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[面试] 辽大小本约翰迪尔实习悲剧面试

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发表于 2011-8-1 17:44 |显示全部楼层
PS:约翰迪尔哈尔滨分公司还真不是一般的远……经过了无数村庄……无数玉米庄家……无数家禽
再使使劲儿我都能到长春了!!来回5个多小时的车程,瞬间就臣服了……
本以为和约翰迪尔就此告别了没想到曲曲折折还是走完了面试这一步~~
6月25号投的约翰迪尔哈尔滨项目实习生,7月末做的电话面试,面试之后感觉一般……不过是第一次做电话面试,挂电话之后激动了好几个小时!
7月初接到的面试通知……可是我还没考完坑爹的期末考试……
HR说:那7月中旬之后再给我来电话约时间吧。
根据之前的面试经验,基本就没有什么机会了,7月20号过了,就真的放弃了。

没想到7月28号接到了HR的电话!突然就觉得还得是大公司的HR,这要是某些公司(例如楼主亲身经验的华硕……)就真的从此消失在人海了……
…………
因为项目实习生主要针对人力资源和财务这两个方向,整个面试HR都很关心我之前在小小民企的实习问题
英文自我介绍,之后尴尬来了:HR的问题里有很多很专业的系统名词缩写,什么EH**?完全没听过……当场石化
(后反思分析,觉得HR姐姐稍有装蛋蛋的嫌疑……也许是我孤陋寡闻,各位下次去外企面试之前先恶补一下各种系统的缩写吧,只能这样了)
对之前实习主要工作,事例什么的完全都没准备过英文版……因为是二手机械的贸易公司,好多专事情的英文翻译都不会说……完全就结结巴巴的在那儿蹦词……听得HR心不在焉的直玩儿手机……
绝望了……基本觉得没什么希望了,反正来都来了,就当免费面试攒经验了……厚着脸皮和HR说,我还是用汉语说吧,HR很和善,也没太难为人
工作情景问题问了很多
例如,1要你去劳动局办**手续,你怎么办?
我说上网查查有经验的人怎么说,给劳动局先打个电话,看看都需要什么手续,一般来说政府部门这个手续一次两次很难办下来,无论什么情况直到事情利索了截止。
大脑短路,也就能想到这些了,现在想想直接问问公司有经验的老员工,也能是个好选择吧
2上司交待的解决问题法方你觉得效率低或者有问题,该怎么办?
100%保质保量的完成任务,在不影响任务完成进度之后找机会和上司进一步沟通,提出意见。
上司能成为上司一定是有原因的,考虑的问题,关键点,视野貌似都会比没经验的新人要更适合计划的发展……
不知道这样回答HR信不信,反正我信了
3怎么解决工作压力,和受委屈?
面试到这个时候基本就放开了,开始拽……
我觉得就是安之若素的面对吧……委屈和压力都是自己内心想要的和外界给予的出现偏差调和不了才产生了,外界环境不能随心所欲的改变,只能积极的调整自己的心态
……
整场面试我都走的是实在路线,感觉总体表现也是温温吞吞,不算出色却也还算得体
不知道一周之后的面试结果是什么样的,呵呵 ,连自己都觉得敬请期待呢……
平常心,平常心

2012世界末日也不能阻止我华丽丽的毕业!





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发表于 2012-3-16 22:07 |显示全部楼层
顶......................
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项目经理

发表于 2012-10-8 00:04 |显示全部楼层
问的问题也都好实在啊
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