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1、2010年11月3日,来我学校(沈阳化工大学)进行宣讲会,现场根据职位投放简历,提醒大家记得去下载招聘表,填好信息和简历一起投,感觉有几百人投了简历。这里,对大家的建议就是:招聘表我填的是双语的,就是那个Excel表一个单元格里上面是英语,下面是汉语。把格式一定调好,打印出来一定多看几遍,千万不要有什么拼写错误、格式错误之类的东西;
2、2010年11月5日,进行的笔试,还有个小插曲就是笔试名单里居然有两个我....总共进入笔试有111人。说下笔试经过:先发卷子,监考的简单说了下规则,就开始答卷。总共30道题,只给20分钟。前面有几道例题,后面依此做。每道题总共给出两个图,根据这两个图在后面的方框上补充画出第三个图。前面比较简单,后面越来越难。就是方块、直线、黑点、圆圈的组合变化。个人经验:把所有的元素分开,比如先画直线,再画黑点,以此类推最后画圆圈,主要是它们转了几个边长的问题。很简单的,只要头脑别发懵就行,即使没看出来也要赶紧做下一个,时间很宝贵,我只做出25道,但是我能保证25道全对,所以除了数量上的保证,还要保证质量;
3、2010年11月15日(等了这么久),进行的面试,开始说的是人事部面试,所以我就准备了一大堆关于公司的东西,但是面试后感觉好像是部门面试一样。。。总共面试有68人。基本上是5人一组一个面试官,我们组是四个女生加我一个男生(我还坐最中间)。开始看到面试官名字是Julie,还以为是外国人,结果发现不是。。。现在讲下面试经过了:本来九点开始,可是面试官迟到了20分钟。。。。进来坐下,第一个问题就是“你们都是报工业工程的吧,那了解工业工程吗,举手简单介绍下”,然后我就主动举手回答了(之前当然会Baidu了),然后是英文过程了,第一个“Could you briefly introduce yourself in one minute?”,这个问题让旁边的女生回答了,回答完后,面试官就紧跟着根据她的自我介绍内容问了下一个问题,就这样连珠炮问了五个问题,估计那女生直接崩溃了,还是全英文的,那女生还几次没听懂,不过那些问题我还真的之前都写出来了,我就纳闷了咋没问我呢。。。包括“use some words to discribe yourself”、“your career plan”等等;下一个我就举手自我介绍了,因为之前确实准备的比较充实,自我介绍还算满意,然后就根据我的介绍问了我两个问题,一个是“use some examples to prove。。。 ”、另一个是“talk about your academic experience”。我的就完了,我还很纳闷(为啥就问了我两个问题。。。)。这样依次五个人都说完了;进行下一环节,开始汉语了,就是问的“谁来说说自己工作中遇到的压力和挫折”,这个我又举手回答了,说的是我当时出去家教的一些问题(后来觉得不太恰当,应该尽量跟工作相关),我说完面试官就开始问我旁边的女生们“谁能说说他刚说的他遇到的最大的困难是什么?”,然后有人举手就回答了,紧接着面试官又抛出问题“他的三条解决方法是什么?”、“他的解决方法有什么不当的地方?”、“你对此有什么建议和改进?”;依此,又有两个人说完自己的工作经历,然后来问我们相应的问题。到此面试结束,最后问我们还有什么问题,就我自己问了一个“Could you give me some tips about today's interview?”(特意用英语说的,嘿嘿),然后面试官说“我今天是为米其林来选人才的,不是进行职业评价的”,但是最后还是做出了评价“你啊,英语很好,各方面都很好”(嘿嘿,听到这我就彻底放心了)。最后给大家的Tips:①面试的时候要分清楚什么时候该主动,什么时候不该主动。比如,自我介绍的时候就应该抢先,而问问题的时候就应该先听别人的,最后挖掘出那些深层次的东西,因为那些表面上的东西谁都懂得,面试官注重的肯定是看你有没有更深一层的想法;②面试的时候千万不要紧张。事实证明米其林的面试官大部分都很和善,即使你英语没听懂,也会一遍遍换一种说法说给你听,所以碰到英语问题一定要反应迅速,不要临场反应不过来;③面试之前,一定要多搜索些资料,除了自我介绍这种肯定的东西,还有关于自己应聘职位的一些内容,以及公司的一些相关情况,甚至是公司近期的社会活动什么的,肯定会让面试官觉得你在关注公司,做出了努力的;
4、面试到底为止,然后当天下午发短息通知的,短信内容:“祝贺你已通过米其林面试,最后一轮测试将于下周在米其林工厂进行,请等待进一步通知 米其林招聘”。我给回了一条,无非是什么“谢谢”之类的话,最起码体现出咱们礼貌对吧(任何细节都不能忽视啊。。。);
5、最后,发表下感言:米其林招聘是真的拖得战线太长了。。。。我们班男生都签完了,我还在这里等着。。米其林要是不要我,我也去公司毛遂自荐! |
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