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血泪啊……英语被各种鄙视……
在楼下先等了一个小时……刚刚进去的时候已经好冷了……
三个面试官,中间是个美国的吧,steve,两个旁边的没记住名字…左面是个漂亮姐姐,右面是中国区的一个什么经理吧……开场了steve简先问了个家乡,寒暄过了,开场了,全英文的崩溃开始了……
先用专业开场,问了下哪年毕业,专业的情况。然后对社团经历开问,问了是什么干到现在的,竞选的过程,社团组织构成……由于社团组织的复杂性,在这里耽误了好久,搞得面试官一头雾水,可是不是我的错啊……在用我水的英语解释完组织构成以后,开始了正式的八大问:带领团队获得成功的例子或者你最引以为豪的一件事情。这个问题在一面的时候就有问到,上次hr姐姐就告诉我多说点具体和实在的例子。这次就说了个具体的例子,说办一次晚会的经历。三位大人问得超级细致,甚至问了有多少张海报,什么时候张贴的,多少人去张贴的,为什么是5个人,为什么不是10个人……其实每次来面试都感觉是在说服他们我说的是真的啊,不编造的啊……我真不是编造的啊…可是这么细节谁都能都记着啊……倒塌…回到正题,又问了一个说服大家的例子。这个是八大问的正统问题,又开始质疑了……为什么去?大家为什么不同意?最后为什么同意?其间又对组织机构设置和职能有了问题…我表示鸭梨倍儿大……然后又问了下怎么专业经历…我说还在学习理论……云云…就到我问了…我问了一个换function的问题,一个校招的问题……最后三个人一起谢谢我……感觉甚是不祥…中间看右面的经理都挺不耐烦了,漂亮姐姐也不老爱听的……
最后总结来看:
一,英语这个东西,平时上个课什么的都好说,可是要你说一个小时,还在压力之下,面对着面试官,想不起来词汇太正常了……练吧…
二,例子一定要回忆地够仔细,要不招架不住了…就算是你说地是真的,再用英语一说,听着也完全没逻辑了…
三,中间不顺的时候要快调整心态,不顺的地方还是挺多的……
感觉好惨,这次怎的心里也都挺服气吧,起码这英语就得再练习……最后吧,祝愿自己吧……愿大家好成绩~~~ |
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