应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
楼主: crazyjacky
打印 上一主题 下一主题

[简历制作] 网上投递简历潜规则---很受用的!(转)

[复制链接]
wsssdbw      

主题

好友

91

积分

职员

141
发表于 2010-9-9 16:17 |只看该作者
有道理。谢谢啦
+10
回复

使用道具 举报

jiafu77      

主题

好友

119

积分

职员

142
发表于 2010-9-11 08:22 |只看该作者
学习一下
+10
回复

使用道具 举报

lzcppt      

主题

好友

448

积分

高级管理

143
发表于 2010-9-14 22:21 |只看该作者
好非主流啊
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

52

积分

职员

144
发表于 2010-9-15 15:08 |只看该作者
先谢谢一个拉!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

95

积分

职员

145
发表于 2010-9-18 15:55 |只看该作者
回复 20# folium


    很有用
+10
回复

使用道具 举报

3leaves      

主题

好友

245

积分

项目经理

146
发表于 2010-9-25 22:40 |只看该作者
原来是这样
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

36

积分

职员

147
发表于 2010-10-1 15:11 |只看该作者
很好,谢谢!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

83

积分

职员

148
发表于 2010-10-10 17:23 |只看该作者
好!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

14

积分

求职中

149
发表于 2010-10-12 10:38 |只看该作者
thanks
+10
回复

使用道具 举报

cy1987      

主题

好友

29

积分

求职中

150
发表于 2010-10-19 16:29 |只看该作者
顶。好帖子
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

14

积分

求职中

151
发表于 2010-10-26 01:48 |只看该作者
有道理
+10
回复

使用道具 举报

dust84      

主题

好友

5

积分

求职中

152
发表于 2010-10-28 19:05 |只看该作者
太精彩了
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

278

积分

中层管理

153
发表于 2010-11-7 21:14 |只看该作者
没有想到网上投简历这么难,那么校园招聘的会是什么样的情况呢?报纸的效率最高。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

28

积分

求职中

154
发表于 2010-11-28 00:53 |只看该作者
同意
+10
回复

使用道具 举报

elsa227      

主题

好友

337

积分

中层管理

155
发表于 2010-12-6 22:05 |只看该作者
thx for sharing
+10
回复

使用道具 举报

lwununu      

主题

好友

19

积分

求职中

156
发表于 2010-12-17 13:07 |只看该作者
回复 1# crazyjacky


    恩。。很有道理!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

175

积分

项目经理

157
发表于 2011-1-23 15:12 |只看该作者
哦,我说呢,投了那么多,每一个回复的,唉,悲剧!~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

97

积分

职员

158
发表于 2011-2-12 14:06 |只看该作者
我被潜了
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

108

积分

职员

159
发表于 2011-2-16 17:23 |只看该作者
dddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

98

积分

职员

160
发表于 2011-3-5 10:48 |只看该作者
好东西
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-12-12 05:23

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表