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17号面的。回来总结了下。面试内容，自我介绍，主要是深挖简历的细节，追问你遇到了什么困难，当时如何搜集信息，如何思考，怎么解决？还有倾向于问你和别人有分歧时怎么解决。每个人经历不一样，就不多说了。比如我就问到 2年前组织的一个活动，然后追问细节，问到了我当时拉赞助的一个过程。问你实习的部门是怎么运作的，遇到了什么困难，怎么解决？实习是你一个人做的还是和人合作的？方案制订的时候小组成员有没有分歧，怎么解决？最后，突然抛出了个比较吓人的问题，我觉得你比较适合市场部啊，怎么跑来销售呢？最后会问到工作地点，让你选3个城市。
个人经验，仅供参考
1、放轻松，以聊天的方式与面试官对话。
2、要想清楚面试官挖你这个细节想知道什么东西，了解你哪方面的能力，说话要到点上，最好使用STAR法则。当你说的有点多余的时候（不好意思，我就试过）面试官可能会引导你往他希望的方向走，一定要紧跟思路。
3、对着简历想清楚每个经历的细节。 |
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发表于 2010-11-18 09:10
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