回忆-我曲折的佳兆业求职征程

tiantianm

2010年12月13日

今天收到佳兆业的offer，小小地激动一下，哈哈！

都说找工作像找老公一样要看缘分的，说起来我跟佳兆业还真是缘分不浅啊。

那是十二月初的某一天，我去华工参加另一家房地产公司的笔试时，无意中在BBS上发现了佳兆业的招聘信息，就此开启了这段“佳缘”。

之前对佳兆业并没有什么了解，回来上网了解到这是一家香港上市的全国性房地产公司，正处于快速发展阶段，好像还不错。于是赶在截止时间前几个小时投出了简历，结果当晚就收到了第二天的笔试通知。

第二天一大早挤地铁来到华工，找教室找了好久，结果迟到了。不过有位帅哥HR很热情地指引，帮我找到位置拿了卷子。先是综合能力测试，题型类似于公务员的行测题，题量不大，不过悲剧的是，由于迟到没听到时间安排，只见黑板上写着考到10:00，心想时间太充裕了慢慢做！但是九点半的时候说收卷了，开始考第二卷。泪奔啊~我连蒙带猜迅速做完剩下的题，悲剧！接下来是专业笔试，我报的是律师岗，题目多是司法考试题，主要涉及合同法中的建筑工程合同，问题不大。考完闷闷地离开，心里暗暗自责这次要因为大意迟到而错失良机了。

幸运的是当天晚上还是收到了第二天的面试通知，哈哈，这公司真是高效率啊！

一面还是在华工，以无领导小组讨论的形式进行，我们律师岗十人一组，抽到一个很有趣的题目：请在唐僧四师徒中选一位给新上任的总经理当助理，你会选哪位？为什么？时间二十分钟，先是五分钟阅读思考，五分钟轮流陈述意见，剩下十分钟讨论。我主动争当了计时员，由于时间太短，大家一人一句几乎就没有时间了，所以没怎么发挥计时作用。我的表现一般般，陈述还算有条理但观点不新。我同班的一个男生就很出彩，在大家都关注选谁的时候，他关注的是该总经理是哪个部门的，应当根据不同部门的岗位特点来任命不同性格的助理。此言一出我就知道他肯定过了。（PS:面试完还有送小礼物哦，是个很精美的丝质绣花鼠标垫，真贴心！）果然，我那同学当晚就收到了二面通知，而我没有。再次感叹一下佳兆业的高效率，同时感到心灰意冷，也许我们有缘无份吧。

但是，生活总是喜欢在不经意时给你惊喜！隔了一天之后我再次接到HR的电话，约我去二面，哈哈，缘分未尽啊，我又起死回生了！

第二天我无比兴奋地来到嘉逸酒店，先是做了个性格测试，然后跟人力资源部的罗总和李经理见面。两位面试官都很亲切，笑容灰常灿烂！让我在整个面试过程中都很放松。他们先是问了几个问题，后来问我除了律师岗有没有考虑过其他职位，说经过考察发现我更适合做人力资源，问是否愿意调整岗位。其实我自己也考虑过我这性格根本不适合做法务，也曾有过这方面的意向，但还存在一些顾虑和疑问。接着罗总师姐（我们同一个学校毕业）介绍了法务和人力资源的特点和发展前景，并从女人的角度聊了聊职业规划，还以她自己的经历为例给了我许多指导和建议。

我觉得自己灰常幸运，能遇到这样负责任的公司，能在落选之后还看到你的闪光点给予你新的机会，可见这是一个愿意培养人的开放的企业！薪酬待遇方面也很不错！拿着这份offer满怀感激，我会重点考虑签约的！

      呵呵 以上是我offer当天写的面经，其实当时的签约过程也很曲折，在另一家地产公司和几家银行之间犹豫了好久，最终还是选择了佳兆业！