一次很恶心的工作经历【推荐】

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本来这个经历是不打算写出来的，因为感觉不太好，不过实在是被气到了。

3月份的时候面试去了一家汽车用品公司，是老总秘书负责面试的，也是她负责招聘这一块。
第一次看到她，感觉是个很漂亮的女生，暂且称之为X。笔试面试很顺利的过了，谈待遇的时候，说的是2000到3000一个月，带五保，包食宿。
之后一同来的还有另2个新人。
这个公司有三层，老总和一些高级人员在最高层，第二层就是管理人员，一层就是普通员工，而我是在一层工作的。我记得第一天去上班的的时候，我那个岗位的MM给我交接工作，因为她打算走人了，她跟我说，你自己要小心，这个岗位上一年之内已经走了十几个人了。
我问她为什么，她说你自己会知道的。然后她还说，这个地方没有人可以相信，能在这混上一年的基本都是狐狸级别的人物了。
她跟我说这话的时候我心里很虚也有点怕，不知道为什么会这样，她给我交接了2天的工作，就辞职走人了。走的时候带走了电脑里的设计资料以及一些源文件，导致后来很多东西我都自己重新做了一遍。

老总是个老头，因为爱喝酒，脸总是通红。说说那的基本上层结构，老总暂且称为T，然后手下2个老员工，应该是他的左右手，听说跟了15年了，还是夫妻一对，男的是技术总监，副总，为Z。女的是总经理，管家婆W，看上去温和，其实非常的有心计。之后还有一个老总的小秘书，就是上面说的X，也是唯一一个在三层能够和老总一起办公的高层人物。

那里每周五会开周会，T总总是在会上夸我工作做得好。这也让我充满了信心。我除了设计图纸，广告以外，还要负责管理仓库，收据，发票，等一系列很杂的事情，同事L说我一个人做了之前3个人的工作，不过我以为只要自己够努力也没什么。
但是在做了半个月之后，老总把我们三个新人叫去，说我们三个人水平太差，要降薪，等我们水平提高了再涨薪水。让我们自己决定去留。
然后走掉了一个新人。留下我和另外一个，他说先试试再说。
之前走掉的员工，T总没在会上说过好话，说那些员工走了，是因为水平太烂，技术又差，人品还有问题。而且说了很多次。其实我觉得他人品才有问题，每走掉一个员工就说这样的话。而且还骂之前走的一个女员工是ji女，我很难相信一个老总会说那些肮脏没有素质的话。



我很少去三层，因为那不是我们一层的员工能去的，而且去了会被T总狠狠的骂。那里上班需要穿西装，穿黑色皮鞋，女生要把头发盘起来，不准留刘海等等，早上8点上班，晚上6点下班。



有一次W经理要我去2楼打资料，我就去了，然后刚好碰到T总从3层下来，看到我胆敢上了2层，狠狠的骂了我一顿。然后当时本来是W经理让我上去的，她却推卸责任说是我自己要上去打资料。
我当时那个楞啊，没想到看着这么温柔的女性，竟然这么虚伪，明明是她让我上去打资料的，怎么推到我身上。



不过因为她是经理，我不能说什么，也就沉默了，之后就很少上去。其实我不是很喜欢管理仓库的，因为总要搬货，我一个女生有时候会特别不方便。我想可能之前这个岗位换人换得那么勤快也许是这个原因吧。但是还好我和公司一个同事谈得比较来，先叫他J吧，他人很好，也会帮我搬下货，其他人根本不会帮忙，因为这事我也被骂过，因为二层的一个销售经理进了些产品过来，自己亲自搬到仓库的，被T总看到，大骂我一顿，说二层的人怎么可以做一层的员工做的的事情？那个骂人真不是一般的狠，带着长沙腔调，说了一大堆，就算你T总不怜香惜玉，总也想想那么几箱子重货你让我一个人怎么搬？




一层里面分了几个大办公室，我们办公室3个人，而且很奇怪，这个公司每一个月都会进行一次大型的招聘，但是很少留的下人来。女生招得比较多，而且对女生的外貌要求相当严格，不能胖，不能矮，也不能长得太丑，当然这个规定是我们主任私下对我说的，我以为她跟我开玩笑，不过后来确实发现每个月招聘进来的新人都很不错。




有一天有个男的直接就走到我们办公室来了，和我其他的2位女同事打招呼，貌似是以前的同事，因为我另2位同事在公司已经呆了3年了，经历不少。
我问HL，这个男的是谁，她偷偷的告诉我，说是来找T总要工资的。我说为什么欠他工资不给，HL说T总觉得他不行，辞了他还不给工资，他找了劳动局，搞了劳动仲裁都一年多了，T总根本就不当回事，把劳动局的人摆平了，就是没给工资，他没点办法，每个月就会来要，一年多过去了，啥都没要到，你就知道T总有多狠，还跟他搞劳动仲裁，P都没用。
我一听，心里那个惊，只觉得冷汗



所以后来就知道了，这T总根本就不怕什么劳动仲裁，没有一个人在他面前弄成功过，就算仲裁赢了，他也不会给钱，他说的，他钱多，但是他就是不会给他不想给的人，还会整死他。

也是，混到那个地位了，应该心也够狠了。




T总的脾气特别不好，很喜欢骂人，所以同事们见到他总是胆颤心惊，再加上他有点喜欢钻牛角尖，所以大家不管是说错话还是什么的总会被骂。他很喜欢让人加班，因为喜欢钻牛角尖的缘故，做一个设计图可能只要一天，但是在他的要求下，可能要改半个月，因为他总会在第二天想到一个新的想法，然后让我和我那个一同来的新人XY改，常常是改到晚上12点。比如说这个地方的字要改成什么字体，这个地方不应该用句号要用逗号，这个地方的页码要摆在右下角的什么位置。但是通常是改完后的第二天他又会有新想法，什么页码还是摆到中间，那个地方还是换成分号，字体还是用黑体什么的。
最郁闷的一次就是一个设计图从开始完成，到修改，天天加班，改了一个星期，最后因为X的一句话，T总又让我们改回最开始的状态，所以我们每改一步都要备份一下。

每次改完，他都不让下班，说要再想想。



有一次我跟XY又在晚上加班，做个什么荣誉栏，把公司的员工的照片都用PS加了一些花边边框，其实也是W经理的建议。T总看了，也觉得可以，然后我们又做了公司的构架图，例如这一种



当时他看了还说我们两个设计得不错。之后我们终于可以下班了。
但是到了第二天，他就气冲冲的冲到一层来，带着他的左右手，把我们两骂了一顿，说，你们两难道不知道在名字上面加框就好像只有死人了才会加的黑框吗？你们没看到过死人葬礼上照片周围加那些边框啊？
你们两是猪啊！这个都不知道？
额滴个神，我们当时气得，一肚子委屈没地方说。这种理由他也说得出来？变脸变得也太快了！这个名字上加框像葬礼照片？？你想象力也太丰富了吧？



简直是脑子有病吧！怎么会这么钻牛角尖？
最后XY终于受不了了，自己辞职了。
剩下我了。我就是不想主动辞职。（其实主动辞职，这烂公司是要扣半个月工资的，因为他们是月中发工资，发的是上个月的工资，所以如果你主动辞职了，要提前一个月申请，然后还会扣掉半个月工资作为公司的损失赔偿）



我渐渐的明白为什么在那公司呆着的老员工都变成狐狸级别的人物了，为了自保不是你踩他就是他踩你。



于是乎，这个岗位走掉第十五个人了，算我比较坚强吧。
继续更新。

其实老总把你叫到三楼去没好事，每个上去的女孩子都是哭着下楼的，然后这个时候我就递纸巾什么的，算我比较顽强，被骂了那么多次都没有哭过。T总骂人是非常不讲情面的，什么话都骂得出，但是因为他讲着类似于长沙话的语言，我很大部分听不懂。所以就只是低头听骂。如果听懂了，肯定也难受。

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XY走了之后，T总似乎也怕我辞职，对我态度也好了很多，让我大胆工作，大胆设计，他会收敛他的脾气。

这下我又放了下心，以为可以在这个岗位上待下去。之后陆续的招进来一些新人员工，最后不是自己走人就是被老总T了，很多员工都吵着说要去劳动局告这个变态，但是最后都没了下文。
没过多久，秘书X又开始招人了，经过层层筛选，选出一个新人，这个新人长得不错，而且老总很意外的让她在三层工作和X秘书有同样的待遇。


工作三个月之后，公司给我买了社保，这是我第一次买社保，不过要三个月之后才能拿到医保卡。为什么会写这个呢？后面就知道了。

这期间，公司发生过几次产品事故，因为公司产品开始是做的别的代理，汽车保养产品，什么润滑保养，三元催化保养等等，这些保养油的代理。之后仿照了那个代理产品研发出了自己公司的产品，就没再做代理，开始打造自己的品牌。并且耍了点手段，跟4S站说那个代理产品出了严重的质量问题，倒闭了，让所有的4S站换成新产品。然后顺利的把那个代理产品T出了长沙，很多4S站吓得要死，就怕出问题，再加上T总做了些假证明，证明代理产品确实不行，所以所有的4S店都改用了那个公司的新产品。



不过毕竟是新产品，而且又是自己研发的，很快新产品上市之后就有客户投诉，说使用了这个汽车保养产品之后，汽车内部零件自燃，造成了车子的报废。
T总带着技术副总J那个月在北京长沙之间不停的跑，又搞了些小手段，弄了些假证据，说是那个客户自己车子的问题，不是产品的问题，又给那些检测部门送送礼什么的（听说是笔记本之类的），这个客户最后没告成。



技术副总后来和公司的技术人员研究了很久，发现公司研发的新产品确实会引发车厢温度过高，烧机油的现象，他们在会上便告诉我们，以后遇到这样的事情，一律推责任说是客户的车子问题。而之后的几次事故也被T总巧妙的给镇压了。

镇压人真有一套，我是觉得有问题的产品迟早会闹出人命的。




T总对X秘书是非常不错的，还有新来的设计。很少骂过她们。
有一次公司举行交发票大赛，发票第一名可以拿到奖品。因为公司每个月要每个员工交200元以上的发票才会发工资，否则就从工资里面扣。然后刚好主任就把这件事交给我了，其实我才不要当什么评委，太得罪人了。
然后因为大家都想拿第一，所以很多人要我作弊帮忙。其中X秘书和销售经理C还有客户经理ZZ三个人票数最高，都偷偷的要我帮忙，要我在数据上动下手脚，其实X和C是最不能得罪的，因为X是老总身边的人，C是个非常凶的女人，每天把我盯得死死的，时时刻刻关注着X的票数，不准我作弊帮忙。不过在比赛的最后一天，ZZ交了很高的发票，得了第一，这个让我们几个人都没有想到，麻雀捕蝉螳螂在后。

X貌似从那个时候开始就对我有意见了，不是我不帮，而真的是被C给牵制住了，我不明白C哪来的数据，知道X的一举一动，她会先于我和X公布最新票数，作弊不可能。

所以X对我的恨从那个时候开始了。



主任有一次从二层开会下来，就跟我说，你完了，得罪X了，自己小心。
我说我没有得罪，我真的不想啊。



其实办公室的环境也不好，公司在开销售单据时，S会用我的名字开，后来出过几次错，我一点也不知道，问了办公室的人，HL告诉我是S用我的名字开的单据，怕出错，是要赔钱的。
所以后来S一开单据，我就让她别用我的名字。
她们似乎都学会了怎样推卸责任，拜T总所赐。



在XY走了之后，很长一段时间，T总总是在会上说XY怎么个垃圾，怎么个没水准，人品又差，所以才让他走。其实感觉T总很没口德，每走一个员工都要把员工在会上说得一无是处，好像他永远是对的。别人离开跟他一点关系都没有。



后来做客服的一个女同事JY辞职，是提前一个月打的报告，到了月底的时候，她已经把手头上的工作交接完了，打算找W经理结清工资。见她上了楼很久才下来，是哭着下楼的。我们就安慰她，问她怎么了。她说T总不肯结清工资，还说她辞职要赔公司的钱。这个理由太牵强了吧？JY都是提前一个月打的辞职报告，符合劳动法程序，怎在T总那就行不通了呢？
之后公司同事都不敢再接近她了，或许是因为T总的缘故，JY没有办法，被气得差点跳楼，T总毫不在乎，说死了干净，赶紧跳，我可不拦人。JY最后带着自己的男朋友来了，她男朋友估计也是个比较强势的的人，在政府上班也有点名堂，在公司吵了几天。可能也带上了些权势关系，而那段时间刚好公司产品又出事故了，T总烦了，就补给了JY工资，但是听说扣掉了一半，说是什么培训费和公司的补偿。




其实我一直很奇怪，T总的“左右手”是夫妻，结婚这么多年为什么没有孩子，HL跟我说以前有，后来没了，跟T总有关。其他的她也不多说。我很不明白为什么跟T总有关，T总又不是他老公。不过从最初的创业开始，就只有W经理和技术副总就一直跟着T总，跟了15年，后来T总要技术副总娶W经理，技术副总就真的娶了W经理，平时看他们两的感情并不是很好，而且孩子为什么没了，HL说了个大概，大概是两夫妻吵架，孩子没了。
不过HL说在公司这个事大家知道，但是千万别在W经理面前提孩子相关的事情，我那个时候还真有点心疼W经理，觉得她也挺辛苦的，一个女人，怀孕了还跟老公吵架。后来又一直没孩子。怪不容易的。

不过这样想其实没必要。一切都是因果。



现在说那个新来的设计H，她是X介绍进来的，身材很赞，T总也总是毫不忌讳的在我们面前夸她身材好。X有时候从楼上下来，也会有些小脾气，问我们办公室3个人，说我和H谁更漂亮些，我们都说，你漂亮。然后X开始了她疯狂的减肥计划。

T总要我带带H，所以H就经常下楼来找我，前面说过，她是唯一一个一层级别的员工在三层工作的，可能没看出来，我也比较信任H，电脑密码她也知道，偶尔她也会在我电脑上做些东西，她有东西不会时，也会告诉T总让我上三层帮她，这时候T总给了我一个特权，就是可以上三层的特权。



我也是上了三层之后才发现一个奇怪的地方，老总办公室旁边竟然还有一个房间，因为那天上去的时候，T总和X出去了，H在三层，让我上去指导一下，T总办公室旁边的房间门没关，从外面看到里面竟然是间卧室，有床有电视，有空调以及那种玻璃门的浴室什么的，我当时就懵了，为什么要在办公室旁边安排一间卧室，而且里面还有个玻璃洗浴间？我就问H，说这里有人住吗？H说没有啊。我说那个房间是？H说是三层的人住的。



我下楼之后就问HL，说楼上三层有人住吗？HL说是T总住的，让我别多问。
然后我也没敢多问那事。
H经常会下楼来用我电脑，有一次T总让我们同时做一个东西，说要比比看。
主任跟我说，你要小心，做好一点，X对上次的事情耿耿于怀，在T总面前说了你不少坏话，好几次在二楼开会的时候我都听到了。可能对你比较危险。
其实主任说这话的时候我心里就有准备了，这么压抑的地方，辞职是肯定的，但是我还没找到更好的借口来离职，毕竟主动离职会被扣押工资，有什么办法可以2全齐美，既拿到工资又可以离职呢？



这之间有一部分被辞退的员工闹过，然后劳动仲裁开庭的时候T总会让S或者W经理去做伪证，说那个员工是因为重大过失造成公司损失等等才被开除的，然后让那个人拿不到工资和赔偿金。没想到T总这一招屡试不爽。最狠的一次，T总还让W经理去放话，让被辞掉的一个员工在长沙无立足之地。因为加了那个员工的QQ，所以后来在QQ上聊的时候，她告诉我，W经理和T总真不是人，人都被他们辞退了，还逼得她在长沙找不到工作，到处放话，说她人品有问题，等等，没办法，她只好去外省了。让我小心点那个地方。



所以我是准备好要辞职了的，在这样一个地方，我怕我还练不成狐狸级别的人物，所以想着怎么辞职比较好，只要能拿全工资就行了，赶紧离开才是正道。

然后很碰巧的是，出了点小意外，腰部有点小骨折，虽然医生给的建议是修养一个月，但是在那里想请长假估计不可能。所以我勉强的每天换了平底鞋，没有办法再穿高跟鞋。那天T总下楼时刚好看到我穿的是跑鞋，狠狠的盯了我一眼，因为他有急事，就先走了，但是第二天我被W经理叫到了二层，狠狠的批评了一顿，说我上班时间不穿高跟鞋，影响公司形象，还说我的头发也不好，盘得不够完整，不能留刘海。骂了一大堆。我说我骨折了，坚持来上班，本来要修养的，但是怕耽误工作，根本就没办法穿高跟鞋。
W经理说你不知道穿低跟的皮鞋啊，（当时真想给她两耳光，都成了T总的爪牙了，说话越来越毒）你这个样子像什么样，我们公司要求每一个女员工都要像模像样的出去。



经理和变态T总对我是越来越不满。我知道我在那呆不了多久了的。只是缺少了个爆发点。

LL过生日那天，我们都跟她一起去吃饭了，她喝得烂醉，还哭得稀里哗啦，然后说了很多，大概意思就是说T总带她去应酬某4S站的老总，竟然把她丢给那个老总不管了，然后那个老总很不规矩。
其实我知道她并不想提这样的事情，只是那天喝醉了，心里很憋屈，说出来了。
这下知道公司客户和售后为什么要招聘些美女了。应酬需要。所以那地方怎么留得住人，员工流动性非常大。难怪一个月招聘一批员工。



接上面的说完，LL在生日聚会上哭完之后第二天，是星期五，下午照样是在二层开会，T总提到了LL被那个4S店老总揩油的事情，而且还长篇大论了一番，说你们这些女孩子啊，要自己注意点啊，现在老总都很色的啊（感觉在说他自己），公司这些售后和客服都不止一次发生这样的事情了啊。我当时也是出去一下，让LL应酬下，没想到那老总就动手脚啦。等等，说得冠冕堂皇的，好像这些事情都不是他的错，他也没料到那老总会揩油。

如果不是你屡次带她们出去会见那些老总，别人怎么会被欺负呢？真是会推卸责任，看着就恶心。



T总的思维很奇怪，一件事情反反复复的喜欢不停的说，关于那些同事被色老总揩油的事情他反反复复的在周会，早会上说了2个星期，如同他的性格一样，总是喜欢反反复复，一个设计喜欢反反复复的改。

LL最后辞职了，技术副总后来还说什么LL想要工资，他们不给，LL还威胁他们，说得他好委屈似的，一副被人欺负的样子。然后办公室里其他人很配合的附和“就是就是”，“什么人啊，人品有问题吧？”
我保持沉默，明明是拖欠别人工资把别人逼成那样，还好意思说别人威胁他们不给工资，谁不是被逼到那地步了，但是更让我想不到的是办公室里的其他同事会附和，这种“黑白”都分不清了吗？“谁对谁错”也看不出来？

不过我理解，他们连伪证都做了，还分得清什么黑白。



H有一天让我到三层去帮她看个图，我就上去了，三层的隔音效果还真是好，我到二楼的时候根本听不到三楼的任何声音，但是等我走到了H的办公间的时候，就听到T总的办公间里2个人在吵架，声音听得出来，一个是T总，一个是W经理。
我当时就想，W经理好猛，怎么敢在T总面前吵，公司谁都没这胆。




吵架的内容大概就是W经理说X一些工作没做好什么的，要T总开除她。T总不示弱，来了句狠的，你以为没有你我就不能继续了是吧？X是我招进来的，我还没这权力留她了是吧？要么你给我走人，X什么没做好，也是你没带好，我让你把工作交接给她，她出错是你的责任。
她是我带进来的，给脸色看就是不给我面子！直接给我滚！T总说这话明摆着就是偏向X了，W经理就算跟了T总这么多年，此时也没X那分量了。

W经理满脸通红的出了办公室的时候看到我站在H的办公间门口，瞪了我一眼，问我上来干什么，我说H叫我上来的。
W经理说以后没事别到三层来！公司这么多机密不是你一个小员工能听的。后面的废话我记得不太清了，只感觉她当时有点语无伦次了，



我想，或者就是因为当时听到了W经理和T总吵架，才造成W经理后来开始针对我。

最可气的是，我进H办公间的时候，H竟然不在办公间，白跑了一趟，还让我听到T总和W经理吵架。她用手机给我打电话让我上去，自己竟然 不在办公间。郁闷。




中午的时候，是有2个小时的休息时间的，我在办公室里上上网，逛了下QQ空间。其实这是很多人都有的小习惯，虽然不该用公司电脑上QQ，但是休息时间还是 有点忍不住。然后下午的时候主任S从二层下来的时候，一脸不满。
她见到我跟我说，W刚刚很生气，说我上班时间进QQ空间给别人留言什么的。
我那个气啊，她要是没上QQ，没进QQ进空间，怎么会知道我进QQ空间了？只有她登陆了QQ空间才看得到我的信息更新。可恶，明明找茬。
我上了二层，被她骂了顿，我最后回了句，那不是中午休息时间吗？
她倒是说，什么中午休息时间？我看着是上班时间，再说了，那公司电脑是给你用来上网的吗？
可恶，本来想回骂一句，你不上QQ怎么知道我进QQ空间了?最后忍了，可恶的女人。




之后S去开会，T总还说了，后来S告诉我T总很火大。我就知道W经理告我状了。你自己上网不说，反倒说我了。

还记得当时X给我面试的时候，我问过她T总是个什么样的领导时，她说T总和蔼可亲，平易近人，体恤员工，公司相当人性化，是长沙最好的公司。
现在想起来，觉得恶心，和蔼可亲，平易近人应该不是对每个员工吧？而仅仅是对某些个人。



忘记了，应该介绍下那几个恶心的人。
T总，看样子应该是六十几岁，或者还大点，但是头发乌黑，没有秃头。个头估计一米七五左右，眼睛很眯，眼神是很精的那种，嘴巴有点尖，就是有点凸出的那种。经常喝酒。脸总是红红的。但是我很奇怪，他身体似乎一直很好，没出过什麽问题。倒是他身边的左右手身体非常不好，老是请假去医院。
W经理，三十到四十岁的样子，脸上的五官是属于那种“囧”的形状，一米六几，看上去随和文弱，其实心狠毒，非常有心计。骂起员工来同样恶心。
J副总，W经理的老公，一米八几，非常瘦，身体特别不好，老住院。戴眼镜，还是公司技术总监。
X秘书，唯一一个和老总同一间办公间的人，一米六几，今年刚毕业，算是90年的，很漂亮，T总很少对她发P气，而且只有她敢跟T总说笑，T总出差一般都会带上她。

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T总是让W交接自己的工作给X的，而W对X很客气，特别是那次X打错款项了，因为合作商还没发货过来，X就把一千万的资金给打了过去。我们要是浪费公司一块钱都会被T总骂得要死，想想这可是一千万。我们在想T总会有什么反应的时候，W经理下了二楼，找到HL和S，就问为什么不提醒X。发款项的时候注意到别人有没有发货，出了这么大的事情我们也太不小心了。等等。意思就是怪到我们一楼没提醒X。这也太扯了，这怎么说也是行政的事情吧，况且她在三楼，我们在一楼，想管也管不上啊？以前这事从来都不归我们管，到现在反倒突然成为我们的工作了？HL和S一肚子火，本来跟办公室还无关系的事情，硬是要塞到她们头上。W也不敢当面说X，但总得找个人顶一下罪。


上海世博期间，T总是带着W何X去了上海个把星期，他们去旅游，但是让我们公司的同事都暗暗的喘了口气，T总在公司的时候，大家不敢说话，即使在 一楼也是，每天的都要接受T总N次的“教诲”，从早骂到晚，让人小心谨慎得很，大气都不敢出一下。现在他们三个人去上海旅游了，公司的同事反倒在心里上轻松了些。



销售经理在中午的时候无意的开了个玩笑，说T总还真是艳福不浅。旅游还带2小秘。S拿书砸了那家伙一下，说你找打啊，副总在隔壁午休！销售经理吓了一跳，你怎么不早说，他睡着了吗？
其实我们也不知道副总睡着了没，或者听到了没，其实听到不听到也不能把T总怎么样。



其实在那里，请假是很难的，之前销售部一MM听说是长了个瘤子，得做手术，所以要请个把月的假，T总摆张臭脸，在早会上当众就骂了她，（真是搞笑，谁希望自己生病啊~仗着你老人家不生病就骂别人，迟早你也有躺病床上的一天）最后T总又派W跟那MM谈判，W跟T总混了这么多年，狠起来也就是T总的翻版。MM从二楼下来的时候，哭得稀里哗啦，说T总让W直接把她开除了，生病又不是她想的。她拿着医院的病厉证明想去结工资，W处处为难，足足让她等了一上午，还扣了钱。
你个变态的W，反正工资都是要结给她的，你还这样刁难别人。随便就把别人开除了。



而T总和W，X三人去了上海世博之后，T总和W先回来了，X一直没回，然后中午在食堂吃饭的时候，（因为是全公司的人一起在公司的食堂吃，T总也在）常听到T总接到X的电话，T总接到电话总是开心得要死，他直接叫X名字后面那个字眼，然后嘱咐X要好好玩，玩得开心点，路上要小心，不要遇到劫匪小 ** 狼，不要担心公司这边的事情。
我们这个时候一般会埋着头吃饭，整个食堂会特别安静。就听见T总在听电话。




X去上海就玩了一个月，什么请假条也没写，只是想她玩那么一个月，T总还让她住世博馆附近的五星级宾馆，她今年才毕业，这一个月的开销包括住宿费什么的少说也得八千以上吧？难道是她工作这半年已经存下几万了？或者T总出了。
之前听同学说去上海世博玩了3天，住宿费贵的惊人，特别是世博馆附近的旅馆。
W倒是郁闷的说自己在机场丢了相机丢了自己花1800买的某某牌子的裙子，打算逛街的时候穿的，结果还没穿先丢了。看她跟着去的时候就像后面跟班的，提着大包小包。T总说W笨得要死，X灵范些，啥都没丢。W被T总说得脸涨红的。

之前请假的MM请假不准，X逛世博玩一个月，T总让她不要顾及工作，好好玩。这就是差别吧。




X应该是学的文秘或者电子商务之类的专业，但是办公软件基本都不会，所以她有时候下三层，就会让我们帮忙打些WORD文档，制作一些电子表格。而且WORD中最基本的“保存”和“另存为”也不会。按理说读了大学这些应该都是会的，但她说的是“人家只会上QQ~”，S有时候当面不好说X，但是X一走，也会很不爽，“有没有上过大学咯？连这么基本的都不会，什么事都丢给我们一楼的做？领功的时候又没想到我们！”
之后我们三个也只能小心翼翼的提醒她让她自己学WORD，那天ZZ怒气冲冲的跑到一楼说我们报表数据打错了，什么什么的，然后W也下楼了，大骂了我们一顿。S说报表拿过来看看是哪错了。然后ZZ上楼把报表拿下来给我们看，HL说是X打的。然后W和ZZ就没说话了，S打了个电话把X叫了下来，X很淡定的说报表是我打的，怎么了？
ZZ笑着说没事啊，打错一些数据啦，没有关系的。我改改就行了。没多大事。
S在大家走后，气得大骂ZZ势利眼。欺负人。



T总喜欢漂亮MM，这是大家都知道的，而且特别喜欢苗条高挑，把头发盘起来的美女。
F中午的时候去宿舍洗头，头发没干就去开会了，一同洗头的还有另外一个女同事。所以都披着头发。那天刚好是星期五，下午有周会。所以她们也就没那么讲究了。
结果周会一开，T总看到她们两的头发，当众拍了桌子，说你们两这像什么？披着头发，像个口口知道吗？
我们吓了一跳，一个老总怎么会说这种话。
但是T总还没说够，跟大家说，披着头发的女人就跟不三不四的那种口口一样，结果一个下午，周会就围绕着披头发这件事说了3个多小时。
真能说，街上披着头发的美女多的是了，真不明白这种联系你也想得出。太荒谬了吧？
T总一直不准公司女同事披着头发，他见一次骂一次，必须全部盘上去，不能留发尾，不准留刘海，也不准扎马尾。好像他年轻的时候是被这样的女性伤过留下阴影了。



T总是个喜欢反复的人，所以这样一件事，他又反复在周会和早会上说了2个多星期，什么披着头发的就是ji nv，就是不三不四的女人。最后X跟他说了下，他才打住没说。毕竟X也是女性，也会在周末的时候披着头发出去玩。




T总是个很狡猾的人，之前他把自己代理的那家品牌汽车保养产品的公司给整得差点跨掉，还到处打着旗号去毁坏别人的名声，说那公司怎么怎么样。因为之前有和那边总部的公司设计师联系，所以问过一些情况，他们被T总气得没点办法，自己的市场让T总给整垮了。但是我很好奇，为什么那边的公司没有投诉或者告T总。
T总好像总喜欢这样，别人跟他合作或者跟他做事的时候，说别人的好把别人吹上天，一旦不合作了，就会彻底毁掉别人的名誉。好像他不合作的，他也不希望别人能合作。“就是宁可毁掉”的那种



其实看到X每个月负责面试，其他也不太清楚她具体工作，S每次从2层开完会下来，就会唠叨，那个X每次什么事都不做，有事就丢到一楼，然后在会上又领功，说是她做的。气死了！上次汇款打错的事情弄得公司损失那么多钱，T总P都不说她下，反倒是W一个劲的附和T总，说是我们失职没有提醒X，可我们哪有资格提醒她呀，公司的支票和财政我们根本不能涉及，T总也不允许。这么偏袒她~



S总是说被W和X气，吵着一定要辞职，不过这话说得多了，她在那还是呆上了3年多，或许人在一个地方呆久了适应了，就懒得换地方了。




或许也是因为T总这种性格影响到了公司的一些老员工，所以这种推卸责任的风气倒是很严重。HL也是老员工，她跟我说过，推卸责任也是T总一手带的头，大家这样互相踩，是为了自保。那里五十个员工，但是老员工不到8个，其他员工多半没有做过半年的，流动性非常大。我在那也没有呆上半年以上。T总似乎对身边的人没有特别信任的，所以不停的更换员工。一个月一招，但是也是一个月一裁人。




其实我一直低估了H，她是X带进来的，话说“物以类聚”。
那天T总让我和H每人做一个设计，我上午做好了，下午去上班，发现电脑开了，知道我电脑密码的除了S就是H。



我没有在电脑上找到上午做的设计的源文件，PS反复提示找不到源文件。气得要死，当时就在想哪个挨千刀的搞这种鬼事。我问了S又问了HL，她们都说不知道。
T总下午催了我，说我做个事怎么这么慢。然后他一气之下让H全权负责这次设计，H也很奇怪，没让她做我的这个设计，她竟然说她设计好了。
T总把S叫上去，S下楼的时候跟我说，你怎么不小心点，H现在在和你竞争呢，你别太相信她了。你们两T总只会留一个的。



说说这个公司的劳动合同吧。他们发的劳动合同里是分甲方和乙方的，甲方是公司，乙方是员工。但是整个合同里面全是写甲方的权利，乙方应尽的义务。比如说甲方要是觉得乙方不合适，可以随便裁人，不用赔偿。乙方要是在合同期内主动辞职要赔偿甲方巨额补偿金。（亏他们想得出）乙方若离职后三年之内不能从事和公司事业想关的工作，否则赔偿甲方。甲方每月不得请假超过三天，如若甲方辞退乙方，乙方不得有异议，如若甲方经营不善，企业倒闭甲方无力支付工资，乙方不得追讨。
合同共15页，除了第一页提到了甲方给乙方的工资不少于多少之外后面全是写的乙方要尽的义务。甚至工伤，加班费，加薪一概没提。
我们几个新人看着这个霸王条款，明显就不合法。J和Y是和我同一批进来的，他们也不敢签，觉得太强制了，我说，既然不合法，签了也没用，所以那合同我们三个人就自己带着，后来一直都没签。因为甲乙双方都有一份。我们开始问W时，说合同里面很多地方不合法，W平时是个很善辩的女人，这个时候也打起马虎眼，说不出话来，埋着头拨弄自己的手指。最后等了很久，她也不好说什么了，让我们三个自己回去考虑。

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其实我也不知道别的公司合同是怎么样的，只是这家恶心公司签的合同就等于卖身契一样，明摆着就是只有它辞退你的份，你没权利提出辞职，你提出辞职要提前一个月，还要赔偿公司损失，他们就可以随便随时辞退你，还不给你工资。

所以一直在想怎么个辞职法，两全齐美的，J说我们去把变态T总打一顿算了，反正他们辞我们和我们主动辞职都拿不到工资，不如打一顿他出气，还有那个走狗W。我知道他在说气话，但是这种情况下，胆战心惊的工作，只有进没有退。就怕犯一点小错，让T总裁了。


T总不是个善类，但是身体还好得不得了。公司的管理层普遍的身体都病怏怏的。C病了之后从医院回来，就跟我们办公室几个人说了T总老家一个有点迷信的东西。就是如果一个人比较恶，为了避免一些恶报，就会留一对夫妻在身边挡难，就是所谓的“金童玉女”，然后其他在T总身边资格稍微老点的员工分别会挡难。C说所以你看T总身体为什么会这么好，而W经理和技术副总身体差成那样，隔三差五的跑医院，一副病怏怏的样子，年龄差着三四十岁，身体也差那么多。而下面的几个经理身体都很不好，总会莫名其妙的生病。这是恶报到了他身边的人身上。
C这么一说我倒真的注意起来，二层管理人员个个身体都很差，也经常住院。或许T总会怕老家这些迷信的东西，所以会把W和技术副总留在身边，还让W嫁给了技术副总。
不过现在是现代社会，宣传迷信不利于于发展。我们也只当是C在茶余饭后跟我们说笑的。



其实很多人也觉得奇怪，连我自己也觉得奇怪为什么劳动合同那么不合理还是有几个老员工跟着，这个也许只有他们才知道。当然老员工的劳动合同跟我们是不一样的，分了几等的。那个地方员工流动性太大，所以每个月的招聘会成了他们必不可少的工作。大概流程就是先招进来二十几个人，然后反复的淘汰筛选。最后一个不剩。再招一批人，又筛选淘汰，反反复复的，不断换着员工。而且T总有时候实在找不到借口辞掉某员工时，会来个变相裁员，就是说你能力不行，降薪扣你工资。如果这个人能接受还呆在那，就再调到最难做的工作阵地上去，如果还不自觉的辞职，就会故意刁难你，或者就直接让走人。T总喜欢反反复复的招人，反反复复的裁人。所以那个公司的招聘信息一年到头都挂在网上。不过很多来找工作的可能未必注意过这个公司，所以来面试。最后熬不住了又走了。



T总这人比较容易反悔，所以不管是跟别人合作或者是在公司安排工作的时候总会在前一天做好决定，第二天又反悔再改，第三天又反悔又再改。有时候跟别的4S店已经签好合作合同了，但是如果突然他又想到新点子了，又会让人去把合同要回来，再改一下。然后再送回去。所以一些长期合作的4S店派人过来签合作合同时，会反复的问，“最后确定了吧？不要再改了！”这边负责看合同的W一般会说不知道，T总应该不会再改了，不过T总还是会改。



记得某次做一个手册的时候，T总为了某句话里的标点符号纠结了一天。手册因为是我用软件做的，所以我也只能等T总老人家下最后决定，是用逗号还是用分号，我们给的意见他一般不听的，他会反悔。
因为他觉得手册要得急，还叫来了印刷厂的员工拷贝源文件。然后那印刷厂的员工晚上8点钟来的，在办公室等了2个多小时，T总还是没决定好这句话要用什么标点符号。而我也只能等着。T总也不准W和技术副总下班，我们4个人就傻等着，最后别人印刷厂的员工终于急了，说T总，我家人还在家里等我回去吃饭，您快点决定吧，一个标点符号而已。
然后T总这个时候才下了很大的决心，说算了算了，就用分号，以后觉得不好再重新印刷新的好了。
毕竟不是自己家的员工，T总也没权力要求别人等他。
而我也终于放下心，完成修改保存。之后印刷厂的员工走了，都十点多了，T总看看手表说才10点三十五啊，还挺早，你再给我改个东西。我当时心就那个寒啊。因为他喜欢后悔，一个标点符号都让他纠结这么久，就知道要改的东西肯定也会改好几个小时，况且他在三楼有自己的卧室，自己去睡觉了，可以不管我，W，和技术副总三个人。
没想到他还真就回自己办公室旁的卧室睡觉去了。之后一觉醒来，也没看我改的东西，直接说了句，你们三个回去吧。这东西我现在不急了。
我们三个闷头说好。



自从电脑源文件总是莫名其妙的被删，我就那个火大。然后就改电脑密码，可是S总是说要用我的电脑，就要我告诉她密码，然后因为她是主任，我又不能不告诉。所以只好给源文件加密码，这是之前XY走的时候告诉我的一个方法，说用电脑的人太多，小心竞争对手可以用加密软件。之后源文件被删的情况稍微好点。
但是我知道自己要防着某些人。
那天H又电话给我让我去楼上，说是T总让我把设计图打好放到他办公室去。我也就上去了，三楼门当时没关，我敲了敲门，没人应答，前面说过三楼每间房的隔音效果都很好。我进去之后直接去了H的办公间，她不在。T总的办公间门业开着，但是T总也不在，我就把资料放在了T总的办公桌上。准备离开。
而奇怪的是，T总旁边的卧室门关了。

可能大家会问，我有没有看到什么，但是我没有看到，门关了。我也不敢在那敲门，连走路都会小心翼翼，或者这是在那养成的习惯，不敢太吵。

我出门的时候，H刚好上楼，她很夸张的大喊，XX，你什么时候上楼的啊？我刚刚给X打电话，她说她在三楼，你看到她了没有。
我说办公间没人，但是门开着。
她扯了半天。然后对着办公室大喊X的名字，还说我找他们很久了。

郁闷的事情发生了，X不知道什么时候出现在办公室了，T总也在。
X走到门口，看了我一眼。问我什么时候到的，我说我到了一小会。
H说她给X打电话的时候我就在楼上了。
X说你没看到我们吗？我说我没注意。
而此时的X，头发是披着的。没有扎起来，大概没梳好。T总不是很烦女的披着头发吗？

H给我的感觉很奇怪，感觉她是故意这么安排的。
我说你给我打电话，你怎么不在办公室。
H说我一上午都不在三楼呢，我在二楼和W忙些资料呢~~
她说这话似乎是说给X听的。
我说那你还叫我上楼？
H说我不是这个意思，可能你听错了，我只是让你中午的时候再找T总什么的。哎呀呀，是我不好啦，没说清楚，你别生气啊。
H“一脸无辜”的看着我。
X也表情怪怪的。



说真的，我真的没看到那个卧室里面什么事情，但是X反反复复问我有没有看到她，我说我真没有。其实有也因为房间隔音效果太好，只听到些吱吱嘎嘎的声音，我以为是老鼠窜来窜去的。
H跟我说话的时候变得好夸张，她指了指里面，说T总就在里面，难道你没看见吗？我说我真的没看见，你要我怎么说。X说是么，她捋了捋头发似乎想弄顺点。然后又进去了。



我知道这事之后肯定也呆不久了，心里也做好准备。

S反复的问我，有没有看到什么。
我说你怎么知道我在上面看到什么。
S说听H说我在楼上看到些什么了。
我说我真没看到什么。
S说你还是做好准备吧，X肯定会做些什么的。



靠，我都没说要做什么。她还想对我做什么。
我跟LL在QQ上说，LL说T总就跟那山木集团老总一个德性，很多女员工辞职都是因为这样，长得丑他看不惯，长得漂亮就得倒霉。



W也把我叫上，问我看到了没，真是恶心。我就不说了，反反复复的问。
呆在那里的倒数第二天，S从二层开会回来。说你自己要当心了，T总对你大发脾气，我说有什么脾气可发的？我又没惹他。
S说，但是X看你不爽了。早就让你小心点。
我说，谁没事想惹她啊！



而在之前一天，是我负责关的公司门，因为我值班。可是那天早上，W问我为什么没关公司的门，我说我关了。
她说她半路回了下公司，就是看见公司的门是开着的。我说我已经关了。

而且有公司大门钥匙的人有好几个。HL告诉我说G昨天晚上和几个同事擅自开了公司的门做实验，忘记关门了。
我问G，你怎么不跟我说。她说，你体谅下我，我说了会被W开了的。
那你没体谅我吗？
G没说话。



为了自保，人踩人了。

所以后来一天。W就找我谈话了。结果是什么，大家知道。




结果无非就是，T总找W跟我谈判，然后要我走人。
最后给了我工资外加半个月的补偿。
谈话的内容确实很意外。说了她为什么会失去孩子，她和技术副总真正的关系，她和T总的关系等等。
说对于我，算是特例了，给了工资。

其实他们没有提前一个月通知我，那个时候我还在骨折养伤，算是医疗期吧。他们说开就开了。
不过在这样的公司拿到工资都算是意外了。而且我已经是打算辞职了，只是他们比我早先说出口。所以我也没那个精力和狠心去和他们纠缠。

本来以为事情结束了的。
可是他们扣着我的医保卡了。长沙社保局还不让我挂失，总以为我看到了什么，算是威胁不让我说出去。
因为大家急切的要看结尾，所以中间精彩部分一概省略，后续部分一概省略。
毕竟我现在被医保问题牵制了，也被他们牵制了。所以没结尾。



当时走的时候，她们拦住我，要我交出劳动合同，我说我没带在身上。
W把我的文件柜翻开，抽屉拉出来，彻底的翻箱倒柜了一遍，所有的人都围过来看热闹，看着W翻东西，她说她明明上次看到合同在这里，我说我没带，她把我的抽屉翻出来，我的东西也撒了一地。
翻了很久终于没翻到她才罢休。



我现在医保让他们牵制了，转又转不成，社保局还不让销户，必须要原单位打证明才可以转。
头痛



我现在是等着解决社保问题呢~~长沙社保也真是很不人性化了~



大家以后自己小心些，最近很多朋友发信息来，说我的经历和他们相似，或者这里存在一些普遍现象，只是我发表出来了，而他们会藏在心底。以后长些经验，职场要圆滑，得罪人的工作尽量处理好。老板的事情别管那么多。不断提高自己，才是最重要的。