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本帖最后由 dark404012 于 2010-11-26 11:47 编辑
看到论坛上很多人都在关心户口、分组还有培训、社保的问题
这些问题也是昨天签约的时候，大家问HR问的最多的问题
HR挺辛苦的，同样的问题得回答好几次，呵呵
所以在这里整理一下这几个问题HR给的答案吧
首先是户口问题，也是大家最关心的问题
HR说按政府规定，户口解决与否主要是看是否北京市高校毕业、是否硕士以及是否专业与企业主营业务相关
公司会把大家的材料报上去，由政府相关部门来判断大家的资格是否符合要求，包括是否相关专业，也是由政府部门来判定
然后也要看今年招收的员工的总体情况，如果金融相关专业的硕士多，那当然非相关专业的解决户口的几率自然会小一些，毕竟指标也是有限的
至于户口能否解决，得等到明年4、5月以后才能知道
其次是社保问题，公司是按北京市的统一规定给大家缴纳四险一金（五险里的生育险不知道是不是跟户口挂钩，关心的女生可以具体问HR），比例可以参照北京市的规定，这些是跟其他企业一样的
然后是分组问题
分组会根据大家的专业背景、各个组的男女比例、学历比例来分配
然后在PAR面的时候，如果PAR对你的印象比较深刻，也可能会标注上让你到他所负责的组
如果个人对去哪个组有倾向，HR说明年4-9月HR会跟大家保持联系，到时候可以把自己的偏好和理由发邮件给HR，分组的时候HR会标注上作为参考
如果之前参加在德勤实习过，那实习时候所在的组很有可能就是将来所分到的组
如果申请了2011年寒假实习，那么寒假实习的分组也很有可能就是将来所分到的组，寒假实习的分组HR说应该是随机的
最后是培训的问题
CPA的考试培训是从4月到9月左右，这个培训是自愿参加的，可以根据个人需要选择听某些具体课程或者都不参加
入职后还会有入职培训
最后一些比较零散的问题
关于三方协议，有的学校的三方可能要单位填了毕业生推荐表的回执拿回去以后才能领，可以自己拿毕业生推荐表到公司去盖章以后回学校换三方，三方协议交上去以后会在明年3、4月以后还给大家
关于签约的着装，穿的正式或者休闲都可以，没关系
6点开始的时候HR会再详细的介绍一下签约流程，还有三方的填写问题，所以如果对流程还比较不清楚的朋友可以早点去
P.S 三方上单位那块，只写单位名称就好，单位名称“德勤华永会计师事务所有限公司北京分所”，其他不要填写
如果还有什么其他疑问。可以站内短信问我，或者也可以签约的时候直接问HR，呵呵，HR很热心的
祝所有等PAR面等OFFER的朋友一切顺利，将来能成为同事 |
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楼主: dark404012
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发表于 2010-11-26 11:06
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