应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
楼主: 不如相忘
打印 上一主题 下一主题

[中文简历模板] 第三次修改,请大家多多支持!

[复制链接]

主题

好友

209

积分

项目经理

1181
发表于 2009-8-16 10:27 |只看该作者
看看看~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

9

积分

求职中

1182
发表于 2009-8-16 10:28 |只看该作者
谢谢分享:67)
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

9

积分

求职中

1183
发表于 2009-8-16 10:29 |只看该作者
还有英文的 谢谢
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

23

积分

求职中

1184
发表于 2009-8-16 11:35 |只看该作者
看看~好东西~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

139

积分

项目经理

1185
发表于 2009-8-16 18:34 |只看该作者
我刚开始准备,好好借鉴一下
+10
回复

使用道具 举报

navy985      

主题

好友

3

积分

求职中

1186
发表于 2009-8-16 21:34 |只看该作者
kanknakkanlkan
+10
回复

使用道具 举报

navy985      

主题

好友

3

积分

求职中

1187
发表于 2009-8-16 21:35 |只看该作者
kankankankan
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

21

积分

求职中

1188
发表于 2009-8-16 21:55 |只看该作者
好贵啊。。。谢拉。。。。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

48

积分

职员

1189
发表于 2009-8-16 22:04 |只看该作者
谢谢楼主啦
~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

186

积分

项目经理

1190
发表于 2009-8-17 10:51 |只看该作者
呃,不错多谢分享
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

270

积分

中层管理

1191
发表于 2009-8-17 13:37 |只看该作者
:78).........
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

44

积分

职员

1192
发表于 2009-8-17 14:24 |只看该作者
谢谢楼主,参考一下。
+10
回复

使用道具 举报

enrinen      

主题

好友

12

积分

求职中

1193
发表于 2009-8-17 15:22 |只看该作者
看看,多谢多谢
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

363

积分

中层管理

1194
发表于 2009-8-17 20:34 |只看该作者
顶一下校友!~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

363

积分

中层管理

1195
发表于 2009-8-17 20:40 |只看该作者
支持了~再来看看!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

387

积分

中层管理

1196
发表于 2009-8-17 21:41 |只看该作者
hao ~~~~~~~~~~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

387

积分

中层管理

1197
发表于 2009-8-17 21:42 |只看该作者
henhao ~~~~~~!!!!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

40

积分

职员

1198
发表于 2009-8-17 21:47 |只看该作者
不错,谢谢啦
+10
回复

使用道具 举报

meria      

主题

好友

52

积分

职员

1199
发表于 2009-8-17 22:20 |只看该作者
很不错~~刚开始准备简历
+10
回复

使用道具 举报

meria      

主题

好友

52

积分

职员

1200
发表于 2009-8-17 22:21 |只看该作者
很不错~~刚开始准备简历
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-24 10:23

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表