海）】	leleylj 2013-8-13 17:35	01490	leleylj 2013-8-13 17:35
招聘面试PPT分享	zxas147.163 2011-7-21 16:11	103796	jessi0711 2013-7-29 12:22
人事招聘专员的三把刷子	zxas147.163 2011-8-1 09:50	53409	wy-job 2013-7-2 19:27
老HR心谈记---HR新人入门必读（二）	zxas147.163 2011-7-29 14:15	115085	wy-job 2013-7-2 19:24
人力行政职位笔试题	zxas147.163 2011-7-29 09:45	163841	wy-job 2013-7-2 19:21
7封邮件做好应聘者关系管理	zxas147.163 2011-7-29 11:33	52864	wy-job 2013-7-2 19:18
一个女招聘官的60天	zxas147.163 2011-7-29 14:44	62799	flpone 2013-5-6 14:28
从应聘的角度看企业招聘存在的问题	zxas147.163 2011-7-11 16:08	12122	莫德里克 2013-4-8 23:27
人事招聘100问	jiasha00q 2011-7-21 17:35	65831	651871564 2013-3-3 22:31
上海元达律师事务所招聘前台行政助理	一尾鱼将军 2013-2-21 14:24	02098	一尾鱼将军 2013-2-21 14:24
工作计划分享	zxas147.163 2011-8-2 10:42	33293	2568451294 2013-1-6 14:24
一次关于招聘的沙龙的总结	zxas147.163 2011-7-22 16:56	22607	gavinczq 2012-12-31 11:12
揭秘： 4个技巧提升10倍的招聘效率	xinxiang_99hm 2011-7-11 17:09	22341	shari1989 2012-12-14 09:18
管理心得：小上司如何搞定大下属？	zxas147.163 2011-8-2 10:44	32047	shari1989 2012-12-14 09:17
“品尝”出来的网络招聘效果	shanghaixin 2011-8-4 10:18	32024	shari1989 2012-12-14 09:17
核心员工招聘技巧	zxas147.163 2011-7-21 16:04	12430	chenxiaotang 2012-12-10 18:16
揭秘： 4个技巧提升10倍的招聘效率	zxas147.163 2011-7-21 16:12	11876	chenxiaotang 2012-12-10 18:16
招聘与配置导图	zxas147.163 2011-7-22 10:36	11796	chenxiaotang 2012-12-10 18:11
九型人格在招聘中的应用策略	zxas147.163 2011-7-21 16:07	12461	chenxiaotang 2012-12-10 18:08
德才兼备的招聘选择法	xinxiang_99hm 2011-7-12 09:45	22039	chenxiaotang 2012-12-10 18:07
招聘保留百分百	zxas147.163 2011-7-22 14:38	11922	chenxiaotang 2012-12-10 17:13
招聘新思维	zxas147.163 2011-7-22 16:21	12193	chenxiaotang 2012-12-10 17:10
特殊的四种招聘	zxas147.163 2011-7-25 11:26	12357	chenxiaotang 2012-12-10 16:57
HR如何做好网络招聘---节选至《老HR心谈记》之十一	zxas147.163 2011-7-29 14:02	12506	chenxiaotang 2012-12-10 16:03
财务人员考试题	zxas147.163 2011-7-29 13:38	12616	chenxiaotang 2012-12-10 15:58
分享--解决招聘难题从岗位设计开始	zxas147.163 2011-7-29 13:14	11810	chenxiaotang 2012-12-10 15:57
九段HR（招聘工作）	zxas147.163 2011-7-29 11:19	21897	chenxiaotang 2012-12-10 15:57
招人难、留人难――不忽视不回避，找准症结，用心去解决	zxas147.163 2011-7-29 11:26	32097	chenxiaotang 2012-12-10 15:57
HR如何做好校园招聘--节选《老HR心谈记全集》之七	zxas147.163 2011-7-29 13:54	32643	chenxiaotang 2012-12-10 15:44
提升招聘有效性从改变理念开始	zxas147.163 2011-7-29 14:49	11722	chenxiaotang 2012-12-10 15:42
房企怎样留住人才：“滨江案例”值得思索	zxas147.163 2011-8-2 10:29	12219	chenxiaotang 2012-12-10 14:58
猎头眼中的优质简历	zxas147.163 2011-8-2 11:45	13017	chenxiaotang 2012-12-10 14:42
雇员成功九大要术--上篇	zxas147.163 2011-8-2 10:56	11959	chenxiaotang 2012-12-10 14:40
xx公司招聘管理管理办法	zxas147.163 2011-8-2 10:19	12407	chenxiaotang 2012-12-10 14:36
像猎头一样去招聘企业内部招聘业务模式探讨	zxas147.163 2011-8-2 10:16	11870	chenxiaotang 2012-12-10 14:35
什么样的人才可与民企岗位“对接”	zxas147.163 2011-8-2 10:11	11574	chenxiaotang 2012-12-10 14:32
招聘中心"向内转"	jiasha00q 2011-8-3 10:45	11775	chenxiaotang 2012-12-10 13:30
从应聘简历判断应聘者的12个方法	jiasha00q 2011-8-3 10:40	11748	chenxiaotang 2012-12-10 13:26
HR的人才招聘省钱妙计	shanghaixin 2011-8-4 10:08	11739	chenxiaotang 2012-12-10 13:17
17种高效选聘方法！	xinxiang_99hm 2011-8-8 17:00	21902	chenxiaotang 2012-12-10 13:12
11种衡量招聘的质量的因素	xinxiang_99hm 2011-8-9 09:38	11756	chenxiaotang 2012-12-10 13:11
成功HR的12个关键原则	xinxiang_99hm 2011-8-8 11:07	31782	chenxiaotang 2012-12-10 13:10
聘请员工要找最合适的而不是最天才的	zxas147.163 2011-8-2 10:13	11619	chenxiaotang 2012-12-9 21:17
如何管理“鸟人”	jiasha00q 2011-8-3 11:31	11396	chenxiaotang 2012-12-9 21:04
试用期越长关不是最好的	jiasha00q 2011-8-3 09:25	32003	chenxiaotang 2012-12-9 21:03
面对新主管的三忌和三记	shanghaixin 2011-8-4 10:47	21504	chenxiaotang 2012-12-9 21:03
做员工工作的一些心得	shanghaixin 2011-8-4 10:33	11934	chenxiaotang 2012-12-9 21:02
招聘案例：别让他从你眼前溜走	shanghaixin 2011-8-4 11:02	11440	chenxiaotang 2012-12-9 21:01

12 3 / 3 页下一页

招聘与选拔今日: 0|主题: 239

快速发帖

站长推荐 /1

招聘与选拔 今日: 0|主题: 239

快速发帖

站长推荐 /1

招聘与选拔今日: 0|主题: 239