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楼主: johnwilliams
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[综合经验] 我这种牛人竟然挂在了PWC上,而且迄今为止全军覆没。

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321
发表于 2010-1-20 21:45 |只看该作者
牛人哇~哇~各个公司的用人标准不一样吧。
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Jeromy      

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322
发表于 2010-1-20 22:11 |只看该作者
kkkkkkkkkkkkkkkan:70)
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323
发表于 2010-1-21 16:56 |只看该作者
这不是安慰贴吧 呵呵
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地区经理

324
发表于 2010-2-4 13:51 |只看该作者
over qualified...
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中层管理

325
发表于 2010-2-4 16:28 |只看该作者
回复 1# johnwilliams


    您想他什么牛人没有见过呢?而招的大学生或是研究生进去以后是该干嘛的?如果猜得没错,应该是从最初级的开始做起。您回想一下,如果您所表现出的超出了自信的范畴,确实很容易引起HR的负面情绪。。。。他想要的必然是能乖乖听话,去培训,去做事的人。潜意识里,或许他认为他才是最牛呢?

再有,如果你确实优秀,他会防你一手,真别觉得他们要招人才,这人才只是听话的人才。对他来说,最重要的是保证他自己的位置,只升不降,你进去锋芒毕露、野心勃勃的想取代他的位置,他能让你进吗?

我有两个考过ACCA的朋友都进去了,楼主的英语想必是非常不错的,但是您想想,是不是证书什么的问题呢?

多舌了。。。
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mediahu      

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326
发表于 2010-2-9 21:59 |只看该作者
缘份啊!!!!!!!!!!!!!
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jennej      

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高级管理

327
发表于 2010-3-27 12:44 |只看该作者
可能PWC觉得楼主很优秀只是不适合做会计之类的吧,楼主没试过IB么?
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328
发表于 2010-3-31 11:13 |只看该作者
祝福楼主~
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329
发表于 2010-4-2 13:30 |只看该作者
这篇面经让我收获颇多啊。。。
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xs6525      

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中层管理

330
发表于 2010-5-5 20:41 |只看该作者
楼主真是大牛~~~
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项目经理

331
发表于 2010-5-5 21:57 |只看该作者
楼主的确是太强悍了。估计那边怕留不住你。
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332
发表于 2010-5-6 15:06 |只看该作者
哎运气啊。。。。
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