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这回算是我正式的第一次找工作经历,之前的08年基本都是在准备考研,几乎是没有准备就把自己卖了。这几年我一直有个习惯就是喜欢关注应届生的就业市场,没事也喜欢看看别人的就业经验帖,体会其中的苦和乐,个人觉得这对我的潜移默化的帮助还是很大的。下面我就写写我的就业准备和找工作的历程,希望对大家有个帮助。 准备工作篇:这是个漫长的过程,不是说一时半会就可以解决的。这里面包括知识储备、知识结构的完善、吸引眼球的实习经历、个人沟通表达逻辑判断能力的培养、积极的校内活动、专业证书、对时事的敏感度等等,找工作其实就是上面这些因素化学反应的过程加上一点点的运气和临场发挥的。 1、 知识储备与知识结构 研究生阶段每个的知识结构和储备还是有较大差异的,特别是跨专业的不要以为复合背景很牛,那只适用特殊行业和单位其余都是扯谈。每个人都得从自己的实际情况出发寻找自己的兴趣点和薄弱点,这里面如果是经济金融类的不管你之前本科出身是什么,如果你想找份好工作起码你货币银行学、投资学、衍生产品、财务管理、中级会计这些基本概念还是得很清楚的,这样起码笔试的专业课你不用太担心了,自己也比较有底气。大家应该好好学习,成绩好当然好啦。 2、实习经历与专业证书 我们与北清上复四所学校的学生的差距在哪儿,我个人认为缺乏牛×的实习经历,书面化点就是缺乏实践,一听大牛的实习经历顿时信心少了一半,怎么看都是别人该进,被刷的怎么都是我,但是这个问题不好解决,地理位置和经济发展水平很大程度上决定了我们很难找到好的,这个就需要广开人脉,亲戚朋友师兄师姐老师,反正什么途径都行达到目的就好,偏激的说好的实习比成绩好都管用多了。剩下的就是cpa和cfa,这个针对与有志从事金融工作的同学了,两者都是敲门砖,不是必须但是肯定是加分的项目,大家还是针对自己的职业规划选择的吧,现在身边cfa 3 candidate或者cpa全科通过的也不少了。 3、积极的校内活动 我个人觉得一点能够找的牛叉工作的肯定都有他被hr看中的闪光点,在这中间积极的校内活动绝对是其中之一。大多数同学都有着这样或者那样的学生会或者社团的经历,这里面你会结实到朋友,更重要的是获得在众人面前开口说话的机会,如果你能够独挑大梁组织一项活动你应该感到幸运,说实话能够把一个大型活动组织的井井有条确实是难得的经历,多少年之后这些都潜移默化到你的身上了。 4、时事的敏感度 写这个标题的目的是让大家关注国内外的经济动向,对经济史有个大概的了解特别是想从事的行业,喜欢这个行业总得让hr很容易区分出你是有准备吧。最好能够养成看新闻的喜欢,课余可以去看看《中国证券报》、《21世纪经济报道》、《中国经营报》、《南方周末》、《环球时报》等等,了解上面的评论相信对你求职会有很大的帮助的。 5、个人沟通表达逻辑判断能力的培养 个人认为开朗外向的性格更容易在经济金融这个行业取得成功,一家之言啊别拍砖。上面我已经提到很多,做那些事情的目的都是为了用人单位看中的这几项能力,这儿只是个综合的提出。 简历篇:虽然现在越来越多的单位是只需要网投就可以,标准格式少了很多自己的东西,但是一个属于自己的有着自己特色的简历还是必须的。我的简历9月开始做的,选择了好几个模版也做了好几个模版,具体也不知道修改了几个版本,还专门请我做hr的表姐给我修改提建议。但是大家不要本末倒置,简历格式确实重要,但是更为重要是内容,内容如何来,来自你平常的学习,来自你平常的活动,来自你平常实习,总之工夫在每天,不要指望没有积累光等着人品爆发,hr的眼光还是很毒的。
个人完全应聘篇:
腾讯(产品策划与运营、挂在二面):笔试、小组讨论、二面。笔试的行测难度不大,基本上交大的都能够过,hr主要看学校的个人觉得。小组讨论的新建游乐场各个模块如何安排,其中有群呕阶段,记忆非常清楚被hr连续挑战了5分钟。小组讨论我这边5个人我刚好坐在中间,搞的2+1+2分成3组了都讨论自己的了我很无语当时,hr肯定看到了这点问我在这其中发挥什么作用,另外一组方案有啥好的地方不好的地方在哪儿,本组选一个应该被讨论的,相当被动啊哈哈,好在最终顺利突围,嘿嘿。单面等了2个多小时站的累死了找工作真的是心理和体力的双重考验,说实话我对互联网行业兴趣不大,当我看到前面的和hr pian的那么high我心想就完了,没实力啊这方面,果不其然面下来感觉完全不对,我也不知道我不是腾讯的菜。
华为(财务管理岗、offer):首先效率那是相当的高,赞一下!清楚的记得上机笔试、单面、小组讨论、性格测试、单面。上机考的财务加会计知识,哈哈对了华为提供午餐这点也不错。单面是问了会计专业知识,会计科目、会计分录问的很细,幸亏准备充分,看我拿了个英语竞赛全国三等奖问我英语咋样,顿时完了口语肯定,哎!小组讨论讨论的第四极城市选择哪个,陈述自己的理由,列了几个备选项。那天状态不好,好在讨论的是我擅长的没有办法想低调都不行,但是结果不是我选择的重庆最后把陈述的机会让给了别人,后来hr在理讨论过程的时候还就这点问了下,专门问我为啥放弃大家的选择,嘿嘿,10个人最后留了3个人。最后的简单了基本都是随便聊天,说说意向放松就好。然后就是晚上自习的时候offer来了,那时候还不知道如何拒绝,最后没去。
中联重科(融资租赁、挂在一面):本不想去面的,因为肯定不会去的,小连拉着还是去吧。群面,这个群面真的很扯,我本来一句话不想说的,但是其他人讨论的太不靠谱我就发飙了,把大家的意见全部反过来了,但是可能那些人认为这样在hr面前可能觉得自己没有主见他们还是抱团了,我就很淡定了。其实我清楚的知识讨论的过程远远重要与讨论的结果,当时根本不在乎结果所以就无所谓了一点要收敛的意思都没有,自然结果可想而知,哈哈。
广东移动(南方基地财务岗,挂在终面):第一次大量的行测题有点手足无措,完全无法接受,时间也没有控制好好多没写乱涂的,本不报多大希望很意外让去面试。去了一面我就直接问了我这考的不行为啥让我来面试,hr说考虑到南方基地才成立的,看我有工作经验就想我过来试试,顺利通过一面。二面很无奈,面试官看了我的经历,极力说移动和银行一样很无聊的,说我不适合,其实确实移动不合适我但是我不能那样说啊,想着如何搬回来,整个面试几乎都是围绕这来说,结果嘛出来我就知道不可能有结果的。
华泰证券(债券发行岗、offer):这个是我最看中的企业但是当时确实很淡定,想的不多可能觉得自己希望不大吧,但是当自己一步步走到最后感觉就完全不一样了,觉得自己很可能进就淡定不下来了。笔试40题行测20题专业知识,专业知识考的很杂什么都有,正是我说擅长的,有了广移的前车之鉴所以倒着写的,哈哈顺利通过。一面当天晚上就是讨论葡萄酒行业中高端酒厂与国外大酒庄联合的问题,10个人其中有8个是本院的,另外两个一个西电一个西财的,相当融洽最后我被推选为陈述的,这么重要的企业第一次当陈述人冷汗之冒。陈述人发挥的好容易进发挥不好必定挂,好在还行一切正常。第二天早上9点开始二面,我是第二个,人力资源陈总面试,我基本是想通过我的经历我的故事说服他第一我想进证券、第二我适合证券、第二我为证券在做努力,营销自己,事实证明还是很成功的。当天中午打水时候我接到通知下午三面,去了之后是两位老总面试,首先针对我的岗位为了下债券市场,之后是我承销保荐的债券因为某些不是自己的原因不能继续下去了,我该如何想预发行公司解释,整个过程很愉悦,一点都不紧张。后面就是漫长的等待了,一段是等终面结果,一段是体检后考虑到刷人无法淡定啊,那段时间哎,其他的简历也很难过各种无语。好在结果还满意,行业、工作地点、岗位都是我差不多喜欢的很满意啦,谢谢大家了。
远东国际租赁(客户经理,offer):之后就恐怖远东的13轮面试,本不想去后来在同学的怂恿之下去的远东。上来就是即兴演讲确实是对心理的极大考验,面对台下那么多人我抽的农民工危机这一题,说的时候就感觉3分钟怎么走的这么慢啊。很残酷之后一半人就刷掉了。自然之后就是大家熟知的无领导小组讨论,18人pk那是相当的壮观啊,发挥正常抓住了大家的漏洞顺利突围而出,又是刷了一半,之后是笔试和面试,笔试不外乎企业的情况财务知识,有特点的一块是有个逻辑证明的论述。之后就是性格测试,收到终面通知让去成都,还顺便去了大姨家一趟。成都的终面是在香格里拉酒店,他家几个办事处办公环境都是不错的啊,2对1hr也觉得我是个不安份的人,特别欣赏我说的机遇与风险同在,当天顺利拿到offer,被通知了下薪酬但是工作地点没定只是说尽量尊重我们的选择,其实这家还是不错的但是让实习6个月确实无法让人接受啊。后来在拿华泰证券的offer之后果断拒之。
海航(海航实业总部财务部,offer):这家还是蛮扯的,完全是为了对的起我之前网考的三次笔试才去面试的。三次笔试一次行测、一次性格测试、一次专业知识加英语。面试去他自己家的酒店,上来就是群里非常淡定,才去没想发挥的,不合常规的最后一个发言,balabala一顿乱扯,出来等消息非常意外群面没有刷人。我们几个在外面等着,轮在我的时候,竟然说我今天小组讨论控制的不错,天地良心真的没想那样,他们说的是啥就是啥吧,主要讨论时我直接指定张俊当陈述人的,可能有点小强势吧,问我是出于老乡、同学、同宿舍的想力挺俊还是为啥,当然不能这么明显啦,我说那天他很积极其他人很低调,表现很好为什么不给俊机会呢,我想这个回答他们还是很满意的。之后收到海航总部offer,5200+600补助,不解决北京户口还是算了吧。
除了上述之外浙江移动笔试了面试没去,上汽通用金融面试没去(我的双飞上海啊,早知我肯定好好表现了),人民银行笔试成绩尚未出,招商证券、长江证券、泰隆商业银行、中化集团。。。。。太多太多的简历没过,不给机会给哥表现啊,那段时间一个月哥就收到了2个笔试面试通知,令人纠结的11月。
上面只是一家之言,希望对大家有所帮助,祝大家好运,一切顺利,谢谢!
vicente
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