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好吧 从头说起
忘了什么时候申的这公司
新加坡国庆前几天收到通知说通过网申给我三天时间准备一个视频简历
回家用摄像头拍了个upload去公司网站
过几天接到电面，都是很常规的问题，香港HR的英文很容易应付
过几天收到AC的通知
虽然早就已经签了个不错的offer，还是抱着玩票的心情答应了下了
这是我第一次去投行之外的AC
结果证明的确是个杯具
邮件说早上八点十五在red hill的某个office开始AC
我五点多就起来了 生怕迟到
玩票也是要专业的有木有。。。。
早上八点准时到达AC地点，结果HR一群人自己迟到了
搞了半天八点半才让我们进场
第一部分
公司的一群人轮着介绍公司背景 etc
我唯一好奇的是他们说他们的trainee居然呆在那公司十几年甚至几十年
这跟投行3-5年一跳的culture差太多了。。。
第二部分
verbal test
用的是KPMG家的题，比较小众
不过不难 掌握好时间完全没问题
尤其是这种test题哥简直是一天 做一套
第二部分
numerical test
用的是SHL的题 这个就更容易了
提前很久做完
第三部分
essay writing
题目是给Jardine建议一个国家的行业进行投资，为什么
这个也不难，商学院天天写这玩意。
第四部分
group discussion
用的是辩论的形式，一边是买烟的wholesaler 一边是便利连锁店
要不要继续卖烟的合同 还是重新协商合同的条款
哥多多少少插了些话，感觉一般
不过十个人的discussion是个混战，整个过程就像是一群人掉到海里抢仅有的几个救生圈
还好哥已经拿到别的offer了 以后不是freshgrad 也不用再搞这玩意了
四部分弄完hr还有一群公司的人出去商量结果
精彩的部分来了
香港人的现实我以前只是听说，这次是亲身体会了
哥华丽的悲剧了，直接要我们收拾包出门
hr很“nice”的给了我们每个人feedback
我很诧异的得知自己的numerical 满分 verbal 是very good essay是above average
hr问我觉得自己的discussion怎么样，我说一般吧。她也说是一般。
然后就问我来新加坡多久了 说你要注重自己的branding 啊 头发怎么能不剪呢 来我们公司不是什么fashion show
领带怎么不系紧呢 etc
我听了当时就无语了
本来想argue两句，可是觉得还是别浪费口舌了，有怎样的hr就有怎样的公司文化
与其说我没被选入下午的face to face 不如说我跟jardine不适合
给完feedback在外面的大厅坐着等其他几个战友出来
后来竟然得知 hr说入选的人不能跟我们这几个淘汰的说话
我擦
这是啥规定啊
你以为你们公司造原子弹的啊 还是你们有百万年薪不能disclose啊
从早上八点到中午一点哥都没吃饭啊
你tm这么大公司搞个这么早的AC怎么一点refreshment都不给人准备啊
咖啡还只给hr的人喝
我们这么早起来跑了半个新加坡来参加你的AC你就这么招待人的？
还有兄弟从香港飞来AC你机票酒店都不报销也就算了
公司难道没个pantry么？
一被淘汰就把我们晾在外面不闻不问的，你不知道HR应该送candidates到电梯么？
不知道是投行的HR太专业还是jardine的太不专业。。。
对这个极品公司很无语，听说给的薪水也就一万多港币
祝入选的同学好运吧
不过我估计最后应该也没什么人去
钱少不说还一大堆的不确定因素
哥还是不剪头发不系领带的去ORQ看海景好了
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楼主: yangyang7309
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发表于 2011-9-13 10:56
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