华为面试经验分享

lingerdongdong

说说我的处女面——华为，太受打击了，简直奔溃！感受到华为的加班了。。。
早上8：30起来看见华为的面试短信，他们凌晨2：00给我发的让我10：00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历，我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。打不开华为的网页。。。去打印室也打不开。。。豁出去了，就这样吧！所以要提前准备好这些面试材料。提前做好可能随时收到面试的短信的准备。
9：18坐上出租车，没吃饭，没睡醒。。。那叫一个 晕。。。还好在规定时间内到了指定的面试地点。（其实晚点到也没事，到那也是等呗）
从10点开始等第一轮面试，早就进去了，一直没连到我。原来是简历被放最下面了，一个汗倒！
第一轮是单面，就是简单的了解下，我觉得主要是加入华为的意愿是否很坚定。当然为了不被踹掉，当然很肯定是告诉面试官，如果意愿100分，那么我给自己打100分！一面耍人的很少，基本都能进二面。说一下我的一面的谈话：
首先面试官拿到简历，只看了名字、学校、专业。
中英文自我介绍2分钟
对华为有什么了解？
看了我最近的一个实习（或许与我应聘的岗位有相似之处）看过标书吗？
说说标书有哪几部分？简单说几条就行？
学国际贸易的哈，应该对贸易术语很熟，CIP什么意思？
所学课程中最喜欢哪一门？（我说自己喜欢国际贸易惯例与规则，CIP都没答好。。。）
列举几个华为的产品？
参加过校内社团活动吗？
参加过商务谈判吗？
外派可以接受吗？
非洲也愿意？
加入华为的意愿？
一面就这样，接着是悲惨的二面。。。从11：30一面结束，一直等，等啊等。。。这是最让人奔溃的了！！！效率太低了吧？
12：30签到的同学二面都结束了，我们11：30的还在等待二面，3：00的一批。。。4：00的一批。。。5：00的一批。。。都没有喊道我的名字。。。奔溃。。。。后来我们几个去问了一个签到处又跟他们说了一下我们几个的情况。发现我们几个都是面一个岗位，而且好像简历一直没有传到收集二面的那个MM手里。汗！怎么能这样马虎呐？
6：00开始了我们的二面，都是面一个岗位的，群殴可想而知。
下面说一下群面：
两排会议桌中间坐三个面试官，16个同学在一个大会议室，。16个人根据入座的意愿分成两个辩论小组，每个组8个人。建议进去的时候，不要第一个进去，这样坐靠近面试官的坐子坐不好，不坐也不好。。。最好的位子是中间的，是领导者的位子，可以兼顾团队成员。还可以避免小动作被面试官发现。
就座后，面试官我们先自我介绍，包括个人简介、性格优缺点、为什么应聘这个职位。只给14个机会，也就是说16个人会有2个人没有机会介绍，所以大家都得踊跃介绍，谁想好了就主动发言。然后是讨论题。给了15个选项是关于员工激励手段的，把这15个选项排序一下。得出一个最佳方案。      
第一阶段   每个人先是3分钟看试题，自己分析。
第二阶段   每个小组有15分钟的讨论。有一个黑板，可以在上面记录。
第三阶段   presentation
第四阶段    比较两个小组的不同，踊跃发言，机会不是每个人都有的
第五阶段   为自己小组辩论，以说服面试官
第六阶段   leader 选出局的四个人，理由，每个人有机会为自己辩解
大概过程就是这些，给个参考吧，
提醒大家：
1、自我简介应该自己提前准备好，随口就可以说，还得保证不能超时。
2、要抢在前面发言，比抢答器都得快啊，因为大家都在抢，不是你说自己想第几个发言，面试官就让你第几个发言的。有机会就说，没机会也要说。
3、群面组里最好提前选出个leader要不会很混乱，意见一直是不统一。也没有提前选出一个timer，讨论时貌似出现了不少提醒时间的。
4、辩论时，对方小组对某一条提出观点时，最好记下几条，以便随时反驳。
5、有时候陈述完自己的观点后，面试官会问些刁难的问题，就是所谓的压力面试吧。要从容镇定，坚持自己的意见，不能因为面试官说的就认为自己是错的。
大家加油~