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时下正是各大企业校园招聘火热之时，随便来应届生逛逛，GSK的帖子依然十分火爆，看来医药巨头依然很受大家的青睐。
作为一个过来人，从GSK离开，我不算资深人士，也没有什么权威和发言权，只想将自己走入医药销售行业的面试过程，和大家分享几点自己的想法。
第一呢，想走入医药行业做销售，希望能理智思考好了再来争取，不要跟随大众，盲目的去和别人竞争。现在的也要行业大不如以前，物竞天择，适者生存。机会与挑战是并存的。所以，最好要好好规划自己的职业生涯，锁定自己的目标，如果规划好了自己的目标，的确要做医药销售，那就义无反顾的拼吧。 遇到不少同学，自己实力确实很强，争取了好多五百强药企，拿到了好多OFFER，最后又放弃，去其他行业其他公司了，这样对其他人来说，真的很不厚道了。对自己来说，也白费精力一番。 另外一部分人，自己没有目标，也没有很强大的实力，随波逐流，去面试的时候，却对行情一问三不知。 所以，希望准备走入这行的，先给自己规划一下，了解一下行情。
第二，思考好了，确定好了，一定要去做医药销售，一定要去五百强外企，自己也确实有这样的潜力，那就充分的准备，准备拼吧。不达目标，誓不罢休，要有这种决心。需要从一开始就精心准备，全心投入，从对企业的了解，产品的了解，校园招聘的了解，简历的准备制作，网申的技巧，面试问题的准备，面试技巧的准备，面试礼仪的准备等等，要把求职面试当做一门课程来细心学习。随后运用到自己的求职过程中来，一步一步，勇敢追求。 每年争取GSK这样大外企的应届生，至少几万人，可是最终进入实习生计划的，就不到两百人，所以要理智的去争取，切忌盲目。况且据说，在GSK实习后能留下来的很少。
第三，对待面试，要积极勇敢的心态，永不放弃，永远坚信自己，一定可以达到目标，这是一种信念，一种精神。别人可以做到的事情，自己为什么不可以做到。虽然很多外部因素确实不如别人，甚至自己的能力，学历，长相，实践经验等等都不如别人，但是走出学校，面对外企五百强，大家都是毕业生，都是一张空白纸，所以不要被被人暂时的优势所吓退。信念，勇气，态度，技巧，心态，其实这些远远比我们的实力和能力重要。因为我们都是应届毕业生，在销售实践方面几乎都是空白，面试官正是在一次次的面试总发掘你的潜力，而你的潜力正是通过这些软实力表现出来的，所以曾经大学干过什么事，拿过什么奖，成绩多么好，这些都不是最重要的，面试时候表现出来的一种积极向上的态度和精神气质，才能让面试官如获至宝。我相信，只要我们的智商情商没有大的障碍，就一定可以通过努力达到自己的目标，就这么简单。
当我大学的时候，我从来没觉得自己适合做销售，从来没觉得自己可以进去外企，根本没有想过。可是，在没有明显优势，没有任何外力的帮助下，自己一步一个台阶的往上，步履维艰，通过自己的努力最终居然进入了无法想象的GSK实习。说是运气好，但更多的还是自己全力以赴的去争取，去精心准备，更有离不开的内心的信念与渴望。
自己的一些想法，没有炫耀的意思，只想给DDMM们一些鼓励，一些肺腑的建议罢了。
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楼主: xiongtao66
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发表于 2011-10-16 23:24
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