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我虽然还没参加5号的考试,今天一天把24题已经不知道做了多少遍,也深深感悟确实和国外考试一样,看似简单其实它就是很多要拐弯抹角去考虑的问题。不会那么直接给你去计算,带着这个心理去做题,改变固有的思维,你会更容易理解题目。看清楚问题的题干,看清楚问的是什么,无非就是提高或者降低比率然后求个变化或者求和。每一题无非就是绕来绕去,必然有一个是总体,比如一共有多少STAFF,然后每个STAFF每个小时做多少,做多少小时,每小时付多少钱,一步一步深化。很多陷阱,第一阶段有四个星期,然后你就会忘记乘以4如果不注意的话,所以抓住题目就是一个不断细化的过程,公交车每个人的价格是多少,然后卖了多少张,潜在的已知条件就是有多少人买了票,弄懂这三个关系,公交车那个全部都会了。
具体说说24题我的理解吧。第一题:左边就是总的工作人数,包括了固定的和临时工,右边就是分别的进一步细化实际的每个人每小时CALL的数量。抓住三个关系就可以完成所有题目,第一题的问题,抓住变化量两个主题,然后看问题。求目标的CALL,它和实际的关系就是(1-10%)乘以TARGET =ACTUAL。然后就可以求出TARGET,再乘以每个部分的人数相加就好。第二个问题,对每个人的CALL变化结束就来对人数的变化了,无非就是两种的人数都涨了,然后每小时的不变,涨了的就把原来的乘以(1+0。。6)就好了,相应乘以每小时的就是现在的减去原有数量相应乘以每个人的CALL就可以得出差异。注意题目求的是增加的数量。第三题,两个分部都改变完了,开始结构的变化了,这一题就是问题看懂了就好了,说的是SE的结构和E的一样,那就先找出E两种工的比例,加上后面一句总数量不变,不就可以分别求出SE的两种工人人数,然后乘以每个人每小时CALL的数量总和减去原有的E结构数量总和就是变化量了;第四题,太简单了,每个算一下就可以知道最高的两个是多少。
第二大题:表里的关系也很明显,每个票价格,卖出的总价值,立刻要想出隐藏的已知条件,买票的人有多少,知道这三个关系,全部都可以解答了。第一题,开始变化了,一看是对卖出总价值的变化,好的,全部加一起然后乘以变化量就是要求的总的新的REVENUE,问题看下,哦求剩下的REVENUE是多少,一个一个减过去就好了。第二题,新的已知条件知道了,先看准哪个目的地,120张每个星期然后4个星期再乘以价格就是所有的出售价值,又是求变化量,求变化就是现在的除以过去的-1。第三题,是对票数量的变化,给了新的价格和新的收益量相除不就是新的售票量,题目也是变化,减去原有的就是减少的。第四题,这个就是对题目的敏感,25个人一个,一共多少人求出来除以25不就是要多少。
第三大题:三个表格的关系又来了,总共的COMMUTER,细化到用TRAIN的COMMUTER,再细化用METRO TRAIN的COMMUTER,一个个细化下去。第一题:两大关系,变化量的相同,七月到9月无论是总共人数还是承TRAIN的人数的变化量就是9月到11月的变化量,这样很容易得到11月的人数,陷阱来了,题目要求的是11月没有乘TRAIN的人是多少,想减不就得到吗,这个就是陷阱。第二题:送分题,不就是求乘TRAIN和不乘的差额吗,总的减去TRAIN的就是没有乘TRAIN的,立刻就出结果了。第三题,各种变化各种陷阱,首先第一句就是可以求出减少后的TRAIN人数,要求的是没有METRO TRAIN的人数,给了比例,1-比例就好了,就是题目和问题绕来绕去。第四题,又是各种关系来了,把NOT USE METRO TRAIN的人数求出来除以总数就好了。人数怎么求应该很简单,就不提了。
第四大题:又是一层一层的关系,四个组四个星期,每个人每小时做多少UNIT,有多少小时,每小时付多少钱,额外的付多少钱,第一题,求UNIT,就是人数乘以每个人每小时做多少乘以小时再乘以4个星期,就好了第二题,就加了个额外的时间求总的付钱,就是人数乘以小时乘以每小时乘以4加以额外的(一样算就好了)第三题,又是变化这次是每小时UNIT的个数,总的生产量不变,那就是总的生产量求出来然后求出新的人数。第四个,UNIT变了后,就对生产小时的改变了,按照关系同时可以求出UNITS是多少了。总的关系抓住就好了。
汇率题可能是在英国学这类题比较多,但我很难说出我的想法,所以我就不提了,有什么问题就留言我可以回答。最后一大题是所有里面最简单的,我相信也不用多说了。
好了人品攒完了,大家有什么建议和想法就一起来探讨,希望5号我能过笔试,大家一起加油。。。一定要过啊,明天看完文字的再来发,人品人品要爆发啊,我要加油。
BLESS ME 。。。大家一起加油。 |
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