Nothing is impossible-宝洁MKT求职感悟(2007年03月09日)

吃吃

信区: Job
标 题: Nothing is impossible-宝洁MKT求职感悟
发信站: 日月光华 (2007年03月09日21:44:21 星期五)


一直想写下点关于求职的东西给弟弟妹妹，但是自己在反复地思考着求职中到底什么才是
最重要的东西，或者说求职中存在误区吗？或许弟弟妹妹希望看到的是一片详细记录下我
怎么面试，怎么回答面试官问题的面筋，但是请想一想，你会遇到相同的面试官吗？他/她
们的口味会一样吗？不同的人有不同的经历，我的回答就会适合你自己的特色吗？面试官
不会去看面筋吗？我认为我在求职中是犯过下面的误区（从我的经验来看是这样，欢迎大
家探讨）

误区一：面筋非常重要

面筋非常重要吗？在半年之前我是坚定不移的相信的。曾经为了面试某家公司，我把所有
的能够搜到的面筋都看了一遍，还自作聪明地为要出现的case分析做了一个万能的模版，
但是我是第一个收到据信的人。这次的挫折让我痛定思痛。面筋的好处在于了解企业的面
试的流程和方式，但是这个是每个人都会去看的。这家MNC的hr给我的反馈是说没有其他同
学想得深入和开阔。也就是说我被面筋套住了自己的思考。后来的实践中，我发现，真正
非常重要的是那些失败的同学写的面筋，他们在一次挫折之后，往往可以更加深刻的反省
自己的失误的地方。成功的同学写的面筋固然是非常好的资料，但是人往往有种特性（我
自己也有），在成功的经历方面有意无意识地夸大了自己的影响力，《太傻十日谈》中也
提到过。成功的面筋往往没有总结自己打动面试官的亮点，但是失败的面筋往往会总结自
己失败的重要原因。

误区二：我要像**学长/前辈一样进**公司

一位很优秀的学姐和一位资深前辈给过我很大的影响，所以我在很长的一段时间内都非
常fan 一家MNC公司，因为我对技术缺乏热情，只能进的就是sales部门吧。当时为这个pr
ogram准备了很多，最后也见到了大老板。但是问到我为什么喜欢sales部门的时候，我自
己都觉得自己说得很假，后来hr 跟我说，他觉得我更适合去做mkt. 渐渐地我从盲目地崇
拜，到发现自己确实不适合这家公司的style, 只是为了一个名声而进去。这样的想法是完
全错误的。为进某家公司而改变自己是非常辛苦而且得不偿失的。

误区三：我要去咨询/投行/MNC/出国---定位不清

很多弟弟妹妹现在都有了比较明确的方向了吧，我当时也一样，但是到了大四的时候，自
己的定位就开始左右摇摆了。

很有缘份认识了一位学姐。和学姐一见如故，学姐是位很有远见和想法的人。在我的故事
里面，学姐总是ask right questions,她没有给我任何的答案，而是启发我自己顺着righ
t direction去思考，自己去发现答案。在和学姐的几次长谈过程中，我开始去想自己的优
势，劣势，自己是怎么样的一个人，自己追求的东西可以给我带来幸福感么，以前以为自
己想得很明白，但是学姐质疑几个问题我就回答不上来了，这个过程是个重新反思自己的
过程。

定位能够定得准么？一开始我觉得定位要准，那么就会有参考标准才能定得准呀，那么参
考标准哪里去找呢？后来我才渐渐明白，并没有参考标准可循，只能够通过对自己的了解
，对自己优势劣势的准确把握，才能找到自己的定位。可能是不准的，所以在实战中要ｆ
ｌｅｘｉｂｌｅ一点，积极地调整，不要在一棵树上吊死。

去想自己的优势，劣势，自己是怎么样的一个人，自己追求的东西可以给我带来幸福感么
？希望弟弟妹妹好好思考这三个问题，真的有很多好处。

误区四：求职技巧

求职中确实有技巧，比如大家都很熟悉的star,我曾经认为自己已经很能够熟练使用s
tar来讲故事了，但是和bbs上的朋友讨论之后才发现自己其实还有很多需要改进的地方.
比如用star来讲个做活动的例子，除了讲清楚整个逻辑和强调自己的优势之外，如何让
面试官从心窝里感觉你就是最适合的人呢？比如你可以更加注重故事的详略，focus在最
重要的部分，加入自己的心理活动变化和周围人对你的施加的压力的描述等等。技巧在
实践中会越来越好，但是不要觉得已经perfect了，还要不断地improve才行。

但是光有技巧是绝对不能够保证你进心仪的公司的，它可以让你过前面的无数面，但
是在终面的时候就是你的整个人的本色了，只有offer才是真的，所以大家都会说be
youself, 学会技巧地表现自己的本色吧！

误区五
：Network很难建立

原来我是一直以为network很难建立的，所以我干脆想只要自己能力足够好，那么就可以了
吧。但是参加了几次培训和讲座之后，发现network其实好像挺重要的。战战兢兢开始和别
人联系，好像也不是那么难。《影响力》中写道，很多时候人都希望帮助他人，但是只是
不知道被帮助的人在哪里而已。

在network方面应该注意的是：1。自己要真诚。真诚地希望得到别人的建议而不是去利用
别人来达到自己的目的。2。要表明自已的优势和决心。3。事后要和别人道谢。

Nothing is impossible，第一份职业只是职业生涯中的起点，起点不一定决定终点，人生
会有多种可能性。如果陈天桥进了摩根斯坦利，他会创建盛大么？谁也不知道。拥有梦想
并为之持续努力的人才是最幸福的吧！

仅以此文感谢所有给我帮助的人，我也会向你们学习如何去帮助他人:)