2010年瑞安建业应聘综合经验 笔经+面经

Bjasonwoods

笔试：建议在暑假完整地做一套行政能力测试的书，一方面很多企业在笔试中会用到这些题目，另一方面也可以顺便复习一下公务员考试。题目的类型基本上跟行试没什么太大区别，虽然是全英文版的，只要英语过了四级应该没有什么问题，基本上都能读懂。题目难度不高，时间很充裕，我提前了大概十分种就做完了吧，记不太清了，反正只要不是很拖沓的人基本上都可以提前做完。
随后等邮件通知一面。

一面：HR时间分配的非常好，不会出现站在那里等3、4个小时的情景，赞一个。首先是300字的新闻评论，一刻钟写完，随便写，我写的就是3Q大战。之后是一对一的面试，面试官非常彬彬有礼，这也是我非常喜欢瑞安建业的原因之一，面试官非常尊重参加面试的人，让人有被尊重的感觉很好。面试的问题大致为：为什么要选择这个行业？为什么要选择瑞安建业？为什么要投商务管理/项目等等的专业，你觉得这项工作主要是做什么的？你性格中的缺点有哪些？英文题目是会把自己比喻成哪种动物你，为什么？最后有什么问题想问的。
大概一刻钟左右就结束了，最后面试官会非常有礼貌说如果有消息会在一个星期之后发邮件通知。

终面：在广州举行，大致会分为七人一组，每半天一组。首先是群体面试，半个小时。前十分钟是分析材料，后二十分钟讨论两个议题。题目分别是一公司已有一高端品牌，但盈利能力正在下降，是否应该发展地段品牌？二，公司有一保守老员工、一创新年轻员工，该选择谁为下一任总裁，如何较好地和落选的另一方沟通。
群面后会进行一个性格测试，每一行有几个选项，选出最符合自己性格和最不符合自己性格的形容词就可以了。我群面表现得很囧，因为没什么经验，所以经常是发完言后就陷入了发呆的情绪中，假装在仔细聆听他人的发言，随之微微点头轻皱眉，在拿着笔在纸上胡乱画几下……时间很紧所以经常是每人发完言后时间就到了。
最后是多对一面试，应该都是来自香港的高官吧，不过普通话都说的很好。面试官大致有五人吧，其中还有一个是我在一面时遇见的一个年轻面试官。首先面试官会用英文问能否用英语进行，我说OK。虽然我英语足够烂，但我也豁出去了，整个面试结结巴巴的，不过我脸皮厚~哈哈~所以大家也不要害怕，大胆地说。问题主要是以刚才群面为基础进行的，问题主要有：你觉得自己表现的好吗？谁表现得最好？为什么？之类的。磕磕绊绊地说完后，面试官估计也听不下去了，改用中文问问题，为什么选择房地产，对瑞安建业有什么了解，主要是围绕你的简历来吧，反正表现得积极向上一点就好，我就表现得很囧，每次想起来就觉得场面很尴尬。哈，算了~偶脸皮厚~最后也会问你有没有什么问题，完事后也会通知说如果有通知的话会在半个月后联系我。好歹是10年最后一场面试，就让我保留一点让美梦成真的幻想吧~哈哈~

祝大家新年快乐，美梦都能成真！