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来来来，新鲜出炉的面经分享哟喂！！！O(∩_∩)O~
之前收到尼尔森二面通知，同样还是一面的那三个部门QT,AC,RSU。那个HR是很nice，可是，为什吗要我那么早去啊~~去啊~~啊~~~（回音中……）通知我8点半之前去，因为要面三个部门，而且AC还有案例要提前做。然后我一边应答着哦，好的，我会准时到的。一边心里纠结得要死。那么寒冷的天气，竟然要那么早去面试，而且我住的又远，要一个半小时的车程，呜呜呜，得出结论，我要早上6点起床。~~~~(>_<)~~~~ 一脸无法赖床同时还要在寒风中跳离被窝表示痛心疾首的表情啊。
----------------------------------------------作者请回魂，回归正题分割线----------------------------------------------------------------------
再小小牢骚一下，我8点15分到了，结果木有人！！！注意，是完全木有人！！就只能在等。。。。。终于8:25分，HR出现在了电梯口，我顿时感激涕零啊啊，那个感激。
被告知今天的面试顺序是：QT,AC,RSU。
8:40分，一开始，先做1个小时的AC案例，有两个全英，数据分析案例，其中一个案例是比较简单的，要求时间分配15分钟（当然这个时间在你自己控制，但是HR会好心告诉你，另一个案例才是大头，耗时间多，这个简单就给个15分钟就好。话说我就用了20分钟，囧），分析一个Brand的TV的广告performance以及营业收入，n多条形图啥的，然后还有一个launch new product的数据。让你在这个材料中找个五个findings，然后说说为什么觉得他们是重要的。另外一个案例就是：假设你是AC团队成员，有个BRAND A来让你做retail audit，你针对A提出的三个问题，以及一下一些数据，做一个10到15分钟的presentation。三个问题分别是：1）How is brand B(他的竞争对手) doing now? and what do you think are some reasons for B to succeed? 2)is B affecting A, if yes, in what extent, if no, why? 3) what Action should Brand A take in the next year? 就是很经典的那种案例啊~~~2个破表，啥sales units，market share 之类然后让你给出audit的结论。
一个小时之后，AC案例结束，还以为会先面AC，结果，被领到了去面QT.
9:45分，被带到QT。当时还在紧张会要怎么面。然后进到里面就看到了一面很nice 的那位Michael的年轻男面试官，然后就是另一位像是部门主管的中年女士，很nice的，Jeanette。气氛很好，感觉很为面试者考虑，他们问我是哪里人，用什么语言面试。最后我们达成一致，用粤语面！！！这是我第一次用粤语面啊，厉害厉害。。。还蛮有亲近感的。他们看着我还要面的部门就问我最喜欢和感觉自己最适合哪个部门，和为什么？然后我当然说QT（P.S.其实真心话也是很想去QT的，因为感觉他们的工作和team的氛围很好，很适合自己。）然后Jeanette就说QT会比较忙，然后稍稍说了一下QT下面的不同行业的setting。然后帮我分析一下我的性格和所学习的专业适合哪个部门，最终她说我比较适合QT和AC，我心里窃喜一下，心里打着小九九，对啊，要了我吧，收留我吧。然后Jeanette又问了一些常规问题，Michael没怎么发问，在很认真地听着。问的问题有：1）你觉得你的性格有什么优点和缺点？2）你的朋友都怎么形容你？3）你对自己未来职业有什么想法或者规划呢？差不多就是这样，然后就是闲聊一下。感觉全程都是很轻松的。毫无压力，希望能有好消息！！GOD BLESS ME!!!由于Jeanette要出差赶飞机，必须在12点之前走，所以我就面得很快，大概15分钟就完成了。所以不是在下午QT的面试官都换成了谁呢O(∩_∩)O~
-------------------------------------无比喜欢QT部门的分割线----------------------------------------------------------------------------------
10:10分，被领进了AC的“小黑房”啊，就一间小会议室。开始，我还在想啊，传闻中AC一面有两组，其中一组有个“印度银”，所以要全英。我一面不是印度银面滴，这回会不会保持高RP不见到印度银捏。 可惜啊可惜，老天有个巨大的趣味就是和人作对，而我就是那个弱弱地人啊！！！（飙出窦娥冤一句：天啊，你错勘XX枉作X，地吖，你XXxx枉作DI ……各方神灵请不要打雷，我只是背书，善哉。。。。）
开始了传说中的案例面，进来那个高大的印度银就伸出手，“Hello, I am Ankit.”我就用冻冻的手回握了一下，（哎我也知道手冷握手貌似不太礼貌，但是我末端循环不畅啊，冬天手脚无敌冰冷滴~~Forgive me ple.）话说我之前去交换也认识了4个印度人，其中两个就叫Ankit，我心里囧到， 难不成，这个“Ankit”就等于咱们中国名字的李明，英文名字的tom。扯远了，回来！！！开始，来个简短的全英自我介绍。然后开始直入正题，全英presentation，先做那个Retail Audit的，然后再说说那个小case。我啊，一说英语就卡壳啊，关键单词出不了啊。关键是，在你做presentation的时候啊，那两位面试官还不时打断你，问问题，这个你是怎么看的啊，你觉得这个市场是总的市场吗？你觉得这个BRAND B和A是面对同一个细分市场吗？？？我彻底地囧！！！然后就胡扯着过去了。╮(╯▽╰)╭，看了凶多吉少了哇~~~~(>_<)~~~~ 全程除了自我介绍，就案例分析，木有多余的话。全英。姐在面AC 的时候讲的唯一一句中文就是在面完离开之后对两位面试官中的替我开门的那位中国哥哥说了句：“谢谢”囧
-----------------------------------------------感觉AC悲剧了分割线-------------------------------------------------------------------------------
11:10分，其实还是蛮感叹今天的高效率的，因为我还剩最后一个部门RSU就解放了。hoho~~~
不久，就被叫去面RSU了，之前听说还有ROSE面，我就……之前我一面就是ROSE，被她问到了n次。呵呵，想不到还有机会再见，物是人非啊~~（最后一个成语纯属表达口语，木有对应情景，如有雷同纯属巧合，谢谢合作。）
RSU是今天我面的三个部门中最多面试官的了，3位。Rose的位置中间留啊，证明她有大boss的嫌疑。
形式是3对2，我就是那弱势的2中之一。然后也还是常规问题，类似结构化的同时也还是很个性化地针对不同面试者提了些问题。同样：面试官方语言：粤语，间或夹杂些英语以显示国际化。
问题有：“哦，XX（对我说的）你一面之后排的preference是QT,AC，最后才是RSU，你可以说说为什么这样觉得吗？还有自己的职业规划是什么呢？”我当时连撞墙的心都有了，呜呜呜~~~~(>_<)~~~~ ，是我不好，我不该把RSU放在最后的，可是我当时不是不知道AC那个印度银这么给力嘛，我知错了，你要我吧。嘴里就blabla答到其实啊我对RSU还是不是特别熟悉，就放到最后云云。。。。
接着还陆续问了些经典问题：1）“你在性格上有什么优点和缺点啊，各三个”（╮(╯▽╰)╭哎，各各部门都这样说，给点创意吧）2）在介绍了RSU的日常工作之后，问“你感觉你是如何fit in 这个部门的工作的？”3）你如何看待加班问题？（敢情这里加班是常事，不过我也知道了，外企那些10点下班不叫加班，叫正常下班。囧，认命吧）然后问我们有啥问题要问的，╮(╯▽╰)╭，我都归心似箭了，木有问题了！！！
截止至11:50分，我的尼尔森三部门二面结束，HR说考虑到大家都想回家过年，so，年前肯定发offer！！！神啊，救救我吧。请赐我offer！！！！！
--------------------------------------------------具体面经结束，后续为作者啰嗦之言分割线-----------------------------------------------------
总体来说，尼尔森的面试是我感觉很不错的公司之一，（P.S.单单指面试流程的安排以及面试过程与面试官的互动，以及从中学习到的东西，去面试认识的人等等）
感觉虽然不同部门都要经验大概两种面试环节，有些部门或安排在一面，有些或安排在二面。一为考察人品，二为考察能力。
部门 一面 二面
QT 基本结构问题，常规简历，小案例分析（开始多对多，案例分小组） 2对1，问简单结构化问题
AC 基本结构问题，常规简历（多对1） 2对1，AC独有的case study
RSU 自我介绍，群面讨论案例（我是最后一个，特殊，1对1，但还是案例的） 3对2 ，基本结构问题，常规简历
感觉还是不错的！！！！！愿天神保佑我们去二面的童鞋都收到offers吧~~~~~~~阿门！！！
终于码完字了，去陪闺蜜剪头发去，外加大吃一顿，庆祝顺利面完。
明天面试的童鞋加油吧。
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发表于 2011-1-12 17:36
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