本帖最后由 vickyhongwjing 于 2010-12-6 19:36 编辑
转眼已经到了2010年12月，找工作的浪潮渐渐平息。回顾走过的求职旅程，我感慨良多，在此，仅以此文献给我亲爱的家人和BF，以及鼓励我前进的可爱的朋友们，感谢你们一路上给我的支持和帮助。此外，还要由衷感谢给我提供了许多宝贵信息的应届生和白云黄鹤BBS。 这是我第一次在应届生发帖，文章比较长，我的写作水平又很有限，请各位看官轻拍~~希望我的这篇文章能够对明年找工作的朋友们有些帮助~~ 在开始正式行文之前，首先简要介绍下我的背景，我是华科的一名光电女硕士，典型工科女，不过自认为没什么技术含量，本科和研究生阶段的成绩还可以，做过一些社团工作，英语算OK。我的目标行业是互联网和通信类行业，目标岗位是非技术类岗位。（建议：尽早制作个人简历，在写简历的过程中，从学习、社团工作、实习、个人技能等方面总结归纳自己的优势、劣势，并回顾自己在过往大学生活中具有代表性意义的事件，用以支撑自己的论点。可以参照“宝洁八问”进行准备。PS：这个梳理工作至关重要，只有做好这个工作，才能自如地应对不同的面试问题。） 本文分为实习篇和找工作篇两个部分。 >>>实习篇 自4月以来，陆续有许多公司开始在网上或者到校园里来招聘暑期实习生。我也是从那个时候起开始关注实习信息的。5月和6月是暑期实习招聘的高峰期。我前后投递了近20份简历，包括腾讯、雀巢、华为、中兴、博世、广移、联通、电信等等，最终收到笔试通知的有腾讯、华为（因为后来拿到实习offer了就没有去笔试）、广移。参加面试的有腾讯、中兴（中兴没有笔试，我是直接去霸面的）、博世（博世我是在宣讲会现场投递简历的）和广移。下面详细说说这几个公司的面试情况： 1_腾讯——产品运营与策划 和同学去听了腾讯的宣讲会，现场爆满，场外都挤满了观众。腾讯的魅力不言而喻。现场的腾讯工作人员主动将第一排的黄金位置让给了没有位置的同学，他们则在讲台旁站了两个多小时，挺让人感动。在网上投了简历后，顺利收到腾讯笔试的通知。我人生中的第一个笔试就这样献给了腾讯。 腾讯今年在武汉地区的笔试分武大和华科两个考场。笔试的内容主要是行测题（包括一篇中文阅读理解、数字推理题、逻辑题等），这一部分的难度不大，尤其是对准备过公务员考试的同学而言，应该很轻车熟路，没做过的可以在网上找些行测题做做。我以前没有做过行测题，也没觉得很难。最后一个部分是四选三的问答题，我投的岗位是产品策划与运营。我试卷上的问答题目是：1_一家美发店的生意清淡，应该采取什么方式宣传这家店铺？2_一家工厂生产纸杯，列出纸杯可以检测的20项内容。3_设计一款宠物游戏。4_腾讯产品的10大优缺点，前三个优缺点要详细论述。 顺利通过笔试后，收到了在珞珈山酒店面试的通知。面试当天下着雨，腾讯安排候选人在等候区等待面试通知。等候区是一个类似仓库的封闭的房间，雨天本来就比较闷，在那样的房间里更让人感到压抑，而且等待的同学很多，现场的座位根本不够坐。这是我觉得这次腾讯招聘做得不够好的地方，当然，也可能确实是受到场地限制。面试时没有严格按照通知的时间来进行，而是按照先到者先面的原则进行。 每组本来有8个面试者，我们组来了两个霸面的，于是就变成了10个人。面试官有两个人，一帅男一美女，都很年轻，说话也轻声细语的。面试前先按坐位的顺序自我介绍，介绍完之后面试官将我们分成5+5的两个小组，并给我们出了一个题目：对于经常出差的人们来说，要照顾家中的植物非常困难，你如何设计一款针对该情况的产品并进行推广？只给10分钟的讨论时间，10分钟后，面试官要求我们两组分别阐述自己的方案，阐述完之后，指出对方组方案的缺点。 我一面就挂了，回想当时的场景，我认为我在面试中犯了两个比较大的错误： （1）自我介绍时太紧张，虽然已经练过好几遍，但是还是怯场，而且自我介绍不出彩，无论是言语组织还是delivery都做得不好。期间有几次还卡壳了。而且我在自我介绍时一直看着其中的一位面试官，导致我没有给另外一个面试官和其他面试者适当的关注。 （2）回答对方组方案的缺点时，由于是另外一个组先说，我不自觉地为自己组进行了自辩，而不是指出对方的缺点，答非所问。 希望大家在面试时注意不要犯类似我以上的这些错误。 2_博世长沙 博世是第一个给我offer的公司。我非常感谢它，不仅仅因为它给我提供了实习的机会，更因为它在我最需要鼓励的时候给了我肯定。当时正处于找实习的低谷，看到身边好些人都找到了实习，觉得压力很大，想到自己辛辛苦苦花了一个多将近两个月的时间，却什么offer都没得到，开始怀疑自己，情绪极度低落。博世此时向我伸出了橄榄枝，邀请我去长沙实习。 之前我并不了解博世，甚至没有听说过这个企业，也许是因为我处在电类、信息类专业，对机械类的公司了解太少。 因为根本没有打算去博世，我并没有在网上投简历，只是在长沙分公司到华科来宣讲的时候去听了。说来真的很搞笑，那天晚上我纯粹是陪我BF去听宣讲的。宣讲会上，热情开朗的HR赵倩小姐用有奖竞答的方式将现场气氛活跃了起来，接着，一位资深工程师讲了关于汽车上用的各种电机的知识（雨刮电机、汽车座椅什么的），我听得云里雾里，完全不感兴趣，无聊至极，就在博世发的宣传册上画画O(∩_∩)O~ 好容易熬到了结束，HR说可以现场投简历，而且强调了投长沙的话，能申请上的几率会大很多。于是我就现场投了两份简历（中英文），只投了长沙。大概是因为HR煽动的原因，我看到投递到长沙的简历垒了厚厚的一摞。 很意外地接到面试通知。面试那天是周日，在等候区时，HR工作人员给每个人都发了可以别在衣服上的名片夹、博世宣传册和一瓶农夫山泉。我和其他面试者聊了下天，发现大多数都是机械、材料专业的，而且貌似现场只有一个本科生，那个本科生据说会德语（博世是德国企业）。 面试时，我们9人一组，进入面试房间。里面有四个面试官和一个负责发放面试物品的HR工作人员。其中主面试官是HR赵倩小姐~~呵呵，因为她真的很好玩，所以对她的印象很深，非常热情甜美的一个人。 面试分为3个环节，持续一个半小时左右。 第一个环节是介绍你的partner。第二个环节，HR给我们每人发了一份材料，这份材料是关于博世要捐助一百万给四川地震灾区的一个小学的，材料里列举了8项打算购买的物资，要求我们讨论出总共15个能够把这一百万慈善资金合理利用好的项目。我们只有半个小时的时间完成这个任务。 我们组的9个人似乎都不是面试老手，相对而言，我和另外一个大三女生LN比较老练些。HR一说开始，她就提出要将时间分为看材料、讨论、总结和陈述三个部分。大家都同意。LN看我拿出了手机准备计时，就让我分配下时间。其实当时我有点紧张，而且也没有在群面讨论中分配时间的经验，但是当时不好推辞，就只好硬着头皮上，我说，那我们花5分钟看材料，整理个人的思路，再花20分钟讨论，最后5分钟总结和陈述吧。 这里我要检讨一下，直到讨论快结束了HR提醒我才意识到我看错题目要求了，我以为30分钟之后再做陈述，原来题目要求陈述包括在30分钟内——居然犯了这么大的错误，我汗~~ 讨论时，我们是用中文进行的。因为大家群面的经验都不太足，所以讨论有些混乱，以致于到还剩10分钟的时候还没有讨论出结果，我着急地在旁边提醒了好几次。后来LN意识到时间很紧，比较好地把握了现场，总结了最后的结果。 陈述时我们选择整个小组逐个上台陈述某个小论点，这样每个人都有表现的机会。 小组陈述完之后，面试官开始提问。其中一个问题是认为我们列举的物资不是很清楚（我们是分衣食住行写在黑板上的，没有分1-15点写）。因为是英文提问，有些同学可能一时没反应过来，我反应比较快，就上台将列举的物资做了标记。面试官又问，为什么材料里给的其中一项物资不在我们给的最后结果中。我回答说，材料里只说那列举出来的8项是可选的，不是必选的，所以我们根据我们的讨论做了修改。 我觉得这一段的表现应该是我整个面试中的很大一个亮点。 面试官后来指出我们在花那一百万经费时，没有考虑到运费问题。 最后一个环节很好玩，是搭纸桥。HR将我们分为4+5两个组，我属于4人那个组，相对而言人力资源要劣于另外一个组。HR给每个组分发了一本便利贴和七张博世名片，两组公用的一把长直尺。要求我们在20分钟内搭出一座长宽分别为40*15cm的纸桥。搭好后，用2B铅笔放在桥上，看哪个组的桥能承受最多根数的铅笔，哪个组就获胜。 我不知道该从何着手，而与我同组的另外三个同学很有想法，一个男生提出可以利用便利贴可以粘贴的特性，另一个女生说我们可以采用三角型架构的桥墩。我们边讨论边做，因为我不太懂结构设计，所以我的工作主要是动手。20分钟后，我们两组分别搭好了各自的纸桥。然后，面试官要求我们讲解自己的桥梁。我们小组说我的英语好，推举我出来讲。我一点准备都没有，又硬着头皮上了，用英语介绍了桥梁的功用，特别介绍了桥墩的三角型结构。面试官还是比较满意的。另外一个组的桥很搞笑，基本不能被称作桥，有个面试官说像装甲车，因为他们其实是将便利贴撕成很多张，然后叠在一起，叠很多份，虽说他们这样的“桥”肯定不会垮，但是实在是太不像桥了……在承重测量环节，我们的桥以优异的性能通过了测试，甚至将两个手机放在上面都能保持稳稳的，看得出面试官对我们的桥梁很满意。 面试完之后已经将近12点了，我们一起清理了做纸桥的垃圾，然后退场。 博世长沙的面试只有一面。周日面试结束后，我在接下来的星期四接到了博世长沙的offer。我觉得博世的招聘还是很赞的，做得比较专业和人性化。比如在打电话通知面试之后，面试前的一天还发短信来提醒，短信里面包含了面试的时间地点。而且在等候区时发的宣传册制作精美，让人很有看的欲望，还有农夫山泉喝，考虑相当周到，呵呵。还有面试中，可爱的赵倩小姐的轻松诙谐给现场减轻了不少压力，很谢谢她~~面试中搭纸桥这个环节很有意思，我们面试得很愉快，像在玩游戏，很轻松~~ 虽然后来我没有选择去博世实习，但我永远感谢博世给了我生平的第一个offer…… 【Tips】 （1）在外企，英语能力相当重要，可以说，这次面试考察得最多的就是英语能力。英语能力包括听说读写，这其中，口语是最重要的。一定要有自信，勇于开口说英语，平时多练，在遇到不会表达的词时换个方式表达，千万不要冒出中文来，或者说，这个我不会说。 （2）自信，应变，主动。面试中一定要自信，就算觉得被考察到的能力不是自己擅长的也不要紧，只要尽力去做，变通着去做，就好了。不要因为担心结果不好而过分紧张。面试过程中要主动点，我不是强势的人，但我会在面试过程中找到自己的位置，尽量展现自己的能力。还有，去外企最好穿正装，能够增加自信，同时表示你对面试的重视。 （3）任何时候都不要看轻自己。也许下一个路口就有属于你的那扇门出现。不要放弃，用平常心去做好能够做的每件事，总会有回报的。 （4）印证了现场投递简历确实能增加被选中的概率。 3_中兴 中兴今年很奇怪，居然6月份就过来搞正式招聘了。之前它来宣讲，我没有去听，因为觉得它不是在招实习，没必要这么早投，下半年等它再来招聘时再投不迟。后来发现系里很多同学都投了中兴，一时间好像大部分同系的同学都风风火火地去参加中兴的面试。某天中午吃完饭碰到一个好朋友，她刚从中兴面试回来，鼓励我去霸面，于是我中午急急忙忙跑去中兴的网站注册，打印了网站简历（中兴要求带注册网站的简历去面试）。那次真是切切实实的裸面~~ 中兴挺nice的，听说我来霸面，没有表现出不耐烦或者鄙视的情绪，礼貌地询问我要面硬件还是软件方向。我其实投的是技术翻译岗位，于是问HR能不能面非技术岗位，HR说，这次中兴是来招研发人员，下半年才招非研发类。大雨天的，转了一次车又步行了三站路才到面试的酒店，不能白跑一趟啊，我就瞎报了一个软件方向。 我被领去面软件，面试官了解我的情况后，问了我一道c++的语法题，我没答上来，很囧。发现我不擅长编程之后，面试官很好心地说，你这种情况如果我这样就拒掉你不太公平，这样吧，我让HR帮你问问看能不能面其他方向。 后来HR说，现在真的不能面技术翻译类职位，只有技术讲师可以面了。于是我又跑去面技术讲师。没想到技术讲师也要被问到很多课程知识，他们问我对哪个方面的知识比较熟悉，我说光纤通信。我记得的几个问题如下： a_几个通信波段 b_色散分几种？（我同学还有被问到损耗分几种的） c_SDH（每个面试官都问这个问题） d.锁相 e.波长偏移量△λ怎么计算出来的（这个我连题目都没弄明白是什么意思） f.单/多模光纤哪种直径比较大？为什么单模光纤只能传一种模式，而多模光纤可以传多种模式？ 就记得这么多了，这些问题我只回答出了一点点。面试官共2个，其中一个胖胖的可爱点的面试官对着电脑边看题库边问问题，另外一个凶一点的面试官有时会插几个问题。那个胖胖的面试官超好玩，我有些问题答不上来，正在“额~~”的时候，他就会非常好心地给我点提示，呵呵。 但是因为之前实在没有任何准备，问题回答得都不好，所以最后理所当然地挂掉了。 在这里想建议学光电的同学，如果想面中兴的技术岗，就要好好复习下《数电/模电》、《光纤通信》、《光纤光学》这些课程。 4.广移-湛江移动/市场运营与策划 最后终于谈到广移了。广移的招聘规模很大，每次都是省公司带领其他各大分公司来招人。这次他们面试的地点跟腾讯一样，选择了珞珈山酒店（中山移动不知为什么单独放在了华美达酒店）。 五月份去武大笔试，那阵势真是宏大啊~~我们好不容易才挤上武大的校车，几乎是前一个人的左脸挨着后一个人的右脸辛苦地坐到了笔试的教学楼。笔试七点开始，共一个半小时。题量high多，跟腾讯的笔试基本不是一个等级（我在规定时间内基本做完了腾讯的题目），而且除了前面一两道简单的文字题，后面全是数列、图形、逻辑推理题，天哪~~好像一共有五个部分的题目。其中第四部分（忘记是第四还是第三了）是看图表答题，这部分相对简单，建议可以先做。第五部分我完全没有时间看，临交卷前几分钟胡乱填了答案就交了。出来之后感觉很不好，觉得做得很不得劲~~呜呜~~遇到一起来笔试的同学，有人说做完全部题还有五分钟！有人说就几道题不会做！额滴神啊~~当时好沮丧，觉得我的广移估计要挂在笔试上了…… 后来联系到我在湛江移动工作的本科同学，他安慰我说，笔试不严格的，做二三十分也可以进面试了。我将信将疑。 再后来我的很多同学都纷纷收到了广移各个公司的面试通知，只有我还没有收到，我几乎要死心了。结果在面试的前两天（我记得那天是周六），我跟BF正在东三食堂吃饭，刚好谈到这个事情的时候，我的手机忽然响了——是湛江移动！我超超超happy啊，哇哈哈~~ 在这里提示下，去广移面试一定要穿正装哈。广移没有群面，真好。不同的公司面试安排不一样，有些两面，有些三面。湛江移动共两面，一面算是综合面，二面是技术面。 我一面的面试官是个男的，比较严肃。我是当天下午第一个面试的，他好像还没怎么进入状态，我进去之后他让我坐着，然后他也不说话，自顾自地调电脑。这样有几分钟之后，我开始有点急了，在想面试官是不是在等我主动开始说话，于是就问，要不要我先做个自我介绍？他说等等。然后我又等到他电脑调好，把我的网上简历调出来了才开始面试。我自我介绍说得很糗，虽说之前写好了，但是真正面对面试官讲的时候，有很重的背诵的味道，我自己听着都快受不了了~~所以建议在准备自我介绍时，不仅要写下来，还一定要多说几遍，口语化一些比较自然，尽量说得滚瓜烂熟~~等我介绍完自己，面试官拿着我带去的简历边瞅边问问题，问到家乡（我是广东人，借着这个优势我发挥了一下）还有男朋友这样的常规问题，其他问题我基本不记得了，只记得他一直很揪我的专业。他反复问了几次为什么我要投这个岗位，我的优势在哪里。最后一次他干脆问我，你给我一个理由吧，为什么要我录用你，而不是那些专业学习市场营销类的同学？我很不服气地继续跟他又掰扯了一阵~~ 后来虽然经历了一些小插曲，我还是进了二面。二面有两个面试官，一男一女，很巧也很不巧的是，那个男的居然就是一面面我的那个人。他好像基本负责记录，女面试官负责提问。二面是技术面，进行完自我介绍后，女面试官问到我会不会编程、会不会FPGA，好汗~~我想我投的不是非技术岗么~~后来让我讲讲3G，因为一面时做过这方面的准备，我跟她讲了讲三个3G通信标准。她点头表示不错，然后问我平时关注什么方面的新闻，我很迷茫地看着她，正想冒一句娱乐新闻的，她马上说，比如科技、经济方面的，比较关注哪些？我说科技类的吧。然后又问我懂不懂云计算？刚好在广移网站上看过一点这方面的文章，于是又巴拉巴拉地侃了一下。最后问了我关于男朋友和户籍的问题，我的回答基本还让她比较满意。她问那个男面试官还有没有要问的，那个男面试官说，没有了，昨天就问过了。于是乎，我很快就出来了~~ 我同学面试广移时被问到技术方面的问题还有OSI模型和TCP/IP协议（这个在广移面试经常被问到），如果做计算机网络维护方面，有被问到数据库CR图，编程方面问到overwrite、overload的概念。 BTW，广移还是比较开明的，大部分公司接受霸面。当时广移把珞珈山酒店包了好几层，每一层是不同的分公司，我BF一层一层楼去试着霸面，投出了几份简历。后来功夫不负有心人，他成功拿到湛江移动和广州移动的实习offer，而我也拿到了湛江移动的实习offer。 | 
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发表于 2010-12-6 18:23
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