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刚刚结束暑期实习电面，上海打过来的（我记得好像说是北京啊，怎么会是上海呢？），感觉自己做得不是很好，只能当炮灰啦....
首先，面试官自我介绍，是一名在壳牌工作了15年的员工（好久啊)...之前在销售市场方面工作，担任润滑油的高级经理；现在在内部审计工作....总体给我感觉这个面试官超级nice....在整个面试的过程中没有很tough.....就像在聊天一样，询问了一些部门方面的信息，想要在哪个部门，我狠狠地请他介绍一下非技术方面的部门，然后他竟然超级nice地讲了很多。之后就是面试流程的一个安排说明喽。
其次，就是achievement方面的东西。听其他的面经都说只要介绍一个团队合作方面的东西，但是这个GG竟然详细地问了一个团队的经验，还问多了一个。问的问题主要是在这个团队中你做了什么（一定要非常非常地详细，不然他会继续追问的哦）？你的优点和缺点？你在这个团队中充当什么样的角色？其他团队成员对你的评价？你们最后取得什么样的结果？如果现在再去做这个项目，你觉得在那些方面会做得更好？（这个项目花费的时间比较多，但是我是把重心准备在第二个项目啊....还好我很熟悉做过的项目，不然就完了）
然后那位GG就说，你能举另外一个项目来说明一下你和其他团队成员的相处（也就是团队交流沟通啦）吗？进行了Background的描述之后，就说有没有遇到一些分歧？我举了之前在SIFE中的一个项目，说在初期创建运营模式的时候我的一个想法发生的分歧？最后怎么解决？我是放弃了那个idea还是说服其他队员？最后的团队的运营模式是什么？其他队员对我的评价（优缺点喽）？
之后就是topics了（感觉这一方面做得不是很好）。在这里感谢已经电面的某位同学在YJS上分享的话题，主要有：商业竞争对手；领导力发展（leadership development)；二氧化碳排放；环境事故；我选了第一个；说了一下definition；然后问机遇和挑战有哪些？竞争对手信息（搜集哪方面的）？搜集之后，在公司策略方面会怎么做？未来商业竞争对手会怎样？之后面试官GG说介绍我一本书，对这方面有很大的帮助，我觉得这方面应该没有做好吧。
最后问了一个问题，然后那位GG用CAR回答了我....我晕...看来是问不到什么东西的啦。然后就说人事部那边会怎样怎样，他说不赶overpromise通知时间，叫我等待吧。
总体觉得，这个面试官GG算是超级nice，超级好人的啦！没有看过的那么tough....中途还经常笑啊，给我肯定啊！虽然有了两三个“还有吗？”但是他在说的时候为什么会笑呢？难道觉得这个手段很滑稽....我也不知道....
anyway，这算起来是我第二次电话面试了吧（第一次是Nielsen的简单的信息了解），我觉得我们就像是两个朋友在聊天那样子，一点都不紧张.....
自我感觉不好，应该会被鄙视的啦....还好Shell有拒信，不然我会等待得遥遥无绝期的.....
以上就是我电面的一些经验，希望各位即将参加电面的同学们加油哈！topic一定要准备够充分啊....只要achievement就要看自己的经历和整理喽....
加油！祝即将电面的顺顺利利哈！！
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楼主: 水滨淙影
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发表于 2011-3-29 11:12
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