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【一】写在前面的话
首先介绍我自己吧，普通大学（非211、非985）小一本的，会计学专业，温州人。。。当年高考倒是高出重点线25分，但是大家都知道财经类的招生分数都蛮高的。在浙江省内，也只有浙大是211+985院校的。。。。浙江省，经济这么发达，教育得赶紧跟上来。。呵呵，说笑了。。。。在大学里，也算是比较刻苦的，连续都拿一、二等奖学金的，获得“挑战杯”省一等、省财会信息化竞赛省二等2次，也参加和组织过很多校内的活动，校会徽设计、征文比赛、财会竞赛都有获奖。。。。自己觉得吧，应该说大学没有给荒废吧。。。。
【二】关于考研和工作
对于这个应该说我困惑不大，我选择的是工作。。其实，考研是对自己进一步教育，提高自己更多的吧，给自己更大的平台、更高的起点，找到更好的工作。。。呵呵，申明下，我是女生呢。。其实，我看过网上一篇文章《女生考研的成本》，里面就谈到：
“考研在时间上的机会成本对于女生就更为重要，22岁的毕业生，如果选择工作，在3年内结婚生子。25岁的时候，你开始在事业上发力，职业生涯上已经过了“学徒期”，生孩子的问题已经解决，男女歧视的问题也不再存在，27岁左右你就可以得到单位的重要，完成职业生涯的第一次跳跃。30岁的时候，上小学的孩子已经不再是大问题，顺其自然让孩子自由发展对本人和孩子都是好事，你可以安心地完成更高的跳跃。40岁的时候，小孩子已经是初中，你可以从和他的共同成长中得到来自于年轻人的启示，让你保持一颗年轻健康的心。而如果你选择读研，25岁毕业，单位已经在害怕你会不会马上要结婚生子，有些还会有协议要求你3年内不要生孩子，为了事业，很多女研究生都选择了不要孩子先拼事业，而研究生的经历并不能替代你的“学徒期”，因为你不可能在岸上学会游泳。结果一晃到了30岁，这时如果你选择事业，你或许可以完成你的第一跳，但是你的代价是你注定要做一个“高龄产妇”，而如果你选择家庭，那么你的职业生涯就会被打断。30岁以后，等你小孩3岁时，你也失去了重新被重用的机会，因为很多比你年轻能干的新人早就替代了你的位置。或者那时候的你会再去选择读博，呵呵。有些人就因为如此，一直拖到35岁后才生小孩子，不知家里的男人会怎么想？而且当你50岁的时候，就会碰到“更年期妈妈”和“青春期孩子”的可怕冲突。不知大家有没有看到，每年考研的人数女生都是远高于男生，也就是说，将来可以配得上女研究生的男生是不多的，更何况男研们也愿意选择比自己低一点本科女生，所以可以提供给女研们的“准老公”是不多的。而在女高男低的婚姻中，不安定的成份几乎是注定的。所以，假如你不是因为真的很想在这些专业上有所深造，建议你考研前先找到一张“长期的饭票--一个比你强而且愿意一直等你的男人”，话说回来，有了长期饭票，你还考啥研啊？找个工作，相夫教子不好吗？”
我自己觉得吧，考研更适合男生，但是这也是相对的，的确现在很多岗位对学历的要求是研究生，的确我们本科生很多岗位不能去选择。。。。所以，对于这个问题，每个人都得自己考虑，结合专业、兴趣、发展和规划。。。。
【三】关于会计师事务所
应该说我们学校，和会计师事务所联系的比较多吧，每年也有大批学生会去会计师事务所。立信浙江管理总部的所长使我们学校校友，还有天健、中汇、万邦、天平等等会计师事务所都有和我们学习有合作的。。。
2010年10月6日，我们学校派车去立信事务所里，所长给我们做的校招宣讲的，笔试、面试都是当天，很幸运的吧通过了，拿到了，应该不能说OFFER吧，应该立信签三方前还有个实习——双方的选择。。。11月17开始实习的，中间断断续续的，请了很多次假。。。。我在立信浙江管理总部实习，当时是说正式员工第一年本科生不少于4.5万，研究生不少于5.5万，听同组里的哥哥姐姐们聊到还有些租房补贴（月300元）、餐补、通讯补贴（月100元）、电脑补贴什么的，当然各个事务所也是级别来发放工资的。。从待遇上来讲，会计事务所倒是中上吧，不能算很高的。。其实开始我选择了会计师事务所，最主要是看职业发展，我按照的专业很符合会计师事务所吧，事务所的确是锻炼人的地方，可以接触各个公司财务部人员及高级经理，扩大视野，增长见识，然后2010年也为CPA付出很多，通过了2门，所以期望能通过剩下的4门，在事务所干2、3年把注会给注册了。。。但是的确是累，从早上干到中饭，休息一会儿有得对电脑继续干，然后晚饭。。特别是11月到来年4月很多时候都在加班，特别是对于女孩子来讲长期电脑辐射的确会加速衰老的。。我的辅导员对我说过：大的事务所干了，想跳槽到其他单位还是比较容易的。。。。其实是的，当然也面临一个问题，在事务所干，一般想好干几年要准备好跳槽的心理准备吧，还有点事事务所里级别越高，压力越大。。。事务所干，我觉得是苦上的甜吧。。。主要是立信浙江管理总部在杭州，虽然全国各处跑，不固定在杭州，我家是温州的，家里人坚决反对女孩子在外工作所以最后没有选择留下来干。。。。
【四】关于公司企业
每年财经类的学生，会有大批流向公司企业的，最后留在了那边。。
我自己也应聘过华为，世界500强的公司貌似蛮照顾我们学校的学生吧，在杭州找财经类学生时只面向浙大和我们学校，当时校招时直接指明月工资6000元的，蛮有诱惑的说。。。虽然在二面（群面）败下正来，但是经历愈多收获愈多吧。。幸亏没和父母说这事情，因为华为招的财经类学生工作地点在深圳，我想要是和我老爸说了，他会生气啦。。。。但是，的确华为是个发展的大公司，听说蛮累的。。
其次，我应聘过阿里巴巴财务培训生，我比较喜欢阿里的工作文化吧，感觉比较放松，衣服可以随心所欲，呵呵。。。。开始还是蛮幸运的，2000份简历筛选了100份参加宣讲、笔试、面试。。。当天还免费吃了顿KFC。。。还是在面试（群面）过不了。。。感觉自己都有群面阴影似乎。。。。
第三，我应聘了浙江移动会计，当时投简历时，就是随便投投的，报了温州市区的，当时就指明要求211类院校学生，没想到竟然收到笔试通知，正好在我们学校笔，当时正在事务所实习请假回来去笔试的。。。后来又收到一面的通知，感觉非常惊喜，但是又面临着实习请假的问题。。。还是请假了，面试是3对4个面试官，没想到我左边的成都电子科技大学硕士，右边厦门大学硕士，二面没进。。。。虽然蛮伤感的，但是很庆幸啦，能和他们一同面试。。。呵呵。。。
其实还投了些简历啥的，也有收到啥通知，不过没在意没去管了。。。。。
【五】关于银行
对于银行，其实自己开始没想到最后竟然选择的是银行。。。。感觉在银行干，升职要靠关系，吸收存款要靠关系。。。如果一个人有背景有人脉，即使不怎么样的都可以去银行工作。。。这我最厌恶的。。我希望靠自己的努力争取到自己的工作，所以我刚进大学就对自己说我要好好努力。。。。。
国家四大行还有交行我都投了简历，还投了人民银行分支机构。。感觉对于银行如何准备的，也有很多兄弟姐妹都谈过吧。。。我想和大家说的的，人行因为分专业的，所以笔试相比较专业些，对于应聘会计岗的，考试主要是会计、财务成本管理、审计和税法，准备过注会的同学会好些。。。人行面试按1:5（按笔试成绩取），面试时可能问专业问题啥的。。。我被提问的是：（没有自我介绍）
你为这次面试准备了什么？
学了3年多的会计，对会计哪方面比较感兴趣？
你对人民银行的会计了解多少？
你是温州哪里人？永嘉的，那永嘉离瑞安有些远哦，那永嘉哪儿人？瓯北的，瓯北哪儿的？
家里人干什么的？
我报的是瑞安人行的会计，今年温州地区只有瑞安和平阳分别招1个会计，感觉竞争很大，开始以为有2面的，其实就一面，通过的就1:1体检了。。最后没进体检，感觉蛮伤心的。。。。
对于国家四大行和交行考试内容包括公务员行测、时事政治、金融知识等等吧，这个大家可以看看其他朋友们写的，有针对性得准备，但是感觉银行很大笔试都在蒙的吧。。。。。还有点吧，只有建行不是先笔试的，它今年是先初面的，就一分钟自我教师+量身高。。。我就这样没有机会进入下轮，很多伙伴们说建行简直是在选美。。。有时候想想蛮痛心的。。。说实在的，银行的的确确有身高歧视、地域歧视的，所以这个是深刻体会到。。。。
最后选了和中行温州分行签约了，爸妈蛮欣慰和踏实的，他们就想我回家工作，女孩子啊，在家工作找对象踏实些，不要在外工作了嫁到外面去；虽然自己的哥哥也希望我能出去闯闯再回家。。。自己有时候想想父母啊，真的是蛮不容易的，“可怜天下父母心”吧。。。或许这就是自己的选择，自己以后要走的路吧，希望2011一切顺利，以后工作勤勤恳恳，全家人身体健健康康，生活开开心心的。。。。。
也希望兄弟姐妹们，不论已经找到工作，或者在寻找工作中，或者开始求职时，一切顺利，一定给力~~~~
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发表于 2011-2-18 11:02
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