2010-2011上海工科小硕的求职心路

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2010-2011上海工科小硕的求职心路

声明：以下内容仅代表个人经历和感受，如有雷同纯属巧合。

首先说明一下本人的基本情况，211工程大学，材料专业，硕士，上海人，拿过奖学金，做过实习，有学生会工作经历，发表过论文和专利。特别建议情况类似的同学参考。

2010年9月，同所有应届毕业生一样，我踏上了我的求职之路，和大部分工科专业一样，材料专业的就业面比较广，但主要集中在化工，汽车，房地产等行业。

9月份开始各大知名公司陆陆续续开通了网申平台，开始了第一波招聘攻势，到了10月份更多的公司开通了网申平台，9月份申请的公司也开始了第一轮的笔试和面试，当时我先后参加了上海大众和上海通用的面试，其中上海大众在终面被刷，上海通用则是在体检之后被刷，这是我整个求职过程中第一次也可以说是最重大的挫折，虽然可以肯定不是因为体检原因被刷，但是对通用的这种体检后刷人的做法表示非常不满。

这两家的失利让我开始谨慎起来，我选择了一些不是很热门的企业作为保底，其中包括后来拿到offer的中芯国际，当时这家面试给我的感觉就是只要你不介意加班和倒班就ok了，所以个人感觉发展并不是很好，事实上在我放弃这家之后还曾接到他们的人事电话说是待遇提高了，但作为第一份工作，个人认为待遇并不是最重要的，因此没有理会。

时间到了11月份，几乎每周都要经历2到3场面试或者笔试，似乎到处都是机会，不怕你把握不住，就怕你没时间（当时学校还有实验任务），于是每天就像是在赶场子一样，四处奔波，感觉投的越多，笔试和面试越多，就有可能拿到越理想的offer。事实证明，我当时的策略是有问题的，首先，我投了很多管理培训生的职位，而我却并没有很强的leadership，结果导致大量的时间和精力浪费在了一轮轮面试上，并且淘汰以后对自信心也产生负面影响。

随着时间的推移，拿到offer的同学开始多了起来，自己也开始着急起来，一心想进入化工行业的我在几次重要的面试中发挥失常，其中包括陶氏化学公司和杜邦公司，最后心灰意冷把希望寄托于巴斯夫这家大化工上，觉得虽然待遇一般但是有良好的发展前途，于是全力以赴，巴斯夫的一二面效率很高，半天就搞定了，而且也比较轻松，谁料三面一等就是1个多月。在那期间我又先后面试了一些小公司，比如微创医疗等，主要也是技术类职位，给我的感觉是小公司看中的是你的课题背景或者项目经历，如果你做的不是很相关，最终录用的可能性就很低。回到我的主战场巴斯夫，在2010年的倒数第二天我终于等来了巴斯夫的三面，当时通知说是老外面试，心想应该是最后一轮吧，因此很用心地准备了这次面试，结果感觉也不错，但等来的却是，老外很满意，想再安排和中国的老板面谈一下，给我的感觉就是应该就是随便聊聊，谁知这一等就到春节以后了。这期间我又面了几家小公司，不是待遇太不给力就是没有发展前途。最终，我等来了巴斯夫的终面，结果被无情地安排在了毕业典礼当天，当天的情况是这样的，我在参加了大约一半时间的毕业典礼后从同济大学嘉定校区打车到市中心人民广场面试，我非常准时地赶到了面试地点，谁料我的面试竟被延后了大约1个小时，要是在平时也就算了，你要知道如果那天我在学校多待1个小时，就能拍到集体照了，这个情况对我那天面试的发挥产生了相当负面的影响，最终导致和巴斯夫擦肩而过。

巴斯夫的失利意味着我在化工行业已经没有多少选择余地了，我开始将重点转移到汽车行业，其实主要也是一些春季补招的公司，包括上汽以及一些零部件企业，就在这时，我在一场小型校园招聘会上遇到了现在的公司沃尔沃汽车，也许是老天爷对我之前的经历十分同情，给我安排了一个如此高效率的面试，沃尔沃汽车面试就半天时间，先是4位中国经理和2位人事进行面试，随后立马由部门总监（我当时是2位老外）进行面试，也许是拥有了如此多的面试经历，对于他们的问题，我早已是轻车熟路，事实上，两周以后我如愿拿到了他家的offer，期间还去上汽碰了碰运气，结果国企效率太低，两周以后才通知我去二面，我当时就拒绝了，因为那时我已签了沃尔沃汽车的offer，后来被上汽人事的电话骚扰了不下3次，不知道他们内部有没有沟通的，实在是混乱。

最后总结一下求职各阶段的经验：

简历一定要针对不同类型的职位准备几个版本，这点很重要，特别是对经历丰富的同学，要突出重点，从下面的统计数据可以知道简历环节淘汰率是很高的。

笔试的话没啥好说的，网上很多资料，当面试和笔试冲突或很集中的时候，要注意取舍，把精力集中在一点上，千万不要贪多而顾此失彼。

面试的话对于上海同学有些小公司比较关注你的居住位置，一般来说太远的就没什么戏了，所以这个要特别注意一下，包括投简历的时候也是。而对于研究生来说户籍优势并不明显。

在终面的时候，要重点准备职业规划，要在个人兴趣、个人能力以及职位需求之间找到平衡点。

祝各位同学都能找到自己满意的工作！

附上个人求职数据供参考：

简历投递：106家（仅网投简历，不包括招聘会和宣讲会现场投递简历）

笔试及初步面试：27家（不包括招聘会现场面谈）

终面：8家

录用：2家