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[综合经验] Bacardi 2011全面经

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发表于 2011-1-11 17:42 |显示全部楼层 |倒序浏览
本帖最后由 ralphhong 于 2011-1-11 19:08 编辑

本人小本一枚,211大学,超级冷门专业,男生

百加得是偶然之间看到有招人就去试着投了简历,sales trainee,竟然没有被中华阴才网弄死,十分神奇(中华阴才网我成功率是3/20 = =),之后就去听了Bacardi的宣讲会,知道了它是世界上最大的私人wine & spirit company。公司在中国发展才10余年,总体规模不大~但氛围很不错,One Bacardi,Bacardi NO.1是他们很有野心的口号。

笔试:中文逻辑+英文逻辑+英文阅读
我自认为难度还是偏低的,英文的话通过专四或者大六的同学肯定是a piece of cake,1小时考试,我半小时就搞定了交卷了。

一面:assessment center的形式
3组,每组5个人,案例是航空公司索赔事件,一方是航空公司,另外两方是农民和知识分子遇难家属。我们组是农民代表= =。。关键是需要进行沟通和妥协之后,三方能达成一致。
首先是每组进行大约10分钟讨论,之后有5分钟陈述观点,之后就是激烈的辩论了。我们组最后和航空公司达成一致,知识分子和航空公司谈判破裂,
我认为,案例讨论最关键是的就是如何让步,一开始一定要把价码开得高一点,方便最后通过交换筹码逼迫对方妥协,关键还是要达成一致。如果有机会,一定要在小组里面充当TL,或者是time keeper,这样晋级的希望大增,率先抛出自己的观点,此外,多发言(别说废话),晋级就不会是一件难事。

二面:单面(sales manager+HR manager)
主要还是focus在简历上,聊的很愉快,有一个问题是用英语回答的。问我的是怎么开展一个活动。好宽泛的问题啊!
我认为,一定要突出自己的difference points,这样才能吸引到面试官,我就谈到了我对于Bacardi CRM建设的理解和自己的见解,同时强化了我的team management skills和 communication skills。面试大约三刻钟,面完之后我就知道我肯定可以进final,果不其然,final 电话很快就来了。

三面:sales director+ HR director
面试的人级别一步一步在升啊!Final 两个部分(6分钟全英语演讲,其实就是自我介绍+30分钟面试),英语可以事先准备~我比较懒,就简单写了一点key points,想了一下就去了。到了才发现原来可以放PPT的,结果只能写板书。。囧。。我的presentation分为三个part:1. 工作经历和Bacardi职位要求符合 2.价值观目标和Bacardi相符 3. value-added points(就是为什么选我而不是别人的关键点)。感觉Bacardi的终面有些盗版强生中国的~呵呵~个人感觉吧。JNJ只给我30分钟准备啊,还要做PPT,还是蛮有挑战的。但感觉我Bacardi终面还是比JNJ终面要好一点。英文还是很要紧的,反正我就是不停地说,我讲的时候还是有不少的语法错误,还有很多从句套从句的情况,不知道他们有没有听懂。。anyway,我觉得只要流利就可以了。之后就是问简历。。简历我都可以背出来了。。有一个问题我觉得很有意思,sales director问我什么领导你最不能忍受,我说和我气场不和的领导,我不能忍受。。。。我不知道为什么我当时这么说。。。他还追问什么叫气场。。我就说看他一眼我就知道他能不能成为我的领导的感觉。。。好吧。。这是我面试里面最有趣的一段了。总的来说,Good English + be yourself = offer

后记:
其实在一面之后1个钟头,我就接到了一家500强快消类公司sales MT的offer,之后想过放弃,但之前都已经付出这么多了,我还是希望能走到最后,毕竟男生对于酒类品牌还是有较强的好感的。不管最后结果如何(听说上海sales就招1个),希望大家都能有自己的offer。也希望给明天投Bacardi的学生指明自己未来的方向。
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