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发现都没有人来发杭州地区易居中国的面经，我们填的表上写着“未来领袖”和“雄鹰”计划，我来说下我们组的大致情况
重点：虽然电话里MM没有通知，但是记住两点：除了带身份证学生证复印件和一只黑笔外，穿正装+带上一寸照片+带上简历准备填表时候对照着抄上去（楼主就是那个小白，啥都没有带也没有穿正装:tk_39 ）
一组十个人，可以填表前去领号也可以填表后，留意下当然1~5号心理感觉会比较好，但是后面的也不要不安，HR们都很负责的听你讲的！也会做笔记之类的！期间会分两个蛋糕一瓶水~可能我比较接近中午的时间去的关系。进入面试环节：
两个HR一位MM打铃掐时间。一共分三个阶段。每个阶段每个人有30秒的回答时间。
一、30秒自我介绍；到时间了就被掐断；
二、HR对每个人提问，问题内容不限，根据你填表时的内容和你自我介绍中提到的。大概会有几个方面，简历上有特别引起兴趣的会提问；针对你的实习经历问你最大的挫折，最大的困难之处等等（这类问法大同小异大家可以准备下）；我比较可怜问到的是近两年的规划；行业特别偏工科的孩子们可以想下专业不对口的情况下进入房地产你是怎么想？
三、抢答环节：我们组的问题是：
1、如今是信息化的时代会有很多的公众人物出现，说说你最反感的公众人物？每个人30秒回答，举手示意；
2、大家都即将进入职场，用两个词说说你们认为和上级的关系应该是怎么样的？举手示意
GAME OVER！
消息会在1月10号之前反馈给应聘者们。建议大家不要问我们都回答了什么，自己去想想或者去问上几届的人，这样答案会更不一样点的。而且要知道我们是和研究生一起竞争~做好自己最重要！ |
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发表于 2010-12-28 18:15
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