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我们收到很多同学们的垂询，什么样的人可以申请到安永工作？安永对专业有要求吗？对工作背景有要求吗？需要提供多少资历证明，才能获得安永的青睐、在众多竞争者中脱颖而出？ 安永的回答是：我们需要的是出色的人才，无论你是什么专业，什么社会和家庭背景。安永更看重的是员工的综合素质与潜能。 安永的人力资源高级经理Susan给了大家一些线索，帮助大家认清自己是否是安永需要的人才：
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出类拔萃 这里的“出类拔萃”，不仅仅是指学校的成绩出色，更是希望你在业余活动及社会实践中表现活跃，并且能展现出一定的领导力潜质。
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诚信 Integrity，是我们常用的一个词，诚信，诚实，真诚。我们希望我们的员工，具有良好的个人信誉和职业责任感，以正确的行为举止和态度建立适当的工作关系。
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尊重与包容 我们尊重并包容各种不同背景、观点和经历产生的价值观以及多元化的个人背景和工作方式，通过尊重差异来丰富自己的视野。有能力了解、尊重并适应各种差异，也是为客户提供更优质的服务的基础条件之一。
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团队合作精神 我们的工作需要员工善于倾听、学习、分享及合作。没有人愿意与不合群的人打交道，缺少团队精神，缺乏人际沟通能力，势必会成为突出的职场阻碍。
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成为领导者的精力、热情及勇气 我们希望员工有热情、有激情，并且有勇气接受新的挑战。安永可以给你提供很多发展的机会，但我们需要你积极进取，激励自己不断接受挑战、发挥潜能，从而不断成长，实现自己的职业发展目标。 | 
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发表于 2010-12-22 11:59
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