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优衣库北京全程之旅------给大家分享
最近由于翻看应届生，看到优衣库第三弹开始招聘，想起了自己去年的优衣库之旅，突然想写一下自己北京的全程的面试之旅，不能算经验，拿出来和有现在需要童鞋分享一下。
我是12月2日投的优衣库第二轮招聘，投完的第二天就收到了在线测评的通知。
在线测评：刚开始以为在线测评会很难，在论坛里翻看了前辈的介绍，有一个帖子专门粘上了一份在线测评的题，童鞋们可以查找一下，看过题你会发现，和公务员的行测题有很大的相似度，大家可以找来练练手，重要的是时间的控制，但我比较幸运，我抽到的那份测评题正好是之前在论坛里找到的那份，一摸一样的，但童鞋们不要存在侥幸心理，还是要认真去准备，总体来讲，在线测评还是难度不大，大家放稳心态。
都说优衣库的HR是有效率的，的确在做完测评的第二天就收到了一面的通知，一面是在北京联合大学的教室进行的，面试官是北京市各个店的店长。先说说我一面的准备情况吧，应该说从收到通知到一面期间有一个星期的时间，我把在论坛找到的面经都打印了出来，分别按一面、二面、三面逐一分类，通过这样我也大概把握了一面的面试流程，首先自我介绍部分我先把我的要说的内容写出来，然后在压缩到一分钟左右，但我认为这还不够，我每天会花10min左右对着镜子练习这段自我介绍，看自己的表情是否自然，语言是否流畅，我想这有很大的帮助，后来三轮的面试，自我介绍部分还真的很ok，很好的表现了自己，大家不妨尝试一下，其次准备的是群面的技巧，因为我学习的是心理学专业，平时会有很多团体讨论的机会，所以对这样群面会有整体的把握，给大家几个关键的keys：1、不要认为自己很强大，就表现出对别人的不尊重，别人在发言时，要表现对他人真诚与尊重，认真的去倾听，在阐述自己的观点时首先要表现出对他人合理观点的肯定。2、在角色这个问题上大家要因人而异额，leader、timekeeper、做总结；大家要找到最适合自己的，不要抢着去做leader，假如你没那个能力，最后把整个团队带歪了，没有得出一致的结论，容易把自己陷进去。说说我的一面经过，19号再去面试的途中，因为对位置的错误记忆，导致坐错地铁站，后来一位北大女生跟我犯了同样的错误，所以要提示大家，对面试地点的不确定，事先一定要踩点，避免到晚造成紧张的情绪，还好我到了面试地点没有迟到，一面的的人还是很多，可以说海面，大约到我的时候已经分了七八组，每组六到八人，刚到等待室工作人员会发一些优衣库的资料，大屏幕会放李臻的关于本次招聘简介，看到那么多人大家可能会紧张，正好可以翻看资料啊，看看大屏幕啊缓解一下，但大家也不要被人多吓到，要相信自己，后来听说北京一天参加群面的人有1000多人很庞大还是。面试我的面试官是新世界百货的店长张超，在面试我们的过程中，一直表现的很温柔，可能是怕我们的紧张吧，第一项自我介绍，没什么说的之前准备的也说了，很轻松通过，适当的和面试官有eye contact，以及适度的微笑，ok没问题，需要注意的是大家说的要有逻辑，有一两个亮点让大家面试官一下子能记住你，比如我在说自己把优衣库北京的12家店铺全部走访过时，HR从简历中把我的挑出来做个标记，群面前面说的很详细，不多说，最后是问答环节，假如大家之前像我一样，把一二三面的帖子都有看过，这部分不成问题。我们组有个北大的女生，去过古巴交换过半年，表现不是我们这组很抢眼的，HR可能考虑到名校的原因，最后问了一个问题给她：“你的职业规划是什么”，北大的女生想想说，我还没想我未来的规划，所以。。。。。。你们知道的，可能北大的学生对这样的零售工作会不屑，但我想大家如果有打酱油的想法，也要打多点，是把？一点小感慨，大家可以忽略，呵呵。
一面后的第三天收到了二面的通知，在王府井的天伦王朝大酒店，这期间我做的准备还是把所有可能被问到问题做了详细的准备，我还是被分到早上九点第一场，面试分为四组，两个日本面试官，一个人事总监李臻，另一个就是面我的何奕区经理，每个面试官风格都不一样吧，日本面试官我的一个朋友说，能听懂中文，但不会说，所以交流上会有一定问题，而且同一个问题按顺序说前面同学回答过的内容，后面同学不许重复，但这仅限日本面试官。李臻应该是压力面，形式上李臻会一直很nice，会微笑，但问题是根据你的回答穷追不舍，直到问到你没话说，但大家仅供参考，说说面我的何奕吧，后来听说曾做过三里屯的店长，面试的流程想必大家已了解，自我介绍，能进入到第二轮的同学表达方面已不存在问题，介绍的相当有亲和力，有个要补充是我们组有个男生是人力资源公司直接推荐过来的，不用参加一面，如果朋友们能有这方面的途径可以利用一下。接下来问题环节，我是一号，何奕问我印象最深的优衣库店铺，我说的是三里屯，从其优点啊，以及后补充的不足方面，还提供了一些完善的建议，还从企业文化说了一下优衣库的特点，以及从店铺的印象引到自己对企业的印象，还表达想加入的意愿，回答的好长，呵呵，然后何奕区经理说了一句ok，没问题，就下一个候选者了，这样我很尴尬，就问了我一个问题下来。接下来就是在听别人的回答，大家的回答都很不错，问题主要围着简历再问，务必要熟悉简历啊，童鞋们，对自己的一些经历要了如指掌，能给别人讲清楚自己的经历，最后一个环节就是，我们问问题，这个环节我比较主动，第一个问的，问的是：u要在中国开一千家店，如何人员服务的品质以及商品的质量，何奕很nice的回答，嘿嘿，这个环节我们六个人，只有三个人能问到问题，所以有问题要抓紧，要不没机会。
二面归来，有点小失落，怎么就问我一个问题呢，有点担心，三面通知比较有效率，第二天就收到了三面的通知，没有很多时间让自己纠结，听说二面400人，终面只有50人了，有点紧张和激动，三面假日皇冠，就在天伦王朝对面，就是挪了一条街，终面安排了两天的时间，每个人按标准是20分钟吧，有点小忘记，但有的面时间长，有的少，我之前有个女生因为交通问题迟到了，好像进去之后8、9分钟就出来了，我大概面了四十分钟才出来，面试官是高板先生，穿的很休闲，倒是紧张我们这些穿正装的，呵呵，到我的时候，高板正好要去wc，让我在门口等候，我就和门口的HR姐姐聊了起来，HR说，大家都到最后一轮了，大家没必要去看面经了，重要的是把自己最和他人与众不同的，同时还是企业看重的表现出来。刚要继续聊，高板出来了，好吧，说说我的三面，自我介绍，说实话，这个一对一的interview让我有点小紧张，说话的时候声音有点小颤抖，还好很快调整了过来，问题中有一个让我很深刻，他问我未来五年的职业规划，我说先从店铺做起，然后转人事工作，高板就问我想做人事工作，有什么准备，一下子让我有点懵，不知道从何说起，但还是组织了123点说了一下，其他的问题还是个人不同提出了不同问题，如果和论坛里相同还有个就是别人眼里我什么样。最后提问的环节，我问了一个人员流失的问题，高板回答很详细，临走时，我想高板先生鞠躬离开。
以上就是我北京优衣库的全程之旅，有过兴奋，也有过失落，其实我想说的是，我是一个很普通学校毕业的学生，没有显赫的经历和背景，有的是对一份工作真诚与期待，可能和很多同学一样，我当时也是外地学生去北京面试，中间经历了许多艰辛和挑战，最后只有自己去调节去安慰自己，让自己又更好的心态去面对这些，所以对新一轮的朋友们你们要加油，祝一切顺利。下面是我的人人网地址http://www_re**en_com/profile.d ... 076759,有什么问题可以给我发站内信，我会尽量回复。
2011年2月27日星期日于北京
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发表于 2011-2-27 01:25