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这个帖子最早发的时候应该是我刚入行不到一年的时候,算一下今年也是我入行第四个年头了,这四年来我本人也一直在努力,努力也有回报,关于薪酬方面的就像我上面所说的就是事实。这个帖子我一直在跟,就是想以我自身的一个经历来鼓励学弟学妹们,但是又不能说太多,太多就被人肉了,我只能说我的发帖及回帖都是以事实为依据,每个人的经历不一样,但是付出就会有回报,2011年的时候我的岗位级别是五岗,2012年的时候我是六岗,2013年的时候我是七岗,我就是一个很普通的工作人员,2010年校园招聘的本科生,没有任何关系也没有亲戚在行里,但是我一直很努力的工作,只要有先进我就没有落下过,所有的各类评测都是名列前茅,虽然不知道这种状态能保持多久,但只要在岗位一天,我就要付出百分百的努力。很多学弟学妹往往会进入一个误区,就是觉得自己的工资怎么就和别人差距那么大,却没有想过付出的努力有没有别人那么多。楼主我刚入行的时候是做柜员,后来通过信贷考试做了信贷员,再后来通过竞聘做了普通管理人员,然后是储备干部,然后是再次的升职,这就是一个普通员工的成长历程。像你说的练功,大家都是一样的,这就是基本技能之一,做不好实在不应该。虽然我竞聘管理人员成功后就没有存款任务,但协储40万日一点都不多,一个十来人的支行最少几千万的日均,其中就没有你的一丝贡献?作为一个柜员,在柜面踏踏实实的工作,每天净增一两万,我很负责任的告诉你,很容易达到的。你见过建行的员工风吹日晒每天在加油站推销信用卡吗,你见过平安银行人员背个小包走街串巷推销信用卡吗,你见过中信银行在超市、影院门口搭个小桌推销信用卡吗,你见过招商银行、民生银行直接杀到我行大楼内推销信用卡吗,我想你一定有见过,如果你在邮储银行的工作任务都完不成,你到别的银行又如何是好呢,如果你有完成别的银行任务的才能,你到邮储银行一定赚的更多。在我所在的地市,一个普通柜员,如果拿不到五千,有可能是支行的问题,如果拿不到三千,那一定是自身的态度问题。不要动不动就说离开,机会总是留给坚持下来的人!
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