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咳咳，虽然是笔经面经分享，不过我还是习惯从长计议~
话说long long ago，有一个悠久而古老的国度，传说叫中国。在中国，有一群特殊的人，叫大学生。大学生在大学，能吃能喝能玩也能学，学习各种知识各种技能。当毕业的时候，就会有很多企业窥视这些拥有各种技能的大学生，前来学校招揽人才。这样的行为，不知道从何开始，被成为“校园招聘”。今天的故事就要从一次校园招聘开始……
某夜，风静云清，刺耳的电话铃声划过夜空——“你好，这里是百度巴拉巴拉……”靠，等了半天51的游戏策划笔试通知，结果等来了百度的笔试通知（记性不太好，貌似这个是22号的事，不过算鸟，又不是写历史）……刚才房东来收房租，又聊了一个小时天……Oh,my ladygaga……直接跳去51笔试。
游戏策划类笔试，有9道主观题，具体题目不记得了。就记得要准备一个游戏的分析，分析优缺点。还有最后一题，写一件浪漫的事儿（这题太狗血了，浪漫是两个人的事儿，第三者懂什么叫浪漫--！）。
那题分析游戏的，由于我没玩过51_com的那类型游戏，所以选了个不算特成熟的网页游戏，比较容易写优缺点。吧嗒吧嗒，写得特嗨……写完以后一想，可能不合改卷人口味，不过转念一想：好歹是游戏分析么，应该没问题，等进面试再分析51新炫舞吧。
笔经总结：9道主观题，有运营，有策划，一共2个小时，正常人都能写完（悲催的小楼主，是属于非正常人，只做了策划，运营全PASS，５５５５）。交卷的时候还专门问了考官（代号小马哥，游戏运营的老大），谁改卷，巴拉巴拉，答案不明确。在主观题答题的时候，最好能够结合51_com的产品，因为这家公司暂时没新游戏的开发计划，需要的更多的是对现有产品的补充和完善（虽然我在面试时听着面试管的话有点像不招策划似的）。
笔试完后从武大出来，坐车回到住处附近，由于网络太卡，找了个黑网吧，打开５１新炫舞，QQ炫舞，劲舞团，ｐｉａｔａｐｉａｔａｐｉａｔａ，第一次玩起了传说中的脑残游戏……玩了３个小时，小有所成，回家，开始了焦急的面试等待。
２５号大概下午4点多，打开51招聘的主页，意外看到了名单更新的过程（51的破系统，只能显示10个名单，鄙视下……下几场宣讲会的童鞋们记得和宣讲的小强童鞋反应下，就是第一个讲话的小强，51_com本部的老大，负责产品类职位）。靠，没哥，悲催了，泪奔了……一直纠结到晚上，问到了面试地点，准备去面霸。面霸么，早点睡……无奈武汉降温，我蜗居在可怜的农民出租屋内，冻得睡不着，爬起来接着参悟游戏。
参悟了一个通宵，早上9点，无谓的英魂拖着疲惫的身心，坐着公交前往51的面试。
到了酒店，查到面试的楼层，上去一看：N多人，人N多，等……期间和HR姐姐海伦童鞋（听小强童鞋叫的，应该没错吧……海伦，特洛伊战争。。。）和去打酱油帮忙的童鞋已经面试面霸的童鞋聊得蛮嗨，只是不能进去面试。在门口等待的过程中就有点纠结，因为发现面试官还是前天的考官小马哥（有点小严肃，烟瘾有点大，长得蛮高，看上去蛮成熟，有点小帅）。
从上午10点多一直等，大概到了下午4点多，期间有很多通过一面的童鞋在旁边等待H2的2面。终于小马哥已经把所有游戏职位的人都面完了，还面了一个产品部推荐过来的童鞋。在小马哥实在没事儿干的时候，终于成功进去霸面。进去以后，先解释了下笔试上的失误，接着讲了下51新炫舞和QQ炫舞以及劲舞团的感受，最后还谈了下自己对51新炫舞的改进想法（比如增加海洋环境，在水中跳舞呀，情侣时间活动呀，等等自己YY的设定）。不过讲完以后，坚定的小强哥说俺不适合游戏策划，说俺文笔不行，程序不行，这个游戏又不重视数值啥的……总之就是不给过1面。不过后来加了一句：我觉得你适合产品策划，可以去产品部试试。
悲催的小楼主无奈的来到产品部，看到前面排着的10多个面霸非面霸，有点小崩溃……终于，到晚上快7点，HR都快下班的时候，终于见到了产品部的老大。可能是赶时间，产品部老大1人单挑我和另外一个已经被cut掉的电子商务的同学。那个同学就说了他做销售的经验和销售和产品策划的关系，老大发话：作为一个产品策划，可能一进公司并不能做策划，而是做产品设计，很可能4年之内都要做设计。而且公司希望有网站开发经验的同学，这类同学对互联网的认识会比较深刻。此时我插话，随便说了点有关百度知道的认识及客户感受等。我旁边那位童鞋接着介绍自己做老师课题的经验，而产品部老大竟然意兴阑珊的收起我们俩简历，看了下电脑，然后盯着手机屏幕听电商的事儿，让我感到一副“到此为止，你们OUT了”的表情。最终，面霸产品的十三位童鞋全军覆没。
面霸总结：51_com能面霸，不过不知道正常考试考过的童鞋和面霸的童鞋待遇是不是一样，听说产品面试的人中，笔试过了然后1面也大都过了，只有2个悲剧被CUT了；而面霸的结局基本上是悲剧的。面试时经常会被问及互联网的相关知识以及51的产品，所以最好之前先做些功课。产品类的面试最好有相关的工作经验，比如说中南民大（楼主童鞋的母校）的学生报刊大学四年的主编，带着好几本大学四年去面了产品。还看到一个华科广播学的女生面霸失败，眼圈有些泛红，有点受不了失败的鸭梨……找工作么，看淡点，只要不挑待遇了，饿不死的——不过没到那步前，还是坚持自己的兴趣吧，有了兴趣，才有工作的动力。
后记：
要点1：笔试、面试51，一定要就扣“合适的人”这个主题，51宣讲的时候就讲过，他们需要的不是“最好的人”，而是“最合适的人”，而我可能就是因为相关功课做晚了，被51划成了“不合适的人”。（PS:下面面试游戏策划的童鞋去见小马哥的时候详细问下工作内容，因为小马哥告诉我很可能进去的前几年都不会让你做游戏策划，而是让你打杂——！我一直不信 ，到现在依然不信。。。）
要点2：51_com的工作人员都蛮和蔼（除了面试的时候面试官有点严肃甚至严厉），但是不代表他们就会无限的同情你。虽然宣讲会上小强说有志愿者经历的人会优先录取，但是你也要做好足够的功课，不要让自己有了志愿者经历还被面试官CUT在了笔试或者1面--！（唉，今天我带了7本献血证去面霸，屁用都没用）
要点3：笔试、1面主要考察相关专业技能之类的（产品类试卷我看到了，大都是行测题，早知道笔试产品算鸟，浪费了我140+的IQ，泪奔。。。），HR面主要考察性格、团队协作等EQ类问题（应该也有谈了待遇，不过听说HR面竟然也有人能OUT，不可思议。。。）
要点4：如果真的想去51_com，建议去听听宣讲会。我跑了2次51的宣讲会，虽然人都不多，但是讲得还不错（51的技术人员宣讲太能讲了，而且属于那种越讲越嗨型的。。。）
猜测：在个人感觉中，51_com属于更重视技术的公司，所以希望找技术类工作的童鞋可以试试，宣讲会可说了，51的核心骨干员工3年之内在上海有房有车（至于小三有没有偶就不知道了，哇咔咔~）
好了，八完了，第一次写笔经面经，习惯性的废话了很多。现在让成功拿到offer的童鞋和不幸被淘汰的童鞋一起笑吧——工作，很多时候还是要随缘，我去加海伦51挂挂啦~哇咔咔~ |
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发表于 2010-10-26 23:05
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