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[面试] 中国银行 山东省分行 12.20面经(申请加精)

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oiloyyw      

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中层管理

发表于 2010-12-28 16:12 |显示全部楼层

发个面经,感谢前人的分享精神,希望后人能够传承!


中行说面试内容是商业机密,不许外传,顾不上那些了

进门先收手机,装信封。墙上看组号,序号。不让小组同学间交流。

检查大家的证件,检查完了就可以收起来了。

发胸贴,写号,贴上。

进面试那屋前,不让交流,给大家一张标号卡,对折一下,等下进考场就放在桌上的小支架上。

进屋后,椭圆会议桌,4个考官坐在一端。

中间那个开始宣布要求,规定时间,然后大家就开始看题接着自己讨论了。中间不会再提醒。

无领导小组讨论的案例:

某银行火星开分行了,要推出一个新的金融产品,可以打开市场,获取高额利润。群众纷纷表示热切期盼,火星国王还要来发行仪式上剪彩,前期营销工作已投入巨大。然而在发行前一天该产品被发现可能给客户带来巨大损失,并且监管部门已经开始对其他几家已经推出类似产品的银行进行了处罚,问你作为火星开分行行长现在该怎么办,继续发行,还是取消?

典型的两难式无领导小组讨论。

之后是单面:

没有自我介绍,不允许透露个人信息。

单面的问题第一个是当今社会,该怎么看待愚公移山。(思考+回答1分钟内)

第二个是你的领导非常看重你,经常给你布置越级的任务,然而你经验不足完成不好。同事背地里说你高分低能,你也因此受到了上级的批评。面对这种情况你怎么处理。(思考+回答1分钟内)

典型的公务员单面题目。

所以单面很快。

我没有通过面试,问了问同学,我猜中行重视笔试成绩,因为我入围的的同学都是笔试很强的,面试只要别太差就行。

这与许多别的公司不同,笔试只起筛选作用,面试真正选人。

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