经历了4家AC，4次Par面，两家offer后，自己的组面感受~

alexander9010

四大四家都网申了，全部是BJ所，audit职位。后来幸运的通过了四家的笔试，进入AC，也比较幸运，顺利通过，4次Par,有好有坏，最终在KPMG和DTT中，选择了KPMG。就像KP的slogan所说的Be proud be KPMG。 这里是我一路走来整理的面试题目和组面的一点经验，希望对大家有所帮助，也许今年的兄弟姐妹们都已经结束。但还是希望给来年的师弟师妹们一点启发～

组面经验：

1、组面中可以给自己加分的任务：

(1)分析案例及问题： 在开始案例讨论前，当大家看完案例后，可以主动给大家分析下这个案例大概内容，以及要我们完成的任务，看大家的理解是否一致。一致的理解可以避免团队讨论中不必要的误会。可以给自己加分。

(2)计时： 群面，通常会规定时间，尤其是案例讨论，比如30分钟时间，团队要读案例，相互讨论，分工，最后准备自己的presentation，这些每一部分都需要时间。但是大家最容易忽略的也是时间，所以可以主动承担计时员的工作，一开始，提出，大家用5分钟时间看案例，15分钟讨论，5分钟分配。

(3)整理框架： 做商业案例，在大家讨论几分钟的时候，可以主动提出一个分析框架，比如提出按照以下框架来讨论：包括案例背景，risk，解决策略，善后工作，以及总结部分。一般群面，会主动提出，因为大家通常一开始讨论的会比较混乱，这样提出了，就可以按步骤一步一步的讨论，使讨论很有条理，效率，可以给自己加分。

(4)记录发言： 注意记录大家的发言，尤其是分散的条款，往往大家过于踊跃，会出现这种现象：发言过后，结果很多有意义的发言由于过于激烈被大家忽略了，可以适当的记录，在大家发言过程中，及时打断，给大家整理一下这段时间讨论的几点策略。然后再继续进行，非常有效。

 

2、作presentation注意事项： 要注意自己的仪态，无论你的内容如何，一定注意要分条分层细叙述，而且你的一二三条，一定要强调强清楚。

 

 

最后总结点建议，希望能给同志们一点有用的帮助：

1、首先要敲门。

2、面试时候记住要握手，且用力。

3、时刻记住这是在面试，思维要敏捷，注意措词，语速一定要适中同时注意揣摩他的深层次意思。注意自己的坐姿。

4、时刻面带微笑，注视着对方的眼睛，并对面试官的回答微微点头表示赞同。

5、记住临走，最好准备一点结束语，不要仅仅是一遍遍的重复谢谢，比如“谢谢您花费宝贵的时间来面试，和您的交流让我对普华永道有了更深入的了解。谢谢您”

6、临走要恭敬的关门。

7、时刻表现谦虚及自信，同时时刻谨记公司注重的是“具备快速学习能力、团队协作能力、压力下工作能力及良好沟通能力和过硬的专业技能”的人才，因此无论回答哪个问题，尽量把问题往好的方向叙述。

8、压力面试一定要挺住，高层面试。往往高层都是非常nice的，如果他一开始就非常刁蛮，问题苛刻，不要担心是因为自己长得丑或者长得象他前情敌而惹他生气，这必然是在测试你的抗压能力。因此要从容应对，无论他多么刁蛮，我们就是不生气，宠着他，耐心耐心再耐心。 （这部分是借鉴别人的面经，不错也整理了）

To be polite: 研究说最初N秒钟的印象决定了对你的看法，所以要得体；

To be communicative: 设身处地的用他的眼光来考虑问题，要active但避免太咄咄逼人；

To be a good leaner: 不一定要quick learner，但一定要是个willing to learn的candidate； To be a problem-solver: 理由自己去想；

To be a career: Audit is a career, instead of a job. 老板招你总是希望你做长工的，毕竟喜欢一个职业的人更能做好这份职业。 面试，面试官往往是想通过和你的谈话，凭他们处世多年的经验，看看你是不是块料。所以我觉得面试时一定要注意自己的肢体语言，表现地professional一点，并且保持谦虚的态度，但有要有饱满的自信，说话有条理并且一定要放慢速度。

alexander9010

也只是一般的人，只是运气好一些，再加上充分的准备，希望大家都有一个好的前程，加油努力～